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劳动纠纷旷工认定

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最新修订 | 2024-03-02
1、你的行为我认为是“旷工”; 2、你的责任按你们的约定为准---只要约定不违法; 3、违约条款有效,你应承担相应责任; 4、合同一经签定,双方应诚信守诺; 5、对此事,你可与单位协商解决,如合作不愉快,可考虑解约; 6、不要逃避,要积极面对。
劳动纠纷旷工认定
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律师说法·劳动纠纷

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劳动纠纷旷工认定
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发生劳动纠纷如何认定工伤
认定工伤需要向当地的劳动保障行政主管部门提出申请,正常情况下公司应该在意外伤害事故发生以后的30天内申请,公司没有主动提出申请的,员工可以在一年内申请工伤认定,申请工伤认定要提供劳动关系证明材料,医院的各项诊断证明等。
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工伤赔偿
十字路口直行车辆相撞责任如何认定
[律师回复] 解析:
若双方皆涉及违法驾驶行为,且该违法行为对事故的发生起到了同等程度的影响,那么双方需共同承担此次事故的同等法律责任。反之,若事故的发生源于其中一方的违法驾驶行为所引发的过失,那么这一方将被认定为主要责任人,并承担相应的法律责任。倘若另一方在整个过程中毫无过失可言,那么这一方就必须独自承担事故的所有法律责任。
然而,如果对方同样存在一定程度的过失,那么其将被判定为次要责任人,并承担相应的法律责任。
最后,如果双方在事故发生时均处于正常行驶状态,且无任何过失行为,那么这便属于一起交通意外事故,双方无需承担任何法律责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
律图定西
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劳动者认定工伤有什么纠纷?
出现工伤事故后,公司不给员工进行工伤认定,阻碍员工申请工伤认定的会产生纠纷问题;用人单位不认可和员工的劳动关系,不愿意给员工申请工伤认定,不愿意支付劳动者工伤赔偿款所产生的纠纷属于工伤纠纷。
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工伤赔偿
侵占罪最新认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
侵占罪,乃是一种因基于非法占有的意图,擅自将他人交付给自身保管的财务、遗失物品或隐藏物品据为己有的犯罪行为。此类犯罪行为的社会危害性在于侵犯了他人财产的所有权。其犯罪对象包括他人委托保管的财物、遗忘物品及埋藏物品等,这些物品不仅可以是合法所得,也可以是违法甚至是罪犯所得。
在法律实践中,侵占罪的构成要件主要包含以下几个方面:
首先,该罪行所侵害的法益为他人财务的所有权;
其次,该罪行的犯罪对象为他人委托保管的财物、遗忘物品以及埋藏物品;
最后,该罪行的行为方式为将他人的财物非法占为己有,且拒绝归还给原所有人,同时,这种行为必须达到一定的数额标准。
具体来说,侵占罪的构成要件如下:
第一,犯罪主体为一般自然人,只要年满十六周岁并具备刑事责任能力即可成为犯罪嫌疑人;
第二,犯罪客体为他人财物的所有权;
第三,犯罪主观方面必须是故意为之,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有;
第四,犯罪客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
需要注意的是,侵占罪的成立并不要求行为人必须通过非法手段获取他人财物,但必须是将他人的财物非法占为己有,且拒绝归还给原所有人。
此外,侵占罪的成立也不要求行为人必须认识到自己的行为会导致他人财物的损失,只需要知道自己的行为是非法占有他人财物就足够了。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
律图省直辖
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司法确认需要提交的材料有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国现行的法律法规,当事人在提出司法确认申请时必须提交以下相关文件资料:
首先,必须提交一份完整详实的司法确认申请书;
其次,应附上已经通过调解达成并且具备民事合同性质的调解协议,并由调解机构及其工作人员进行签字盖章;
此外,还需要提供个人身份证明、资格认证等各种证明类文件。在此基础之上,我们可以对司法确认制度进行更为深入的理解与认识。所谓司法确认制度,实际上就是指当涉及到民事权利义务方面的纠纷发生时,经过行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织或者其他具有调解职能的组织进行调解,最终达成的具有民事合同性质的协议。在该协议得到调解组织及调解员的签字盖章认可,或者双方当事人签署协议之后,若双方均认为有必要,则可共同向人民法院提出申请,请求确认该协议的法律效力。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百零一条
经依法设立的调解组织调解达成调解协议,申请司法确认的,由双方当事人自调解协议生效之日起三十日内,共同向下列人民法院提出:
(一)人民法院邀请调解组织开展先行调解的,向作出邀请的人民法院提出;
(二)调解组织自行开展调解的,向当事人住所地、标的物所在地、调解组织所在地的基层人民法院提出;调解协议所涉纠纷应当由中级人民法院管辖的,向相应的中级人民法院提出。
律图东城区
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劳动者认定工伤有哪些纠纷?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者认定工伤有哪些纠纷?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动者认定工伤有哪些纠纷?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者认定工伤有哪些纠纷?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
盗窃罪认罪认罚的条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑标准,应依据被盗窃物品的价值及犯罪行为的情节进行裁决。具体而言,对于盗窃公私财物数量较多的犯罪者,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等恶劣行径的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还可能被处以罚金。而对于那些盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁,并且同样需要承担罚金的责任。
在具体的量刑标准方面,个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准是以三万元至十万元为起点,这意味着如果盗窃金额达到这个范围,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时还需承担罚金的责任。
至于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”标准,则是以三十万元至五十万元为起点,这类罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参考上述数额标准,制定适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院备案。
此外,对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的罪犯,其量刑标准如下:盗窃金额在1000元以上但不足2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;盗窃金额在2500元以上但不足4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;盗窃金额在4000元以上但不足7000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;盗窃金额在7000元以上但不足10000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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帮信罪怎么认定主观
[律师回复] 解析:
在针对“帮信罪”案件进行主观明知判断时,需要考虑以下情况:
首先是支付结算金额高达二十万元人民币以上的行为;
其次是通过投放广告等方式向他人提供资金达到五万元人民币以上的情况;
第三种情况是获利超过一万元人民币的情况;
此外还有为三名以上受害者提供帮助的行为;以及在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但之后再次参与此类犯罪活动的情况;
最后是被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的情况。
另外,如果行为人涉嫌收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个),或者涉嫌收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上,也将被视为具备主观明知的条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动者认定工伤有何种纠纷?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者认定工伤有何种纠纷?相关的法律规定。
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工伤赔偿
刑法上行贿罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的鉴定标准有以下几个要点:
第一点,犯罪主体需要能够承担刑事责任才可称为犯行贿罪的人;
第二点,行贿罪的主观心理状态是直接故意所导致;
第三点,本罪所侵犯的客体主要涉及国家公职人员职务的廉洁性以及国家经济管理的日常运作;
最后一个要点,就是在客观方面,必须存在为了获取不正当利益而向国家公职人员提供财务,或者在经济交往过程中通过各种名目给国家公职人员回扣、手续费等行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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怎么确认是洗钱罪的主体
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的主体,从法律角度来看,一般来说,既包括具有刑事责任能力并已达成年龄十六岁的自然人,也涵盖了能够成为洗钱罪分子的各类单位。
值得注意的是,经过修订的《中华人民共和国刑法》已经明确规定,单位同样可以成为洗钱罪的主体。实际上,在实际案例中,洗钱罪的主体往往涉及到共同犯罪的问题,这也是一个较为常见的现象。
具体来说,洗钱罪的主体可以细分为以下三类情况:
首先,第一种情况是由非金融机构的普通公民与金融机构的从业人员共同实施犯罪行为;
其次,第二种情况则是由普通公民与金融机构共同组成犯罪主体;
最后,第三种情况是由两个或以上的单位共同构成犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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