律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕保胎请假算病假吗

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。


2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。


怀孕保胎请假算病假吗
咨询助手提示您
全文134字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125306人选择咨询律师
3833位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕保胎请假算病假吗
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****5160用户4分钟前提交了咨询
    150****8872用户4分钟前提交了咨询
    166****2624用户4分钟前提交了咨询
    171****4027用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****7454用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****3224用户1分钟前提交了咨询
    156****3468用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****4634用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****5203用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****1501用户3分钟前提交了咨询
    130****8505用户4分钟前提交了咨询
    148****0437用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****1233用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****5054用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****0766用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****8264用户2分钟前提交了咨询
    136****6220用户2分钟前提交了咨询
    165****7447用户1分钟前提交了咨询
    156****6831用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****7174用户2分钟前提交了咨询
    135****1452用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****8413用户4分钟前提交了咨询
    141****6100用户2分钟前提交了咨询
    135****1446用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****4784用户2分钟前提交了咨询
    177****8861用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****0368用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****1464用户1分钟前提交了咨询
    162****0188用户2分钟前提交了咨询
    167****1517用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****1206用户4分钟前提交了咨询
    141****4714用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****2075用户4分钟前提交了咨询
    142****1171用户3分钟前提交了咨询
    154****5424用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****2335用户2分钟前提交了咨询
    173****5403用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****5512用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****3431用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****5277用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****6648用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****1541用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****5665用户2分钟前提交了咨询
    158****8270用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****5824用户3分钟前提交了咨询
    170****7180用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****1464用户1分钟前提交了咨询
    146****2813用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****8055用户3分钟前提交了咨询
    174****5500用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****9816用户4分钟前已获取解答
宿迁135****7851用户2分钟前已获取解答
苏州181****5648用户4分钟前已获取解答
怀孕保胎请假算病假吗?
算,怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息,是可以休病假的,具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。下文将为您详细介绍孕妇病假可以请多久。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者因怀孕保胎请假算病假吗
这种情况算病假,要按照病假的规定进行处理。员工因为生病需要住院治疗的,单位要给予一定的医疗期,在此期间用人单位不能解除劳动合同,也不能终止劳动关系,要按照规定给员工发放病假工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕保胎请长期病假可以吗?
怀孕保胎请长期病假也是可以的,一般休假的天数要有医生的诊断书来进行证明,在怀孕期间而休假的是可以适用于医疗期限来进行确定,体假的期限是会按本人工作的年限来进行确定。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀孕初期请假算病假吗?
怀孕初期请假当然是不算病假的。女员工怀孕初期,通常是在孕12周之前,这个时候在上班时间去进行产前检查,那些都是算做正常的劳动时间的,但是也不能够太过于的去长时间不在劳动岗位上。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7536 位律师在线,高效解决问题
怀孕期间请假算病假吗?
怀孕期间请假是可以算病假的,请病假的期限一般就会以医生的诊断结果来进行确定,只要在医疗的期限之内也是可以获得相应的工资,工龄不满二年的,就可以按本人工资的60%发放;工龄满2年不满4年的,就可以按70%发放。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****2977
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    139****9382
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    130****4576
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应