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肌肉报工伤流程

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最新修订 | 2024-02-21
工伤认定:60日内会作出决定。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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律师说法·工伤赔偿

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肌肉拉伤,现在肌肉变行能申请工伤吗
在中国,劳动者如在工作期间因执行职务遭受肌肉损伤,符合工伤认定标准(包括工作时间、工作场所内、与工作相关活动或因履行职责受暴力等),可认定为工伤。通过鉴定,确定伤残等级。即使轻微如肌肉拉伤,若因工,劳动者有权申请工伤认定并要求单位报销医疗、护理等费用。
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手指肌肉伤到啥程度能鉴定工伤?
手指肌肉损伤导致残疾、或者是虽未残疾但是影响劳动能力的,就能鉴定工伤。根据规定,在鉴定为工伤之前,需要先经过工伤认定、且确定为工伤。不管是工伤认定、还是工伤鉴定,都需要向相关部门提交相应的材料。
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肌肉拉伤保险赔不赔
我国《工伤保险条例》规定,职业活动中肌肉拉伤导致的工伤,若伤情列入工伤范围,将获赔。未达残疾评级的,仅享有医疗和停工留薪权益:治疗费用符合《诊疗项目》等目录的,由保险基金全额报销;停工期间,工资福利按受伤前标准由雇主按月支付。
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肌肉损伤可以做伤残鉴定吗
这个要看损伤程度了,达到一定严重程度是可以的。伤残鉴定需要:被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT及诊断报告。
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工作中肌肉拉伤算不算工伤?
工作中肌肉拉伤算工伤的,这种情况职工可以和单位协商解决,因为工作原因导致肌肉拉伤的,职工可以请单位申请工伤认定,来具体判定工伤等级。在不严重情况下,不构成伤残,单位应当赔偿医疗费、护理费及其它费用。
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