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劳动合同签3年就要做3年吗

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最新修订 | 2024-02-29
根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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小工厂做3年没签劳动合同怎么办?
我们在进入公司的时候,签劳动合同是我们必须的一个流程。劳动合同是对我们工作的员工的一个保障。它可以保护我们的权利,同时也是我们对公司的保证。但是当我们在小工厂做3年没签劳动合同怎么办?下面就由小编为大家讲解一下吧。
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劳动合同签3年被辞退就一定有补偿吗
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劳动合同3年一签和2年一签的区别?
依照我国的《劳动合同法》规定,签几年的合同是由用人单位和员工自行进行商议,劳动法之中没有明确的规定。一般来说,三年一签和两年一签,区别在于试用期有所不同。这是在法律所允许的范围之内。
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故意伤害罪怎么做伤残鉴定
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1、公安机关在处理各种伤害案件中,必须要对相关人员所遭受的身体伤害程度以及作为证据使用的痕迹、物品、致害工具等进行科学、严谨的检验与鉴定。
2、在收到伤害案件的报案材料之后,公安机关应在接到报案后的第一时间内开具伤情鉴定通知书,通知相关的受害者到指定的鉴定机构接受伤情鉴定。
3、根据国家相关权威部门颁布的人身伤害鉴定标准,结合受害者当时受伤的实际情况及其在医院的诊断证明,若具备立即进行伤情鉴定的条件,公安机关的鉴定机构应当在接收到委托请求后的24小时之内提出鉴定意见,并且在3个工作日内出具鉴定文书。对于伤情较为复杂,无法立即进行鉴定的情况,则应在接收到委托请求后的7个工作日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对于那些影响组织、器官功能或伤情复杂,一时难以进行鉴定的案例,待伤情稳定后再提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
4、对于人身伤害的鉴定工作,应当由县级以上公安机关的鉴定机构委派两名以上的鉴定人员负责实施。如果伤情鉴定存在较大难度,对鉴定意见可能产生争议或者鉴定委托主体有明确要求的,伤情鉴定应当由三名以上的主检法医师或者四级以上的法医官负责实施。如需聘请其他具有专业知识的人员进行鉴定的,应当经过县级以上公安机关负责人的批准,制作《鉴定聘请书》,并邀请被聘请人参与鉴定工作。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
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被朝阳警方依法刑事拘留了能做什么
[律师回复] 解析:
当涉事人员因涉嫌违法行为而依照法律规定由当地公安机关将其羁押于看守所后,有下列几种方式供当事人及其亲属可选择以应对该状况:
首先,当事人或其亲属应立即委托一位辩护律师来担任他们的代理人,律师有权与犯罪嫌疑人进行面对面的交谈,查阅案件的相关卷宗资料以及获取其他所有与本案有关的证据信息等,以便具备充分的事实依据和法律知识,尽力为犯罪嫌疑人大限度地提供必要的法律援助。
其次,在本次事件发生之后的24个小时之内,当事人的家属便能够获知相关的详细情况,并且可以通过与辩护律师的沟通交流,进一步了解到案件的动态及发展趋势。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
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关于劳动合同3年一签吗?
劳动合同多少年一签在法律上并没有明确规定,一般是需要由劳动者与用人单位协商进行处理的,只要达成一致意见就是可以签订合同的,具体情况下在第三次签订合同时可以要求无固定期限来签订。
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