律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁申请末班

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
劳动仲裁申请的流程: 1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。 3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
劳动仲裁申请末班
咨询助手提示您
全文392字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125474人选择咨询律师
6738位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁申请末班
一键咨询
  • 173****5002用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****6226用户2分钟前提交了咨询
    133****8018用户3分钟前提交了咨询
    136****8101用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****2052用户3分钟前提交了咨询
    177****3372用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****6475用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****1208用户1分钟前提交了咨询
  • 134****2238用户1分钟前提交了咨询
    167****6127用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****7033用户1分钟前提交了咨询
    172****4187用户2分钟前提交了咨询
    147****6047用户1分钟前提交了咨询
    145****4317用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    142****1458用户3分钟前提交了咨询
    150****2007用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****3461用户1分钟前提交了咨询
    171****8875用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****7215用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    151****2511用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****8086用户2分钟前提交了咨询
    132****7820用户1分钟前提交了咨询
    134****0050用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****5263用户1分钟前提交了咨询
    173****1561用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****1815用户4分钟前提交了咨询
    138****4587用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****4502用户3分钟前提交了咨询
    134****2504用户4分钟前提交了咨询
    157****1362用户3分钟前提交了咨询
    152****6871用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****8233用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****4014用户3分钟前提交了咨询
    155****0660用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****7555用户3分钟前提交了咨询
    154****6636用户4分钟前提交了咨询
    168****0503用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****7048用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****5035用户1分钟前提交了咨询
    155****6387用户4分钟前提交了咨询
    157****5833用户3分钟前提交了咨询
    162****8045用户2分钟前提交了咨询
    173****0282用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****2468用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****5100用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****2066用户4分钟前提交了咨询
    146****0032用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****6255用户1分钟前提交了咨询
    151****2640用户1分钟前提交了咨询
    144****4221用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****3476用户2分钟前已获取解答
苏州188****5859用户4分钟前已获取解答
盐城134****4349用户4分钟前已获取解答
周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗
周末加班工资拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁,在劳动关系存续期间,拖欠工资,劳动合同的订立、解除、履行、终止、辞职,辞退等发生的劳动争议,均属于劳动仲裁机构的管辖范围。劳动关系存续期间拖欠加班费的,申请仲裁的时效不受限制。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪申请取保吗
[律师回复] 解析:
1、若犯罪嫌疑人具备取保候审的条件,可自行向司法机构申请取保候审。
在法律允许的范围内,司法部门应遵循相关程序进行核实和审批。
2、对于审讯期间发现的患有严重疾病或正在妊娠、哺乳期的犯罪嫌疑人,以及罪行相对轻微者,均有权享受取保候审的权利。
司法机关对涉及下列情况的犯罪嫌疑人、被告人,经审查后,可依法批准其取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会引发社会危害的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或正处于孕期、哺乳期的妇女,采取取保候审不会引发社会危害的;
(四)案件审理期限已满,但案件尚未处理完毕,需继续采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作由公安机关负责。
根据我国刑法规定,盗窃公私财物数额达到较大标准,或者多次实施盗窃行为、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等违法行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还将被处以罚金;
如果数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6735位律师在线
立即咨询
交通肇事罪三年半可以申请假释吗
[律师回复] 解析:
假释,作为刑法中的一项重要制度,仅适用于已经履行了部分刑罚的犯罪分子。
对于被判处有期徒刑的罪犯而言,其所应服之刑期须达到原判刑期的二分之一以上;
而被判无期徒刑的犯罪分子,则需在狱中实际服刑超过十三年。
若这些罪犯在服刑期间能够严格遵守监狱法规,积极接受教育改造,真诚悔过且没有再度触犯法律的可能,则可获得假释的权利。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
第八十二条
【假释的程序】对于犯罪分子的假释,依照本法第七十九条
【的程序进行。
非经法定程序不得假释。
第八十三条假释的考验期限】有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期;
无期徒刑的假释考验期限为十年。
假释考验期限,从假释之日起计算。
第八十四条
【假释犯应遵守的规定】被宣告假释的犯罪分子,应当遵守下列规定:
(一)遵守法律、行政法规,服从监督;
(二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守监督机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经监督机关批准。
第八十五条
【假释考验及其积极后果】对假释的犯罪分子,在假释考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第八十六条
【的情形,假释考验期满,就认为原判刑罚已经执行完毕,并公开予以宣告。
第八十六条假释的撤销及其处理】被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪,应当撤销假释,依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。
在假释考验期限内,发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销假释,依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。
被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕的刑罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
违法加班怎么申请仲裁?
违法加班申请劳动仲裁需要向受理仲裁请求的机构提交诸如入职登记表等劳动者入职方面的证明、劳动者具体工作时间的证明等的证据,对于证据充足的情形下,劳动者提出的仲裁请求仲裁机构通常都会受理。
10w+浏览
劳动纠纷
律师会见在哪里申请
[律师回复] 解析:
1.作为辩护律师,必须持有由司法行政部门颁发的律师执业证书、出自律师事务所以明确授权代理权限的委托书或法律援助中心出具的公函,以此为凭据请求与嫌疑人进行会面,而看守所在接到相关申请后,理应立即安排并确保顺利实现会面。
2.在调查侦查过程中的环节,律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人进行会面,此时公安机关预审部门应设立专门的律师接待室,对于不涉及国家机密的案件,办案机关须在律师提出会面请求后的48个小时之内做出积极回应并妥善安排律师会见事宜。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
快速解决“法律顾问”问题
当前5927位律师在线
立即咨询
误判帮信罪能申诉吗
[律师回复] 解析:
关于对刑事判决申诉的相关事宜,以下是一些常见问题及解答:
1.申诉的含义与途径:
申诉是指在特定情况下,当事人,其法定代理人和直系亲属等有权主体,认为人民法院所作出的确定已生效的刑事裁决存在严重误判,从而要求进行撤销或变更法律效力的诉讼行为。
2.申诉的时效性:
对于刑事案件的申诉,其有效期限是从判决正式生效之日开始计算,直至被告人的刑期结束之后的两年内。
3.申诉或申请再审的提交方式:
申诉或申请再审应向做出最终生效裁判的人民法院提出。
若做出生效裁判的法院为基层法院,则当事人需直接向中级法院提出申诉或申请再审,否则中级法院将不会予以受理。
4.可提出申诉和申请再审的具体情形:
当出现以下任一情况时,均可提出申诉和申请再审:
(1)原审过程中存在违反法定程序的行为,可能会对案件的正确裁判产生实质性的影响;
(2)有新的证据出现,足以推翻原有的裁判结果;
(3)用以判定犯罪情节和量刑标准的证据并不真实、充分,或者证明案件事实的主要证据之间存在明显的矛盾;
(4)原裁判认定事实的主要证据存在缺失;
(5)原裁判所依据的主要事实被其他证据所推翻或撤销;
(6)同一法律事实或相同法律关系在实体处理上出现了两个以上相互矛盾的生效判决;
(7)原裁判在适用法律、法规方面存在错误,并且这种错误足以影响到裁判的公正性;
(8)原裁判对国家、集体或第三方的利益造成了损害;
(9)有证据表明调解过程违反了自愿原则,或者调解协议的内容违反了法律的规定;
(10)有证据显示审判人员在审理该案件时,存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁申请加班费申请书怎么写?
劳动仲裁申请加班费的申请书应当包括申请人的基本信息,被申请人的基本信息,法定的代表人还有风险提示,申请的加班费的请求的具体内容,还有相关的事实还有理由,提交的材料和证据等内容。
10w+浏览
劳动纠纷
平谷劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析:
(一)书面材料准备:
当有关方面提出仲裁申请时,必须提供一份详尽的书面仲裁申请书,同时需要依据被申请方的数量来准备相应份数的副本。
申请书的内容需包括但不限于以下详细信息:
如劳动者的身份信息、所在工作单位与居住地址;
以及用人单位的相关资料,例如企业名称、注册地址、法人代表或主要负责人的职位等;
2.明确的仲裁请求及支持该请求的事实依据及其理由;
3.提供用于证明仲裁请求的有效证据以及这些证据的来源以及对应的证人的基本信息及居住地;
4.如实填写向仲裁机构申请仲裁的日期。
(二)仲裁程序处理:
务请自收到申请人的仲裁申请之日起五个工作日内做出是否受理的决定。
如果仲裁委员会决定予以受理,必须在做出决定后的五个工作日之内将申诉书原件及副本送达到被申请人手中。
若决定不予以受理,务必详细说明原因。
(三)正式开庭审理:
仲裁庭应在约定需要进行开庭审理的五个工作日之前,以书面形式通知双方当事人具体的开庭日期及地点。
若有任何个人或组织无正当理由缺席或未经仲裁庭同意而擅自退场的情况出现,对于前者,可视为其自行撤诉处理;
至于后者,则可能基于已有的事实进行缺席裁定。
(四)仲裁调解环节:
尽管仲裁庭有权行径先期调解,以查清事实真相后推动双方当事人在自愿的前提下达成共识。
然而,调解工作的成功归根结底还是要看各位当事人在了解实情之后能否达成一致意愿。
达成约定的,仲裁庭应该依据协议内容撰写调解书。
自调解书发放之日起它将具备法律效力。
如未能达成共识,仲裁庭应根据需要尽快给出裁定。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在上班可以申请劳动仲裁吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在上班可以申请劳动仲裁吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
聚众斗殴罪怎样申请取保
[律师回复] 解析:
对于聚集多人进行暴力冲突而需要采取保释措施的情形来说,具体的执行流程如下所述:
首先,面临羁押的违法者、被告人以及其合法代理人、近亲家属及被告人雇佣的律师可以向相关部门提出申请;
接着,公安机关、人民检察院、以及人民法院等司法机构会在收到取保候审申请后的七日内做出最终决定;
紧随着,由公安机关负责具体的执行环节,向犯罪嫌疑人、被告人宣读《关于对某某采取取保候审监管的决定》,要求员工在取保候审期间遵守相关规定并签字确认;
最后,当取保候审期限届满时,公安机关将会把保证金如数归还给犯罪嫌疑人、被告人,同时也会通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6487位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6026 位律师在线,高效解决问题
在上班可以申请劳动仲裁吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在上班可以申请劳动仲裁吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    158****5280
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    150****1066
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    151****2230
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应