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律师说法·劳动纠纷

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劳动关系协管员管理制度有什么?
随着现代社会的不断地发展和不断的进步,我过用人单位越来越多,但是对人才方面公司也会加大用人要求,那么,当我们入职一家公司的时候,我们与公司已经是一种劳动的关系,就会有劳动关系协管员来处理,那么,劳动关系协管员的管理制度有什么呢?下面给大家介绍一下:
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员工的劳动关系案件由谁管?
员工的劳动关系案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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职务侵占罪归法院管辖吗
[律师回复] 解析:
根据职务侵占罪的相关法律规定,该罪名应交由犯罪发生地点的本地司法机构审理。
值得强调的是,此类案件中的犯罪标的,即涉及的对象是公司、企业或其他特定组织的拥有权。
具体来说,职务侵占罪即指在公司、企业或其他特定组织中担任职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为。
(一)构成职务侵占罪的前提必须是行为人利用了自身职务上所享有的便利条件,而这种便利条件通常是指与职务直接关联的各种优势和机会。
(二)行为人必须实施了侵占行为,这是构成职务侵占罪的必要条件之一。
(三)行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准,即涉案金额需在人民币五千元到两万元之间。
综上所述,根据职务侵占罪的刑事立案追诉标准,一旦企业发现存在符合上述所有条件的情况,便可向当地经济侦查部门进行举报,以追究相关责任人的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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有关劳动关系归哪里管?
当地劳动仲裁委员会可以进行劳动关系确认。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况。2、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况。3、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。
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协保人员劳动关系相关法律规定的内容?
第八条 企业停薪留职人员未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。从该规定中可以看出,司法解释三中是明确上述人员,协保可以理解为“企业停薪留职人员”,与新的单位发生争议的,应当是劳动关系。
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企业兼职人员劳动关系还是劳务关系?
1、广义的兼职属于劳动关系。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。2、狭义的兼职属于劳务关系。由于不具备全日制工作的特征,仍然不应认定为通常情况下的劳动关系。
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刑事律师如何安排会见人员
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,担任被告辩护人或代理人的律师,为安排与被关押的当事人会面通常需严格遵照以下规程执行:
1.首先,律师必须取得当事人的明确授权,并与其签署正式的委托辩护或代理协议。
2.接下来,律师需向负责处理该案件的司法机构提交一系列必要的证明文件,例如其本人持有的有效律师执业证书、经律师事务所审核无误并加盖公章的函件以及正式的委托授权书等,以此作为申请会见犯罪嫌疑人或被告人的依据。
3.会见活动通常在看守所或其他羁押场所内进行,并且全程受到司法警察的严密监控,以确保会见过程中的秩序及安全性。
4.律师在会见当事人期间,应当充分尊重他们的各项合法权益,严守职业道德规范,不得擅自披露任何与案件有关的信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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业务员回扣是侵占罪还是受贿罪
[律师回复] 解析:
私自将回扣据为己有并不等同于职务侵占行为,而是被认定为接受贿赂行为。据此,我们可以了解到,公司、企业或其他组织中的工作人员在从事经济活动过程中,如果利用自身职务之便,违反国家相关法律法规,以各种名目收取回扣和手续费并占为已有者,会依照非国家工作人员受贿罪进行定罪惩罚;对于国家公职人员来说,同样存在这种情况,他们在经济交往中,若违反国家相关规定,以各种名义收取回扣、手续费并占为己有时,将会按照受贿罪论处。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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