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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
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按照《劳动法》的规定解除劳动合同，不需要提早一个月通知。可以不给经济补偿。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。(不包括25条的规定)
律师说法·工伤赔偿
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家事纠纷
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审查起诉的期限是多长按照我国法律规定，审查起诉时限一般约一个月，复杂案件可延长15天。对可能判一年以上刑期的案件，审查起诉时限也可延长15天。如犯罪嫌疑人认罪认罚并符合快速审判条件，法院应在10日内判决。具体情况需根据实际情况判断处理。7k浏览
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