和物业有纠纷找谁

[律师回复] 解析：
若屋顶漏水现象系由于建筑物本身的建筑品质瑕疵或者设计缺陷引发，且此期间尚未超过保修期限，那么相应的修复工作通常将由房地产开发商全权负责进行。
倘若此种状况是因为物业公司在日常管理中出现了失误或者未能按照合同规定执行应有的维保义务所引起，那么物业公司就必须承担起相应的责任，并负责组织实施相关的修复工程。
相反地，若屋顶漏水现象系因业主自身使用维护不当或者擅自对建筑物结构进行未经许可的改造而诱发，那么业主本人需自行承担相应的责任，并负责组织实施相关的修复工程。
法律依据：
《物业管理条例》第七条
业主在物业管理活动中，履行下列义务：
（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；
（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；
（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；
（四）按照国家有关规定交纳专项维修资金；
（五）按时交纳物业服务费用；
（六）法律、法规规定的其他义务。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，我们建议您尽快进行房产更名手续，否则，根据现行法律法规，未经任何变更，该套房产的所有权并非为您所有。
假设在这个过程中有第三方有兴趣向真正的所有权人即卖方购买此物业并完成了相关注册手续，那么可以预见的是，这套房产最终将成为第三方的财产，而非仅仅能够向卖方提出赔偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十六条
房地产转让、抵押，当事人应当依照本法第五章的规定办理权属登记。
第六十二条
房地产抵押时，应当向县级以上地方人民政府规定的部门办理抵押登记。
因处分抵押房地产而取得土地使用权和房屋所有权的，应当依照本章规定办理过户登记。

[律师回复] 解析：
在劳动纠纷中，关于用人单位是否应承担工资争议的举证责任问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》做出了明确规定。
该法强调当事人负有证明其主张成立的责任，即提供劳动争议相关证据是当事人不可推卸的义务。
如果与争议事项相关的证据由用人单位进行管理，那么用人单位就有责任提供这些证据以支持其观点；
反之，如用人单位未能提供相关证据，则需承担由此产生的不利法律后果。
尽管仲裁法并未对劳动争议案件中劳动者工资标准的举证责任作出明确规定，但是我们可以通过参考现行的其他法律法规来寻找答案。
根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》，用人单位必须以书面形式详细记录支付给劳动者工资的具体数额、发放日期以及收款人的姓名及签名等信息，并且需要将这些记录妥善保管至少两年以便备查。
此外，用人单位在向劳动者支付工资时，还须向劳动者提供个人工资清单，以确保工资支付的透明度和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
在山西省太原市申请开具“无房产证明”时，您须携带以下必要资料：
本人有效身份证明文件、户口簿以及婚姻关系证明等相关文件；
若为非本地户籍人口，则需返回户籍所在地区办理相应手续；
对于持有本地户籍者，可直接前往本地房地产管理局进行办理。
值得注意的是，在当地房地产管理局开具此项证明并不收取任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。
第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

[律师回复] 解析：
针对前述问题，以下为您提供四条解决途径作为参考：
1.首先，我们建议您尝试通过协商的方式来解决争议。
协商过程中，您和对方应充分表达自己的立场与利益需求，寻求一个能够达成共识的解决方案。
2.如经过努力协商仍无法达成一致意见，您可选择邀请相关组织进行调解。
这些组织通常由具有专业知识及经验的人员组成，他们会尽力帮助您和对方消除分歧，达成彼此都能接受的妥协方案。
3.如果以上两种方法均无法解决问题，您还可以尝试运用仲裁这一法定程序来解决争议。
仲裁是指当公民、法人或其他组织之间因合同纠纷或其他财产权益产生纠纷时，向仲裁委员会提出申请，由其对争议事项作出公正裁决的一种方式。
然而，需要注意的是，采用仲裁方式解决争议必须建立在双方自愿且已在合同中明确约定或事后达成仲裁协议的基础上。
若事先未在合同中约定，事后双方当事人也未能达成仲裁协议，那么任何一方提出仲裁申请，仲裁委员会将不会予以受理。
4.最后，如果您和对方既未签订仲裁协议，仲裁协议亦属无效，那么您可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在这种情况下，您和对方都应该尊重并履行已经生效的判决、仲裁裁决以及调解书中所规定的义务。
如有一方拒绝履行，另一方可依法请求人民法院强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
【物权纠纷解决方式】物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，若丈夫出轨却仍不愿同意离婚，那么妻子有权向具有相关管辖权限的法院提起诉讼请求离婚。
在完成这一步骤之后，当事人（即该女子）可考虑委派律师担任诉讼代理人，以便其能帮助收集与证实丈夫出轨行为相关的证据，以期在最大程度上保护自身的合法权益。
然而，值得注意的是，若仅凭丈夫出轨这一事实，往往无法达到准予离婚的法定标准。
因此，妻子还需证明丈夫是否与出轨对象以夫妻名义共同生活，从而构成重婚罪。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之
一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居；
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
(四)因感情不和分居满二年；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在涉及到借贷交易以及各类商品或服务的交易行为当中，当债务人未能按照合同约定及时履行其应尽义务之时，作为合同之当事人之外的第三方，他们有权将特定财产物品作为对所签订的合同义务进行充分担保的依据。
在这种情况下，当债务人无法履行自身合同义务或者债务清偿期限届满时，根据适用法律法规所规定的特定程序与步骤，债权人有权优先于其他债权人，对该项特定财产进行优先受偿的权利。
而担保物权则主要涵盖了抵押权、质权以及留置权这三种类型。
法律依据：
《民法典》第三百九十三条??
有下列情形之一的，担保物权消灭：
（一）主债权消灭；
（二）担保物权实现；
（三）债权人放弃担保物权；
（四）法律规定担保物权消灭的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于盗窃所得的赃款，其量刑标准主要依据以下几项因素进行综合考量：
首先，个人实施的盗窃行为所涉及到的公私财物价值大小不同，将会导致量刑结果出现差异。
具体来说，当个人盗窃公私财物的价值达到“数额较大”这一标准时，其刑罚应当包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金责任。
其次，如果个人盗窃公私财物的价值达到了“数额巨大”的程度，那么其刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑开始，并且同样需要承担罚金责任。
最后，当个人盗窃公私财物的价值达到“数额特别巨大”的程度时，其刑罚将从十年以上有期徒刑甚至无期徒刑起步，同时还可能面临着罚金或没收财产等附加惩罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.关于合同纠纷的诉求者如何确定应以何人为被告提起诉讼，首要步骤即是查阅所涉合同条款的约定。
若合同中已经明确定义了被告方为某一特定公司，则可据此将其作为诉讼目标。
反之，若合同记载的被告为自然人，亦可据此选择对该自然人提出诉讼请求。
然而，值得注意的是，若合同中未对此作出明确规定或者规定模糊不清，需依据实际情况以及相关法律法规进行综合分析判断。
2.针对合同纠纷，若决定向公司提出诉讼请求，则需对该公司的基本资料及法律地位有充分了解。
在此基础上，还需搜集与公司有关的各类证据，例如合同文本、发票凭证、支付记录等等。
在正式启动诉讼程序之前，必须提供公司的全称、详细地址、法人代表等关键信息，并且严格遵循法定程序进行诉讼。
3.对于合同纠纷，若决定向合同签署人提出诉讼请求，同样需要对其基本资料及法律地位有全面掌握。
此外，还需搜集与签署人有关的各类证据，例如合同原件、签字笔迹等等。
在正式启动诉讼程序之前，必须提供签署人的真实姓名、身份证号、联系方式等关键信息，并且严格遵循法定程序进行诉讼。
需要特别强调的是，在选择诉讼目标时，务必结合实际情况以及相关法律法规进行综合考量。
若无法确定合适的诉讼目标或者证据材料不够充足，建议寻求专业律师或法律机构的咨询与代理服务。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在涉及民间借贷纠纷的司法程序中，当事人向法院提起诉讼的具体步骤如下：
首先，提出诉讼请求并向法院申请立案，在此过程中，原告需撰写起诉状，并将其递交给法院立案厅进行立案登记。
其次，法院接到诉讼申请后，将发出受理通知书告知原告该诉讼已被受理。
第三步是法院组织双方当事人交换证据材料以及被告递交答辩状，以便双方能够充分了解对方的主张和证据。
接下来，进入正式的庭审阶段，包括开庭审理、质证环节以及辩论环节。
最后，法院将宣布判决结果，并在判决生效后，执行相关法律程序。
在起诉前，如果有必要，还可以申请财产保全以确保判决得到有效执行。
关于债务纠纷的起诉所需材料，主要包括以下几个方面：
首先，原告需提供身份证明文件，用以证明其合法的诉讼主体资格。
其次，需要提供能够证明债务确实存在的证据，如借据、合同等。
此外，还需要提供债务人偿还欠款及其利息的证据，以及利息的计算方法、起止时间和依据。
同时，如果存在担保或抵押的情况，也需要提供相应的证明材料。
对于债务转让的情况，同样需要提供相关的证明材料。
另外，如果需要申请诉前财产保全或者财产保全，则需要提供可供保全的财物的存放地点、数量价值，以及银行存款开户行、账户等详细信息。
此外，还需要提供债务人家庭成员的基本情况，以及能够证明案件全部或部分事实的证明材料。
最后，如果需要申请证人出庭作证，则应提交书面申请书。
在书写起诉状时，应当明确记载以下事项：
首先，原告的个人信息，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等，以及法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式等。
其次，被告的个人信息，包括姓名、性别、工作单位、住所等，以及法人或者其他组织的名称、住所等。
再次，诉讼请求和所依据的事实与理由，以及相关的证据和证据来源，证人姓名和住所等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在判定某项手术的失败是否构成医疗事故之时，我们必须严格依据以下几点特殊条件：
首先，涉案人员必须是医疗机构内从事医务工作的员工；
其次，该名员工实施的行为必须违反了现行的医疗卫生管理法律、行政法规、部委规章以及诊疗护理规范、常规。
除此之外，这种违法行为还必须导致对患者人身权利的实质损害。
最后，这种过失行为与患者人身权益受到损害之间必须具备必然且直接的关联性。
关于医疗事故的确认，主要由相关的医学会提供技术层面的认证，并以鉴定报告的方式公开发布。
然而，如果涉及多个医疗机构，或者已经有人民法院通过调解达成的协议或判决，亦或是各方当事人已经向人民法院提起民事诉讼，甚至可能涉及到非法行医等复杂情况，那么医学会可能无法进行相应的医疗事故技术鉴定。
在手术实践过程中，可能出现的各种过错可以归纳为术前判断失误、手术执行过程中的疏忽、术后管理不善以及麻醉不当等四大类。
其中，这些错误可能包括误选手术部位、手术操作失误、擅自更改手术方案、麻醉管理不当等多种情况。
需要特别指出的是，并非所有手术的失败都能被认定为医疗事故。
这是因为在确立医务工作者的过失行为与患者人身权益受损之间是否存在因果关系时，仍然需要经过充分的论证。
如果无法证明这一点，那么手术的失败就有可能无法被视为医疗事故。
上述观点均以当前的法律规定及《医疗事故处理条例》为基础，但具体情况仍需依靠法律专家们进行深入的分析和评估。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；
医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

[律师回复] 解析：
关于保险公司是否应当承担诉讼费用的问题，需要依据案件最终的审理判决结果进行判断。
根据现行相关法律法规的明确规定，诉讼费用原则上应由败诉方自行负担，但如胜诉方愿意主动承担相关费用则不在此限。
在当事人之间存在部分胜诉和部分败诉情形时，人民法院会根据案件的实际情况，依法裁定双方各自负担相应的诉讼费用金额。
对于共同诉讼的当事人而言，若败诉，人民法院将根据各当事人与诉讼标的之间的利益关系，依法裁定各方各自负担相应的诉讼费用金额。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

[律师回复] 解析：
在这种情况之下，作为车主，您需要采取果断行动，立刻向警方报案。
通过交管部门的努力，他们会找到事故的责任者。
同时，您还需对整个事故现场进行全面拍照记录，包括事故的具体地点、涉及的车辆照片以及特定的损坏部位等等。
倘若交警成功找到责任人，那么责任方将负责相应的赔偿责任；
但若无法找到责任者，则需等待交管部门出具事故责任认定书，明确责任方是肇事逃逸者后，您便可向自己所投保的保险机构提出理赔申请。
值得注意的是，保险公司仅能按照车辆损失金额的70%进行赔付，剩余的30%则需由您自行承担。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
就一般的寻衅滋事而言，通常会被判处五天至十天的拘留，并且可以附加五百元以下的罚款；
如果情节严重者，则会被判以十日以上，十五日以下的拘留，同时可以附加一千元以下的罚款。
例如：
1.涉及群体斗殴事件；
2.追逐、堵截他人的不正当行为；
3.强行索取或任意破坏、占有公共或私人财产的行为；
4.其他类型的寻衅滋事行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有导鲜滋事行为的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。
在这种情况下，当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。
劳动行政部门会在掌握详细事实之后，要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿，并且还可能依据实际情况，要求企业支付赔偿金。
对于拖欠工资的问题，解决途径主要包括以下三个方面：
首先，当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报；
其次，当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，若对仲裁结果仍有异议，当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
此外，若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规，按时足额地向劳动者支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其限期支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十条
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

[律师回复] 解析：
从用人单位开始雇佣员工的那一天起，若超过一个月仍未能与之签署劳动合同，则需按月向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬；
而倘若超过了一年的时间仍未签署，那么就可以被视作已经签订了无固定期限的劳动合同，并且自应当订立无固定期限劳动合同之日起，也需要按照月度向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
当遭遇无端的指控而缺乏确凿证据时，我们可以采取以下有效措施来维护自身权益：
首先，如果您被诬告并缺乏具体证据支持，可立即向当地公安局报案，并详细陈述相关情况，以便警方展开深入调查，搜集确凿有力的证据。
在此过程中，我们需要明确的是，任何意图使他人遭受刑事追责的诽谤行为都可能触犯诬告陷害罪。
其次，如果诬告者的唯一目的便是陷害他人，试图让其面临刑事追究或受到治安管理处罚，并且情节严重，已经对受害人的日常生活造成了实质性影响，那么我们便可以通过法律途径寻求公正解决，依照法律规定对诬告者施以应有的惩罚。
关于诬告陷害罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
第一，该罪行所侵害的客体是他人的人身权利以及司法机关的正常运作秩序；
第二，从客观角度来看，诬告陷害罪表现为捏造他人犯罪事实，向国家机关或相关单位进行揭发，或者采用其他手段足以引发司法机关的追究行动；
第三，犯罪主体通常为一般公民；
最后，从主观层面上看，诬告陷害罪必须是行为人直接故意为之。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
【诬告陷害罪】捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼的过程中，受案方未委托律师并不影响司法部门对案件进行公正公平的审判及裁决。
然而，若涉案人员涉嫌犯罪行为且可能面临被处以无期徒刑或死刑等严重处罚时，如若未能聘请代理人，人民法院、检察院以及公安等相关职能机关理应主动邀请法律援助机构派遣专业律师为其提供法律援助服务，以确保其合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。

[律师回复] 解析：
关于体育课上发生的意外伤害事故责任的划分问题，应根据实际情形加以细致地分析判断。
首先，对于八岁以下的无民事行为能力人在体育课上遭受的伤害，依据现行法律法规，学校或其他教育培训机构须承担相应的侵权责任；
然而，若能充分举证证实其已经尽到教育监管之责，则不应承担侵权责任。
其次，对于年龄介于八至十八岁之间的限制民事行为能力人在体育课上所受的伤害，若学校未能履行教育管理职责，则需承担相应的侵权责任；
反之，若已尽职尽责，则无需承担任何责任。
至于体育课上发生的意外伤害事故，体育教师是否负有责任，这需要根据相关当事人的行为以及这些行为与损害结果之间的因果关系来依法进行判定。
当学生在校园内受到伤害时，学校或其他教育培训机构如未能尽到教育、管理之责，便应对此承担侵权责任。
若由于学校、学生或其他相关当事人的过失导致学生伤害事故的发生，相关当事人应根据各自行为过错程度的比例及其与损害结果之间的因果关系，承担相应的责任。
若当事人的行为是损害后果发生的主要原因，则应承担主要责任；
反之，若当事人的行为是非主要原因，则仅需承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在离婚诉讼中涉及到子女抚养权问题时，以下是相关法律规定：
首先，对于两周岁以下的子女，原则上应由母亲直接抚养；
其次，年满两周岁以上的子女，若双亲未能就抚养事宜达成一致意见，则需通过法律途径，参照诸多因素，包括子女最大利益出发点进行裁决。
对于已经年满八周岁的子女，法律应充分尊重和考虑他们的个人意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。