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劳动法试用期突然离职
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在试用期间突然辞职有工资吗
有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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劳动纠纷
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签订劳动合同突然想离职怎么办？
不管是签了多久的劳动合同而劳动合同又是否还在合同期之内，劳动者想要离职，都可以提前30天和用人单位打书面上的申请。而用人单位就算想要辞退劳动者，也必须按照书面流程，提前30天通知到劳动者方。
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劳动纠纷公司经常无偿加班，并且有罚款行为，我已主动离职，日前在app上申请失业保险金未通过，请问我这种情况可以认定为被迫离职拿到失业保险金吗
[律师回复] 你是自己申请离职的，不属于废本人意愿解除劳动关系，不符合领取失业保险金的条件。
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没签劳动合同突然辞职怎么拿工资
入职以后没签劳动合同员工辞职的，在辞职的同时就应该让用人单位结清工资，一般双方终止劳动关系时，用人单位有义务一次性付清劳动者的工资，不过，如果建立用工关系还不满一个月，员工没有通知公司就突然辞职，员工这样做也是不合理的。
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劳动纠纷我公公聚众赌博被拘留，因为有病史放在医院拘留，然后第3天猝死，我想问一下这个有赔偿吗？
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
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突然降工资违反劳动法吗
无故降薪是违反劳动法的行为。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。
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劳动纠纷你好我的全款车被我丈夫过户到他自己名下，说他要用这个车做个抵押贷款，我就同意了，过户给我丈夫了，然后过户之后我丈夫就直接把车过户给了另外一个人
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我在租车公司租了车，对方也在租车公司租了车，我开租的车把对方租的车剐蹭了，然后走完了正常保险处理流程，对方租车公司要求赔偿误工费是否合理
[律师回复] 您好！一般营运车是有停运损失的。
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没签劳动合同突然辞职公司有权扣工资吗？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者突然辞职，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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劳动纠纷我是劳动纠纷申请双倍工资，然后我想请法律援助，我本人是可以不到场的吗？委托法律援助的这个律师出场
[律师回复] 你好，可以说说是什么情况吗
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你好，我之前在法院受了伤，老板没钱赔但是法院扣了他的车但是没有拍卖出去，然后又过给了车行，车行签订合同到期没卖出的话就给我这么多钱，但是现在半年过去了车行不接我电话也没有给钱我该怎么办
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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