工作19年未签劳动合同

[律师回复] 解析：
若在被羁押期间尚未进行逮捕，那么申请人便可依法申请取保候审，这需要满足特定的条件方可获批。所谓“取保候审”，即是在重大刑事案件审理程序中，犯罪嫌疑人和被告人为避免自身遭受进一步伤害，于是向司法机关提出申请，经过人民法院、人民检察院或公安机关的批准后，通过要求犯罪嫌疑人们提供担保人或者缴纳一定金额的保证金等方式，确保他们不会逃避或干扰对其的调查、起诉以及审判工作，同时还需随时接受传唤，以便配合相关工作的开展。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于不能担任证人的相关条件主要包括以下几点：
第一，精神或生理上存在缺陷或是年龄过小的人士无法胜任证人角色；
其次，针对共同犯罪案件中的同案被告，他们无法相互充当对方的证人；
此外，参与案件调查、审查以及审判等环节的工作人员同样不能在其所负责处理的案件中担任证人；
最后，不论在刑事案件亦或是民事纠纷中，被告人的辩护律师及代理人都不被允许担任本案件的证人。
证人的特性主要体现在以下几个方面：
首先，证人必须对案件的相关情况有所了解。这是证人的一项基本特征，同时也是成为证人的必要条件之一。证人对案件事实的了解通常是在事件发生的过程中或之后逐渐形成的，在诉讼程序中，证人需要将这些先前形成的记忆通过口头或书面的方式表达出来，从而形成证人证言。
其次，证人具有作证的义务性。出庭作证是证人的一项法定义务，证人无权以任何理由拒绝提供证言，除非具备法律规定的特定情形方可予以拒绝。
再次，证人在作证过程中必须如实陈述证言，如若故意作伪证或隐瞒重要证据，则需承担相应的法律责任。
最后，证人的作证行为具有强制性。如果证人无法得到有效的保护，那么势必会导致证人作证尤其是出庭作证的比例大幅降低，而证人作证比例的下降又将直接影响到大量案件的审理进程，使得庭审呈现出书面化、形式化的趋势，这不仅不利于打击犯罪活动，也无法切实保障人权，甚至可能破坏社会秩序并损害公共利益。因此，我国法律对证人的保护问题做出了明确且具体的规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十二条
凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条
下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：
（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；
（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；
（三）存有疑点的视听资料；
（四）无法与原件、原物核对的复印件、复制品；
（五）无正当理由未出庭作证的证人证言。

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对于未满十八周岁的青少年涉嫌抢劫犯罪的量刑准则大致如下：
首先，如果未成年人犯罪构成抢劫罪，通常会被判处三年以上但未超出十年的有期徒刑并处以罚金；
然而在特定情况下，如出现法定的加重情节时，有可能被判处长达十年以上乃至无期徒刑甚至死刑，同时还需支付罚金或者被没收全部财产作为惩罚；
其次，若行为人未满十八周岁而已经年满十四周岁，那么其所面临的判刑标准将根据上述规定进行适当的减轻或从轻处理；
最后，对于年龄不满十四周岁的未成年人来说，他们并不需要为自己的行为承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，涉及盗窃财物价值在1000元至3000元之间的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且需要同时附加罚款的处罚；倘若涉案金额位于30000元至100000元之间，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要附加罚款；而对于涉案金额高达300000元至500000元的情况，则需判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需附加罚款或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃犯罪案件中涉案交通工具的认定标准如下：
首先，倘若行为人所驾驶的汽车正是其本人在实施盗窃犯罪过程中所使用的车辆，那么此辆车应当被视为作案工具之一，并予以没收。
其次，如果行为人通过盗窃手段获取了车辆，此时这辆车并不被视为作案工具，而是应依法予以追缴或命令当事方进行赔偿退还。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪的既遂和未遂状态的判断，我们应立足于抢劫罪的犯罪构成要件的完整程度进行衡量，这意味着要考察法定的犯罪结果是否已经达成。
依据行为人在抢劫过程中是否已非法占有公私财产作为评判依据，如果行为人已经实际取得并控制了被害人持有的公私财产，则认定为犯罪既遂；反之，如果行为人在实施抢劫行为后仍未能实际占有公私财产，则视为犯罪未遂。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。

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[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 你好，交警队测酒精含量了吗E

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 按法律的规定，你工作九个月，公司要赔偿你八个月的工资，工资是按应发工资来计算

[律师回复] 你好 现在是已经起诉了吗

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 你好，和公司有签劳动合同吗

[律师回复] 可以起诉要求抚养费，还有一些补偿

[律师回复] 建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。

[律师回复] 你的伤是可以评为十级工伤的