律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者违反合同违约金

3.8k浏览 帮助38人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

劳动者违反合同违约金
咨询助手提示您
全文99字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125611人选择咨询律师
6633位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者违反合同违约金
一键咨询
  • 146****2515用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****3131用户3分钟前提交了咨询
    154****8840用户2分钟前提交了咨询
    142****2533用户1分钟前提交了咨询
    157****8246用户3分钟前提交了咨询
    152****2666用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****5387用户3分钟前提交了咨询
    142****2347用户4分钟前提交了咨询
    137****4061用户2分钟前提交了咨询
    167****4374用户4分钟前提交了咨询
    156****1065用户3分钟前提交了咨询
  • 177****3845用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****7285用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****8813用户3分钟前提交了咨询
    161****0604用户1分钟前提交了咨询
    147****7804用户4分钟前提交了咨询
    160****5718用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****8874用户2分钟前提交了咨询
    146****1767用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****1476用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****5514用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****0577用户4分钟前提交了咨询
    148****5361用户1分钟前提交了咨询
    146****3627用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****6458用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****6080用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****4542用户2分钟前提交了咨询
    135****1174用户2分钟前提交了咨询
    153****0764用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****3423用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****2550用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****6707用户3分钟前提交了咨询
    132****2200用户4分钟前提交了咨询
    132****2278用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****7178用户4分钟前提交了咨询
    136****8374用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****5612用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****4143用户1分钟前提交了咨询
    160****1503用户1分钟前提交了咨询
    153****3383用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****1864用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****3727用户4分钟前提交了咨询
    174****6585用户2分钟前提交了咨询
    154****7727用户3分钟前提交了咨询
    177****7312用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****1613用户3分钟前提交了咨询
    133****3121用户3分钟前提交了咨询
    146****2406用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****8686用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****4742用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****6007用户4分钟前已获取解答
泰州156****2466用户1分钟前已获取解答
常州156****8130用户2分钟前已获取解答
违反劳动合同劳动者违约金吗?
违反劳动合同中的竞业限制条款和服务期规定,劳动者是需要交违约金的。签订劳动合同时只有两种情形,劳动者和用人单位可以约定违约金,一个是培训服务期,约定一个竟业限制约定。
10w+浏览
劳动纠纷
自贡沿滩有没有处理交警队违章
[律师回复] 解析:
首先,驾驶员(或车主)需携带有效的驾驶执照以及个人驾驶证,在交通违法处理窗口排队等候并获得相应的号码牌后,即可前去领取《交通技术监控交通违法行为行政处罚决定书》。
其次,当驾驶员(或车主)接收到该文书之后,必须认真阅读且签字予以认可。
再次,对于情节较为轻微的违法行为,通常会采用简易程序进行处罚,罚款金额不超过两百元;
而对于情节较重的违法行为,则需要按照一般程序进行处罚,罚款金额可能会超过两百元。
在确认相关内容无误后,驾驶员(或车主)应签署《处罚决定书》,然后前往当地的交管局所指定的各个银行网点缴纳罚款,由计算机系统自动进行核销操作。
如若对处罚决定持有异议,驾驶员(或车主)可以携带决定书以及本人的身份证件前往监控中心的群众来访办公室进行申诉,若申诉未果,仍然存在异议的话,可以向交警局法制科提出复议申请,或者直接向人民法院提起行政诉讼。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条
当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额;
(二)申请人民法院强制执行。第五十三条
公安机关交通管理部门对非本辖区机动车驾驶人给予暂扣、吊销机动车驾驶证处罚的,应当在作出处罚决定之日起十五日内,将机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门。
第五十四条
对违法行为人决定行政拘留并处罚款的,公安机关交通管理部门应当告知违法行为人可以委托他人代缴罚款。
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者违反劳动合同解除要付违约金吗?
如果员工违反劳动合同的有关规定,毁约解除劳动合同是需要支付给用人单位违约金的,通常情况下,用人单位为新入职劳动者提供的培训费用,劳动者是需要支付违约金来进行赔偿,劳动者单方面解除劳动合同不用承担违约责任,但是需要支付违约金赔偿用人单位提供的培训费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者违反了劳动合同违约金由谁支付?
劳动者违反了劳动合同违约金肯定是由劳动者来进行支付,但前提一定要确定用人单位在前期支付了劳动者培训的费用,或者是双方签订了竞业限制条款,而存在违反的情形就需要支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者违反服务期约定需要支付违约金么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者违反服务期约定需要支付违约金么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4973 位律师在线,高效解决问题
劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    176****1446
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    176****5851
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    152****5189
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应