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劳动法加班费1 5倍

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最新修订 | 2024-02-22
我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资法定节假日需支付三倍工资。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班时间1.5倍怎么算加班费?
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×加班时间算出的结果再乘以1.5倍就是加班应得工资。每天正常上班的工作时间是八小时,如果超过了八小时超出的部分应当由公司给予加班费,超出几倍时间最后就乘以几倍时间。
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劳动纠纷
取保候审的5个条件是什么
[律师回复] 解析:
关于“取保候审”制度的规定如下:这是当今司法实践中的一项重要法律程序,适用于在刑事诉讼过程中,针对那些可能被判处管制、拘役或是能够独立适用附加刑罚的罪犯;或者是对于那些尽管存在逮捕必要但因身体状况恶劣、处于孕期或哺乳期的特殊妇女群体,以及可能触犯有期徒刑以上刑罚的罪犯,若采取取保候审手段并不会引发不稳定因素和社会风险的情境下,可以考虑采用此种强制措施。在此过程中,犯罪嫌疑人和被告人需要提出保证人或者缴纳相应的保证金,以确保他们能够随时接受传唤,配合调查。
具体来说,取保候审的实施需要满足以下五大基本条件:
首先,可能被判处的刑罚应当相对较轻,例如管制、拘役或者是能够独立适用的附加刑罚等;
其次,犯罪嫌疑人和被告人的身体状况必须不佳,例如患有严重疾病等;
第三,如果犯罪嫌疑人为女性且正处于孕期或哺乳期,也可考虑进行取保候审;
第四,虽然可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但是通过取保候审的方式并不会对社会造成明显的危害;
最后,犯罪嫌疑人和被告人必须具备可靠的保证人或者提供充足的保证金作为担保。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图巴中
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钱被借了5万不还怎么办
[律师回复] 解析:
若致借款人拖欠五万元款项未能返还,依据我国《中华人民共和国民法典》第六百七十五条之规定,借款方应严格恪守合约规定的期限如期偿还借款本息。倘若借款双方并无就此商定明确日期或规定不明晰无法确定者,借款人可随时履行还款义务,出借方可通过催促方式,令借款人在合理期间内完成还款事项。若借款人未能按约定期限偿还借款,则可参照第六百七十六条相关法律规定,由借款人按约定或依照我国相关法令规定偿付逾期利息。司法实践过程中,出借方可先行与借款人进行沟通协商,督促其在约定期限内偿还借款。若借款人坚持拒绝履行还款义务,则出借方可着手收集相关证据资料,包括借款合约、转账凭证以及借款当时的聊天记录等,随后向当地人民法院提交诉状,请求借款人全额偿还借款本金,同时承担相应逾期利息。如借款人具备还款能力,却有意赖账,出借方可申请法院对借款人名下财产实施保全措施,以确保自身合法权益得到有效维护。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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新劳动法加班1小时几元加班费
《中华人民共和国劳动法》中规定,加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍。不同时间段内加班,加班费的计算标准是不一样的,比如平时本人每小时的工资收入是20块钱,法定节假日期间,每小时的加班费就是60元。
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劳动纠纷
洗钱罪5万会判多久
[律师回复] 解析:
针对洗钱犯罪的刑期长短,这主要取决于犯罪金额以及犯罪情节的严重程度。对于涉案金额为5万元的情况来说,若犯罪者所涉及的情节相对轻微,那么他将面临《中华人民共和国刑法》第百九十一条对此类案件所规定的处罚原则。即,有可能被判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时还需要承担相应的罚金,罚金的数额在洗钱金额的百分之五至百分之二十之间。
然而,具体的刑期还需要根据犯罪行为的具体情况以及司法实践中的相关案例进行综合考量。
值得注意的是,法律规定仅仅是一个基本的框架,最终的判决结果仍需由法院依据案件的具体情况进行全面分析与判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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平时安排加班1.5倍怎么算加班费
工作日加班费的计算方法是用月工资除21.75除8,乘以加班小时再乘以1.5倍,工作日加班的情况下,加班工资就是每小时工资收入的1.5倍,休息日的加班工资是两倍,只有法定节假日加班,才是每小时工资收入的三倍。
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劳动纠纷
挪用公款罪5万赌博会受到怎样的处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对挪用公款行为进行量刑时,主要考虑诸多关键因素,包括公款被挪用的实际金额、挪用的具体时段、款项是否得到正确归还,以及是否将这些资金用于了未经批准的项目或违法活动等等。
依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条的明确规定,对于那些挪用公款数额较大且用于非法活动的人员,或者是挪用公款数额较大但超过三个月仍未归还的人员,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。而如果挪用公款的数额特别巨大,或者存在其他严重情节的话,则将面临更为严重的五年以上有期徒刑的刑事责任。
值得注意的是,赌博活动在我国属于非法行为,因此,如果有人将5万元的公款用于赌博,那么他很可能会面临五年以下的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条:
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图平凉
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偷车5万元怎么取保候审
[律师回复] 解析:
在司法实践中,刑事诉讼的过程中常常需要采用到各种强制性的手段,这其中包括了取保候审。这种措施主要针对那些可能被判处相对较轻刑罚且不会对社会造成明显危害的犯罪嫌疑人。假如涉及到的盗窃案件涉案金额高达五万元,虽然从法律角度来看属于重大案件,但是如果罪犯并未有过任何先前犯罪记录或者其危险程度较低,那么仍然存在着成功申请取保候审的可能性。
然而,要想获得这样的机会,必须满足特定的条件,例如提供保证人或者支付相应的保证金,以确保嫌疑人能够参加最终的审判程序。在这个过程中,法官将会根据犯罪行为的具体情节、以及嫌疑人所展现出的人身危险性等多方面因素进行全面的评估和考量,然后再做出是否批准取保候审的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
1.5倍工资计算方法:月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定工资总额的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
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劳动纠纷
律师会见需要几个人参加
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼过程中,律师通常只需亲自参与即可与罪犯或被告进行会面。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,第三十九条明确指出,辩护律师可独自与其服务的犯罪嫌疑人、被告人见面,无须其他人员的陪同。
然而,当涉及到未成年人案件或者有视力障碍、听力缺陷或者言语障碍人士参与的犯罪案件时,法律可能要求法定代理人或者翻译人员在场。除此之外,若律师认为有必要,他们亦可邀请助理律师陪同,但主要的会谈者仍然应为负责该案件的律师。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
好友借钱12万5年不还怎么办
[律师回复] 解析:
依据我国现行《中华人民共和国民法典》第一百八十八条之规定,个人权益受到侵害或债务相关责任方尚未明确时,其所享有的3年诉讼时效自受害方知晓或理应得知此类情况开始计算。若果从受害权利遭受侵害日期起已逾20年,则人民法院将不再提供保护,除非存在特殊情形。因此,倘若您的朋友在过去5年内借走您12万元而未归还,首先需要明确的便是诉讼时效是否已经过期。若借款到期日至今未满3年,您作为受害方有权向人民法院提出诉讼请求,要求对方偿还欠款。若诉讼时效尚未过期,根据我国《中华人民共和国民法典》第五百七十七条与第六百七十五条之规定,借款人有义务按照双方约定的期限归还借款。如借款人未能履行合同义务,您作为受害方有权要求借款人承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。总而言之,若您的朋友在过去5年内借走您12万元而未归还,您作为受害方可先确认诉讼时效是否已过,随后依据《民法典》相关条款,向人民法院提出诉讼请求,要求对方偿还欠款并承担可能的违约责任。若诉讼时效已过,您可能无法通过法律途径追回借款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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挪用公款罪5万判几年
[律师回复] 解析:
涉及挪用公款罪行的刑期,主要受到众多复杂因素的影响,这些因素包括挪用公款的总额、挪用事项持续的时间长短、挪用资金的具体用途以及最后是否成功归还等等。
根据《中华人民共和国刑法》(第三编:危害公共安全罪;
第六节:贪污贿赂罪)第三百八十四条的相关明文规定,对于挪用公款银两数量较大,用于个人盈利性活动的行为,或者是挪用公款银两数量较大,且在三个月内未能及时归还的行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”,通常是指三万元至二十万元人民币之间的范围。若挪用公款的数额达到了五十万元以上,并且情节较为严重的话,那么可能会被判处五年以上有期徒刑。
至于挪用公款数额为五万元的情况,一般来说,其对应的刑期将会落在五年以下的范围之内,但是,最终的判决结果仍需由法院依据实际案情来做出裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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2023年1月2号加班几倍工资支付?
2021年1月2号加班的可以按百分之二百的工资来支付,元旦节是属于法定的节假日,如果是属于1号加班的费,那么就支按照百分之三百的工资来支付加班的费用;但如果调休就不存有加班费的情形。
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