交通事故未达到伤残等级有被扶养人生活费

[律师回复] 解析：
首先，根据相关法规规定，对于九级伤残人士，其应享受的一次性伤残补助金为其本人工资乘以九个月之数；
然而，本人工资并非泛指任何情形下的平均月缴费工资，而是特指在工伤职工因工受伤或患职业病前十二个月内的平均月缴费工资。
若该工资水平高于统筹地区职工平均工资的三倍，则按同地区职工平均工资的三倍计算；
反之，若低于同地区职工平均工资的六成，则按同地区职工平均工资的六成计算。
其次，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人主动提出解除劳动、聘用合同时，他们有权获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体标准，则需参照各省、自治区、直辖市人民政府所制定的相关规定。
（注：
详细内容可查阅各省市的工伤保险条例实施办法）最后，关于医疗保险待遇方面，根据相关法律法规，治疗工伤所需的各项费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准等相关要求。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
确实如此。
当侵害行为导致他人人身伤害时，应依法承担相关赔偿责任，具体包括支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及为治疗及康复所产生的合理支出，同时也需赔偿由于误工而削减的相应收入。
若损害程度达到残疾标准，还应赔偿适当的辅助器具费用以及残疾赔偿金；
当受害者因为该行为离世后，亦需要承担丧葬费用并向其家属支付死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
因特殊原因需要离职时，一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内，且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。
同时，企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算，确保员工权益得到充分保障。
若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止，或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体额度，将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第一条
规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。
因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个人所得税。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解析：
我国设有四个层次的法院体系，即中华人民共和国最高人民法院、各省、自治区、直辖市高级人民法院、各地区（地级市）中级人民法院以及县、县级市及区等基层人民法院。
其中，地方各级人民法院又细分为高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院三大类。
法律依据：
《中华人民共和国人民法院组织法》第十二条
人民法院分为：
（一）最高人民法院；
（二）地方各级人民法院；
（三）专门人民法院。

[律师回复] 解析：
在公司法领域下，股东享有全面且明确的查阅权及复制权，包括查阅与复印公司章程、讨论并纪录的股东会议记要、研究并决定的董事会议纪要、探究并了解的监事会议纪要以及财务会计相关报告。
对于股东而言，他们可以依法求偿要求查阅公司内部核算账本。
如果股东希望要求查阅公司的会计账册，那么他们应该向公司发出书面阅览请求，同时说明自身的具体目的。
然而，如果公司有充分的理由怀疑股东查阅会计账册的真实意图存在不当之处，或者可能对公司的合法权益带来负面影响，那么公司是可以拒绝股东的这一要求，并且需要在股东提出书面申请后的十五天内给予书面回复来解释原因。
倘若不幸遇到这种情况，股东仍旧可以寻求法律援助，并通过向人民法院递交相应的诉讼请求，要求法院院长对公司施加压力，促使其提供查阅服务。
法律依据：
《公司法》第五十七条
股东有权查阅、复制公司章程、股东名册、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿、会计凭证。股东要求查阅公司会计账簿、会计凭证的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿、会计凭证有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以向人民法院提起诉讼。
股东查阅前款规定的材料，可以委托会计师事务所、律师事务所等中介机构进行。
股东及其委托的会计师事务所、律师事务所等中介机构查阅、复制有关材料，应当遵守有关保护国家秘密、商业秘密、个人隐私、个人信息等法律、行政法规的规定。
股东要求查阅、复制公司全资子公司相关材料的，适用前四款的规定。

[律师回复] 解析：
购买虚假证件并非一定构成刑事犯罪，然而这可能导致的是受到治安管理处罚。
根据相关法律规定，此类行为可能会面临十日至十五日不等的拘留惩罚，及最低可达一千元人民币的罚款。
若情节相对轻微，则可能只需要接受五日至十日的拘留处罚，以及最低五百元人民币的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，劳动者因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受一次性伤残补助金10个月，此项费用由社会保险经办机构负责支付。
以赔偿基准数2551元乘以10个月，即可得出一次性伤残补助金额为25510元人民币。
其次，若劳动合同期满导致劳动关系终结，或劳动者主动提出与公司协商解除劳动合同，则用人单位应向其支付另外两项款项，即一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
其中，一次性伤残就业补助金的标准为15个月，按照2551元的赔偿基准数计算，可得15个月×2551元=38265元；
而一次性工伤医疗补助金的标准为4个月，同样按照2551元的赔偿基准数计算，可得4个月×2551元=10204元。
将以上三项费用相加，便可得到最终的赔偿总额：
25510元+38265元+10204元=73979元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于受害者残疾赔偿金的年龄计算问题，存在着一条以60岁作为基础的分界线。
若其年龄在60岁以下，则通常按照20年的标准进行计算；
然而，当受害者超过60岁时，由于其劳动能力可能有所减弱，因此每增加1岁，计算年限便相应地减少1年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
对于因交通事故导致的十级残疾伤害案件，应按照实际损害程度来衡量并确定赔偿额度。
此类交通事故所涉及的赔偿项目主要包括以下几大部分：
诊疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费用、财产损失费（如车辆维修等）以及伤残赔偿金和精神抚慰金等。
若受害人为城镇户籍居民，且其月工资性收入约为人民币4000元左右，那么全部赔偿金额预计将达到约20万元（不包含被抚养人生活费部分）。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于引起车祸后的伤残赔偿，相关的法定赔付标准主要包括医疗费、护理费、交通费等用于治疗身体并确保后续恢复正常生活所需的必要费用；
另一方面，还需支付残疾赔偿金。
而该项赔偿金额则主要依据受害者在遭受伤害后已经丧失了多少劳动能力，或者根据伤残的等级进行计算得出。
依照法律明文规定，针对特定区域内的城镇居民或农村居民的平均可支配收入作为基础，自定残之日起向受害人足额赔偿，且赔偿期限最长不超过二十年之久。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
（一）若所涉事项未牵扯到财产权益，则诉讼费用范围为：
每件案件800元至10000元不等；
然而，如果涉及财产权益纠纷，则根据每件案件的基本服务费用1000元至2000元进行收取。
对于争议财产标的额超出1万元的案件，将采取以下分段累计计算法。
具体的计费比率如下：
介于10001元至100000元之间的部分，收费比率在5%至6%之间；
介于100001元至1000000元之间的部分，收费比率在4%至5%之间；
介于1000001元至5000000元之间的部分，收费比率在3%至4%之间；
介于5000001元至10000000元之间的部分，收费比率在2%至3%之间；
而对于超过10000001元且低于50000000元的部分，收费比率在1%至2%之间；
最后，对于超过50000001元的部分，收费比率在0.5%至1%之间。
（二）在审查起诉阶段，若所涉事项未涉及财产权益，则诉讼费用范围为：
每件案件1500元至12000元不等；
然而，如果涉及财产权益纠纷，则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低收费不得少于2000元。
（三）在审判阶段，若所涉事项未涉及财产权益，则诉讼费用范围为：
（1）作为被告人的辩护人时，每件案件的诉讼费用范围为2500元至20000元不等；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人时，每件案件的诉讼费用范围为2000元至15000元不等；
然而，如果涉及财产权益纠纷，则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，在高速公路上因超速行为而超过限定时速20%但尚未达到50%的驾驶员，将被扣除6个积分并接受相应的处罚措施，包括书面警告或缴纳人民币20元至200元不等的罚金。
据规定，若驾驶大型客车、货车、校车以及危险品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶，或者驾驶其他类型机动车辆超过规定时速20%以上但未达50%的情况，均将扣除6个积分作为惩罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在本例中，员工将享受以下待遇：
第一，享有一次性伤残补助金共计10个月，该项补助金将由社会保险机构承担；
具体而言，就是按照每位员工每月2551元的基数，进行计算，即2551元/月×10个月=25510元。
其次，当劳动合同到期终止时，或者是员工主动提出解除劳动合同时，用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金，金额为15个月×2551元/月=38265元。
此外，还需要支付一次性工伤医疗补助金，金额为4个月×2551元/月=10204元。
因此，员工最终可获得的补偿总额为：
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在此情况下，机动车辆与非机动车辆均需负有同等的责任份额。
在处理赔偿事宜时，应首先由机动车辆所购买的交通安全强制保险在其第三者责任险的法定最高额度范围之内进行赔付。
如若此上限仍无法满足赔偿所需，余款则将由机动车辆承担总计60%的赔偿责任，而非机动车辆驾驶人员则需要承担剩下的40%的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，残疾程度评估的标准金额通常为400至1000元人民币之间；
然而，这一具体数额需依据各地方物价局制定的标准来精确计算，比如在我国山西省，对于因公受伤致残申请市级劳动能力鉴定的劳动者而言，每例所需缴纳的费用为400元人民币。
此外，若该劳动者已参加工伤保险计划，那么劳动能力鉴定所产生的相关费用将由工伤保险基金予以承担。
法律依据：
《河北省物价局、河北省财政厅关于劳动能力鉴定收费标准的通知》第一条
职工因工负伤致残申请劳动能力鉴定的，每人次600元；
职工因病或非因工伤申请劳动能力鉴定和供养亲属完全丧失劳动能力申请鉴定的，每人次400元；
争议案件申请再次鉴定的，每人次1200元。
《山西省物价局关于劳动能力鉴定收费标准及有关问题的通知》第二条
职工因工负伤致残申请市级劳动能力鉴定的，每人次400元；
用人单位和个人对市级鉴定结论不服申请省级劳动能力再次鉴定的，每人次550元。
职工因工死亡后对职工供养亲属进行劳动能力鉴定的，每人次350元。
延长停工留薪期、安装配置辅助器具、工伤复发确认的，每人次100元。

[律师回复] 解析：
关于商铺物业费用，我们将根据当地政府规定的指导价格和产权面积进行计算。
在现行政策下，政府对不同等级的商铺物业费用设定了相应的指导定价，具体如下：
一类物业费用标准为每月每平方米人民币1元，二类为每月每平方米人民币0.75元，三类为每月每平方米人民币0.5元，而四类物业费用则为每月每平方米人民币0.35元。
在计算过程中，我们需要考虑到商铺的实际居住使用面积和公摊面积两个因素。
只需将商铺的产权证书上所标明的总面积乘以上述物业费的单价，再乘以12，便能得出该商铺一整年度所需支付的物业费用。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第七条
物业服务收费实行政府指导价的，有定价权限的人民政府价格主管部门应当会同房地产行政主管部门根据物业管理服务等级标准等因素，制定相应的基准价及其浮动幅度，并定期公布。
具体收费标准由业主与物业管理企业根据规定的基准价和浮动幅度在物业服务合同中约定。
实行市场调节价的物业服务收费，由业主与物业管理企业在物业服务合同中约定。

[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理人的

[律师回复] 去年干的活今年还差我2000快钱打电话不接发不回找不到人
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[律师回复] 你好，你是哪一方呢D

[律师回复] 您好，一般这种情况工人承担责任的比例大概是30%左右