广州公积金离职提取

[律师回复] 你好，你的问题已收到，需要更详细的描述细节和证据情况，可以电话沟通一下吗q

[律师回复] 可以委托我们帮他争取3 7天内取保候审出来

[律师回复] 1.?确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

[律师回复] 如果不能补缴，请求赔偿相关经济损失。

[律师回复] 个人原因，主动离职，没有赔偿

[律师回复] 如果协商不成，可以通过法院调解，诉讼解决。

[律师回复] 您好！如果是以结婚为目的赠与的财产那么就可以要求对方返还

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，我们是专业的律师团队，稍后给您联系

[律师回复] 你好，什么原因被辞退的呀，具体情况沟通下

[律师回复] 您好，这个需要具体沟通

[律师回复] 您好，可以去派出所多去咨询一下

[律师回复] 你好，本人专业处理离婚案件，有需要欢迎委托

[律师回复] 需要详细了解情况为您做针对性的解答

[律师回复] 您好，孩子抚养权和多方面都是由关系的

[律师回复] 可以在支付宝、郑好办等线上平台申领，也可以去社保部门线下办理

[律师回复] 用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。即使员工在一定时期内无工作任务，用人单位仍需按照最低工资标准支付工资。
因个人原因自己离职没有经济补偿。

[律师回复] 无效，但是如果是相对不起诉派出所仍然可以行政处罚（予以罚款、拘留），需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 1.?确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。