廊坊公积金中心

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 可以要求变更监护权。

[律师回复] 您好，有去做伤残坚定了吗

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好！建议您及时与有关部门沟通。

[律师回复] 解析：
即便职工已经成功申请到了公积金贷款，其公积金账户仍可顺利地迁移至其他地区。
若在此过程中，职工发现自己在异乡也拥有住房公积金的正常缴存记录，并且满足特定条件的话，那么便有机会顺利完成住房公积金的转移事宜。
在这样的情形之下，身为当事人的职工需向相应的住房公积金管理机构提交各类必须的证明文件，并严格遵循既定的程序步骤进行操作。
值得一提的是，在整个过程中，可能会出现一些特定的条件限制以及要求，比如要求职工在异地稳定缴存住房公积金达到一定年限等等。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十五条规定：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《住房公积金管理条例》
第二十五条规定：
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
关于先天性心脏病（简称“先心病”）在孕期检查中的漏诊是否构成医疗事故的判定，受到诸多因素的影响，如医疗工作者的操作是否符合相关行业标准、孕期检查所面临的技术局限以及是否对风险做到了充分告知等等。
总的来说，若在医疗检查过程中因疏忽大意未能发现胎儿所患的先天性心脏病，或是并未向孕妇及其家人充分说明存在先天性缺陷的潜在危险性，那么医疗机构可能需承担相应的赔偿义务。
但是，值得强调的是，孕期检查本身具有一定的限度，某些特定种类的心脏畸形或许难以被察觉，此情况一般并不视为医疗事故。
只要医疗工作者按照严谨规范的诊疗程序进行操作，即使胎儿的先天性心脏病未能被及时发现，医院亦无需承担责任。
对于到底是否构成医疗事故的判断，还需考虑是否有专业鉴定机构提供的证据支持。
因此，若家属对未查出先心病是否属于医疗事故存疑，可寻求专业鉴定以明确责任归属。
在评估法律责任时，还需关注医疗机构及其医务人员是否存在过错，以及患者的损害是否与其过错之间存在直接的因果关系。
以上为法律层面的相关规定，若您遇到此类问题或希望得到更为专业的意见，请咨询专业律师。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于房产税方面的征税方法，主要可分为两大类，即从价计征法和从租计征法。
其中，前者依据的是房产原值经过一定比例折算之后的剩余价值进行征收，计算方式为：
应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×年税率1.2%；
后者则是按照房产所产生的租金收入来计征税费，具体公式为：
应纳税额=租金收入×12%。
在实际应用中，如果是采用从价计征方式，则无需额外将租金收入转换成从价计征方式。
对于新的房产用途，例如用于生产经营活动，自该生产经营月份开始，需缴纳相应的房产税。
而其他情况下，则需要从次月起开始履行纳税义务。
至于个人出租住房的租金收入部分，其应纳税额的计算公式为：
应纳税额=房产租金收入×4%。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。
具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。
第四条
房产税的税率，依照房产余值计算缴纳的，税率为
2%；
依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12%。

[律师回复] 解析：
驾驶船舶导致他人丧生的事件，通常会构成刑事犯罪。
当此类事故的肇事者具有明显的故意情节时，他们将被依照故意杀人罪论处；
然而，若此类事故的肇事者对被害人生亡结果的产生仅属于过失性质，那么他们将会面临过失致人死亡罪的法律制裁。
值得注意的是，尽管在过失致人死亡罪中,行为人身心方面的过错都表现为过失，但是其过失程度却可能存在差异性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于住房公积金的提取，根据不同的情况，其提取的额度和次数也会有所差异，现将相关规定列举如下：
首先，对于购房并且使用房贷进行支付的人群来说，他们每个月都有权利申请提取一次住房公积金，但是累计提取的总额度不能够超过实际发生的所有住房支出；
其次，如果是在购买房屋时选择了一次性付款的方式，那么职工及其配偶每季度就可以全额提取一次住房公积金，一年内最多能够提取四次；
再者，如果是自建或者大修自有住房以及装修等原因需要提取住房公积金的话，提取的总金额不得超过实际发生的所有支出；
最后，对于租房居住的人群而言，他们及其配偶每年都有权利全额提取一次住房公积金，但是年提取的总额度不能够超过当年所支付的房租总额。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条：
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）（三）（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；
无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
在提取公积金之后，所产生的影响主要包括以下几个方面：
其一，公积金账户中的余额将会减少，进而对用户申请公积金贷款的总额度产生负面的影响；
第二，二套房的判定标准受到了一定程度的干扰，根据相关规定，如果用户名下已经存在一次住房记录、贷款记录或者是购房时提取过公积金的情况，那么就会被视为拥有二套房产。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
关于尚未缴纳住房公积金的员工，用人单位须依据职工花名册进行个人账户的开设手续，并计算出所需缴纳的公积金总额，随后前往住房公积金管理中心指定的银行进行缴费操作；
而对于曾在其他单位缴纳过住房公积金且现转入本单位的员工，用人单位需要提交其公积金的转移通知书，同时填写相应的公积金变革清单以及公积金汇缴说明书等文件，以完成公积金的缴纳工作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
该行为属于违法范畴。
根据我国现行法律法规规定，涉嫌侵犯他人隐私，将被依法追究相关法律责任。
同时，因为洗浴中心并无权力在未获得消费者同意情况下私自录制其穿着、更衣等私人行为，这明显构成了对公民个人人格尊严权的严重侵害。
因此，无论洗浴中心意图何在，其所采取的此类做法已构成对消费者隐私权益的严重侵犯。
倘若因监控影像泄露而导致消费者遭受负面的名誉损失，那么消费者拥有通过向法院提起诉讼来索取相应民事赔偿的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
您完全有权利向消费者协会申诉，并向产后恢复中心提出投诉。
在现代社会中，保障消费者的合法权益是每一个公民和社会机构不可推卸的责任与义务。
国家积极倡导并鼓励所有的组织和个体都能参与到社会监督的行列之中，以打击任何可能侵害消费者合法权益的不良行为。
同时，大众传媒机构亦应承担起自身的职责，通过各种形式的宣传活动，提高公众对于消费者合法权益的认识，并对那些侵犯消费者合法权益的行为进行有力的舆论谴责。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第三条经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务，应当遵守本法；本法未作规定的，应当遵守其他有关法律、法规。
第四条经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
第五条国家保护消费者的合法权益不受侵害。国家采取措施，保障消费者依法行使权利，维护消费者的合法权益。国家倡导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式，反对浪费。
第六条保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。国家鼓励、支持一切组织和个人对损害消费者合法权益的行为进行社会监督。大众传播媒介应当做好维护消费者合法权益的宣传，对损害消费者合法权益的行为进行舆论监督。

[律师回复] 解析：
1.事故当事人须立即停止行驶，妥善保管相关证据。
2.双方当事人可展开协商共同解决问题。
3.若协商无果，应及时寻求警方协助。
4.在确保区域安全的前提下，将事故车辆移至不妨碍交通的地方，并设置警示标识。
5.迅速撤离现场，静待交通警察前来处理后续事宜。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，女方若选择离家出走，并不因此而需要向男方支付任何形式的赔偿。
在实际操作过程中，并未存在有关于这方面的法律规定。
然而，如若女方在离家出走之外，还牵涉到诸如重婚、非法同居、家庭暴力、虐待甚至遗弃家庭成员等严重错误行为，则此时女方理应承担相应的赔偿责任。
但如果仅仅是离家出走这一行为本身，女方无需对男方进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
若所涉之事与劳动者所执行之职务相关，那么可视为工伤事故。
例如因职业所需而导致误伤自身，此种情况便被视作工伤事故。
然而，如受伤事件与其本职工作并无直接关联，那么将不能算作工伤事故。
关于工伤判定事宜，劳动者应向其雇佣方所在地区的人力资源与社会保障管理机构进行工伤认定申请。
该机构将会对上述申请予以认真审核，并依法作出相应的工伤判定。
在提交工伤认定申请时，申请人需要同时准备以下材料：
工伤认定申请表格、劳动关系证明文件以及医疗诊断证明等相关资料。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，当事人无需负起刑事上的法律责任，但这并不排除特殊情形，例如如果您明明知道对方存在心脏病等疾病史。
尽管在与他人发生口角时并未直接导致另一方心脏病突发身亡，但无论如何，当事人仍需承担一定数额的民事赔偿责任。
这主要在于引发了该不幸事件，并且其中死者的死亡和当事人之间的争吵有密切联系，因此需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
若农村宅基地四至与实际面积不符，且登记的信息是由于测量方法所引起的总面积差异，则各地政府将采用更加精确的测量手段对村民的土地进行重新估算。
经过严谨的统计分析后，如无异议，将会为村民重新进行宅基地登记并予以确权。
然而，若因非法占用宅基地而导致测量结果超过了原有登记面积，那么各地政府将依据原始登记的宅基地面积进行确权处理。
法律依据：
《关于农村集体土地确权登记发证的若干意见》第八条规定，认真做好集体建设用地的确权登记发证工作
村委会办公室、医疗教育卫生等公益事业和公共设施用地、乡镇企业用地及其他经依法批准用于非住宅建设的集体土地，应当依法进行确权登记发证，确认集体建设用地使用权。将集体土地使用权依法确认到每个权利主体。凡依法使用集体建设用地的单位或个人应申请确权登记。

[律师回复] 解析：
公积金缴存基数主要依据劳动者的应发工资予以计算。
对于劳动者而言，其工资总额通常包含了基本工资、奖金、津贴以及补贴等多个组成部分，此外还可能涉及其他形式的工资收益。
因此，应发工资即为尚未扣减任何社会保险费等相关税费之前的工资数额，以此作为基础来确定社保及公积金的缴纳档次。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。