劳动法2024护士上夜班

[律师回复] 您好，盗窃的行为在民法上一般构成不当得利，并且行为人如果同时违反了治安管理秩序或者涉嫌犯罪的，有关司法机关还可以依法给予行为人治安处罚或者刑事处罚

[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。

[律师回复] 认为这个事情不属于犯罪的，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 可以的，没签合同可要求二倍工资

[律师回复] 您好，可以要求经济赔偿金的

[律师回复] 解析：
执业律师在行政诉讼领域所发挥出的重要角色，主要体现于他们借助其深厚的专业素养，致力于保护并捍卫其客户的合法权益，不遗余力地为当事人争取应有权利。
在此过程中，律师还需要深度研究行政案件的特点与性质，确保司法公正得以落实，进而维护社会的公平与正义。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。

[律师回复] 解析：
在为诽谤罪进行辩护时，可着重从如下五个层面入手：
首先，被告人是否存在法律规定的酌情减轻或从轻处罚的情况；
其次，被害人是否在案件中存有过失；
再者，被告人的口供中是否涉及到刑讯逼供的情况；
此外，证人证言间是否存在矛盾之处；
最后，被告人是否具备法定的减轻或从轻处罚的情节。
而所谓“诽谤罪”，是指行为人故意捏造并散布虚假事实，这些虚假事实足以贬低他人的人格尊严，对他人的声誉造成严重损害，从而触犯刑法所规定的犯罪行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
可被批准为病退休的疾病种类包括：
1、所有类型的中枢神经系统、周围神经肌肉病变；
2、长时间且严重的呼吸困难状况；
3、心脏功能长时间处于III级别或以上（处于严重不良状态），以及患者左室内存在明显的病因如左室疾病，造成左室射血分数低于50%；
4、经过治疗仍无法有效控制的恶性室性心动过速症状；
5、任何无法治愈的严重贫血问题，包括经过治疗后，其每分钟血液中含有的红细胞数目长期低于每毫升血浆中含有60亿个红细胞值；
6、进行了全胃切除手术、全结肠切除术或小肠切除三分之四的情况；
7、慢性重度肝脏功能破坏性的病症；
8、对于肾脏功能来说不可逆转的阶段——慢性肾功能衰竭期；
9、因各种代谢性、内分泌疾病、结缔组织疾病或者自身免疫性疾病引发的心脏、脑部、肾脏、肺部和肝脏等主要器官的严重并发症，症状已进入功能不全失代偿期。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
针对部分疾病在医疗期限内尚未痊愈康复的情况，可适当予以延长治疗期限；
若员工遭受工伤事故，在治疗结束后仍无法胜任其本职工作，则需进行伤残等级评定，依据评定结论来享受到一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金、伤残津贴等各类福利保障。
而凡涉及到患病或因个人原因导致非因公负伤的劳动者，应依照工伤鉴定标准，将职者分为一至四个级别，以区别对待。
其中，一至四级人员应退出相关岗位，解除劳动关系，办理因病或非因公负伤的退休退职手续，同时享有相关的退休退职待遇；
而对于五至十级的劳动者，企业用工方可以按照相关法律法规实行解除劳动合同行为，并按照规定为其支付相应的经济补偿金和医疗补助费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
作为一名律师，在处理行政诉讼案件中，其关键性的角色在于，运用他们丰富的专业知识来捍卫自己客户的合法权益，坚定地站在客户这边，全力以赴地保护他们的利益。
此外，基于对于各类行政案件深入的研究和分析，律师们还肩负着维护法律公正施行这一重要使命，以期达到推动社会公平与正义进步的目的。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。

[律师回复] 解析：
1、对于那些蓄意攻击正在依照法律规定履行其职责的人民警察的人，应当根据其所涉及的情节轻重分别予以相应的处罚，其中包括但不限于处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚；
而对于因恶意使用枪械、管制刀具，甚至以驾驶机动车进行撞击等手段，严重危害到人民警察人身安全的行为，则应处以三年以上七年以下有期徒刑的严厉刑罚。
2、本罪的犯罪主体为一般的自然人，并不受任何身份限制。
本罪所侵害的客体主要是公安机关警察在日常工作中所开展的正常公务活动，旨在维护社会公共秩序和保障公民合法权益不受非法侵害。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
补领不动产权证书所需提交的资料包括：
1.填写完整并盖有印章的“房地产登记申请书”文件；
2.整版报纸刊发的声明遗失启事（注：
申请者需视情况提供经核实的确切遗失时间）；
3.签署确认书写真实性的“遗失具结报告”；
4.如为企业用户，还需附上加盖公司公章的营业证明文件；
5.递交由政府部门颁发的申请人身份证明文件或者法人资格证明文件。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
（一）登记申请书；
（二）申请人的身份证明；
（三）房屋所有权证书；
（四）宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
（五）证明房屋所有权发生转移的材料；
（六）其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。

[律师回复] 解析：
对于怀孕不满四个月便实施人流手术的女性员工，企业应对她们提供为期15天的产假权利；
然而若已经怀孕满4个月后才进行引产手术的女性员工，则可享有长达42天的產休假期。
此外，如果女职工在怀孕期间需要做流产手术，她们所就职的单位需按照医疗机构的诊断报告，给予适当的生育假期。
凡符合上述关于產假法律法规明确要求的女性员工，都可以依照自身的薪资标准享受相应的待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
对于触犯袭警罪行者，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
但若其采用枪械、管制刀具，甚至是驾驶机动车撞击等极端手段，对警察人身安全造成了严重威胁，则将面临三年以上七年以下的有期徒刑。
除此之外，倘若袭击行为导致警察重伤乃至死亡，且符合故意伤害罪、故意杀人罪的犯罪特征，那么便应依据相关法律法规进行定罪量刑，并在适当情况下加重处罚力度。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时，劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。
劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令，要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬；
若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准，须按照该差异进行补足；
如果超过期限仍未支付欠款，则要求用人单位以应付金额为基础，按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
涉及违法助人为手段之“帮信”罪行的立案基准主要涵盖三大方面：
即支付结算金额须达人民币二十万元之上、或者涉案违法所得必须达到人民币一万元以上、亦或是通过发布广告等方式向犯罪行为人提供的资金筹集高达人民币五万元以上.依据现行的司法法规所述，对于知晓他人正在借助于信息网络从事犯罪活动，却依然为其犯罪计划提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等关键技术支持的行为，以及提供广告推广、支付结算等各项协助服务的人士，只要情节严重的，应依法处以三年以下的有期徒刑或者拘役刑罚，并有可能伴随着罚金的刑罚。
同样地，如果犯罪主体是单位的情况下，仍需对该单位施加罚金的处罚，并且对其直接负责人和其他应对责任人员，也将受到三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的惩罚。
在这种情况下，若行为人还牵连到其他罪行的，根据处罚较重的相关规定来进行定罪量刑。
然而，判定情节严重的标准主要包括以下七点：
1、为三个及以上对象提供帮助的；
2、支付结算金额超过人民币二十万元的；
3、通过发布广告等方式向犯罪行为人提供的资金筹集达到人民币五万元以上的；
4、涉案违法所得超过人民币一万元的；
5、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的；
6、被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的；
7、其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
各用人单位须严格按照法律规定的期限支付员工薪资，如有非法无故拖欠或扣除员工薪酬的行为，均属违规，劳动者有权向当地劳动保障监察大队发起投诉举报。
在前往相对应的机构进行投诉时，务必携带齐全以下材料：
本人有效身份证件、用人单位的全称及其法定代表人的姓名以及其联系方式、能够证实劳动者为用人单位在职员工的相关证据。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，劳动者最长可在一年内行使索要加班工资的权利，但在此期间内，如果劳资双方的劳动关系依然存在，则劳工仲裁的时间期限不受到法规所规定的时效的限制。
然而，对于劳资纠纷引发的仲裁申请，其仲裁时效仅有一年，其起止日期应为当事人了解或应当知道自己的权益遭受损害的那天开始。
若对相应仲裁判决持有异议，则自收到裁决书之日算起，法定期限为15天以内，要求向法院提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
为了成功取得护士执业证书，须严格遵循如下详细步骤实施：
首先，务必顺利通过护士资格考试。
该考试是取得护士执业证的核心基础，唯有考试顺利通关，方可进一步推进下一阶段的工作流程。
其次，成功通过考试之后，请务必于既定期限之内打印个人护士成绩单。
再次，依照本地卫生局相关规定，在规定年限与指定地点领取护士资格证书。
最后，提前备妥注册所必需的全部材料。
这类材料通常包括由地方卫生行政部门制定并颁发的护士执业注册申请审核表、有效身份证明文件、学历证书、专业学习期间临床实习的真实性证明、护士执业资格考试成绩合格证明、以及由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构开具的在六个月内完成的身体健康检查证明等等。
法律依据：
《中华人民共和国执业医师法》第三十六条
以不正当手段取得医师执业证书的，由发给证书的卫生行政部门予以吊销；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。