老人去世后丧葬费

[律师回复] 依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为:1、根据相关法律的规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后，社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。2、参保人因为疾病死亡的，其继承人可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。

[律师回复] 子女可以平均分配，如果爷爷奶奶还在世，9爷爷奶奶也有份额

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 解析：
依据现行的《工伤保险条例》之规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费，应由所在统筹地区的社会保险行政部门按照该地区职工的平均工资及生活成本变动等因素进行适时调整。
而具体的调整方式与标准则须由省级、自治区级以及直辖市级人民政府根据各自的实际情况予以制定与公布。
同样地，根据上述条例，若职工在因工外出期间遭遇意外事故或在抢险救灾行动中失踪，自事故发生当月起的三个月内，用人单位仍需如常发放工资；
然而，自第四个月起，则将停止发放工资，改为由工伤保险基金每月向其供养亲属提供抚恤金。
对于生活上存在困难的家庭，还可预先支取一次性工亡补助金的50%作为临时援助。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
在共同饮酒者出现死亡事件时，若存在以下情形之一，其他共饮者应承担连带赔偿责任：
首先是强迫他人过量饮酒；
其次是明知对方不胜酒力仍强行劝其饮酒；
最后是未能妥善地将已经醉酒的人员安全护送返回家中。
在这些情况下，共饮者需向死者家属支付相应的赔偿款项，包括但不限于死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费用以及家属所遭受的精神损害赔偿等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在股权所有者去世且无亲属继承其股权的情况下，解决方案主要包括以下几种：
首先，公司现有的股东可考虑收购该股权；
其次，公司亦有权以自身名义回收该股权并随后重新认购，从而实现股权结构的调整与重组。
值得注意的是，股权的无偿转让是可行的，然而在此过程中需依法缴纳相应的税费。
此外，还需要按照规定完成工商变更手续。
另外，股权转让方和受让方可签署无偿或有偿的股权转让协议。
若公司未能履行变更登记、出具出资证明等义务，股权所有者及其他相关利益方可向法院提起诉讼。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出的是，学生在校内发生意外身亡，并不必然地意味着校方必须承担相应责任。
其次，只有当该生生命陨落与校方所犯下的疏忽、管理缺失等过失间具有直接或间接的关联时，校方可被追责。
在学生接受学校教育的正常时期内，学校负有为其监护的不可推卸之职责。
若因学校的失职行为而导致受害者受伤甚至丧命的悲剧发生，那么校方将无可避免地承担起相应的赔偿责任。
然而，若此事件系由第三方肇事者所为，则应由该第三方及校方共同承担法律责任。
倘若有确凿证据表明校方确实存在监管不力的情况，那么受害者家属有权向校方提出索赔请求，具体的责任比例将由相关部门进行鉴定或根据现有的证据材料予以合理划分。
法律依据：
《学生伤害事故处理办法》
第八条?学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任:当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
关于教师因公牺牲后的丧葬费用标准，实际上并没有统一的规定。
根据国家法律法规的相关规定，员工若因公致死，其家属有权依照以下程序，向社保机构申请领取丧葬补贴金、遗属抚养津贴以及一次性的工亡补助金等各项福利待遇：
（一）丧葬补贴金的发放金额是以死亡者所在地区上一年的职工月均工资作为参考，标准为六个月。
（二）对于因公而死的员工的家属，按照该员工个人工资的一定比例，向他们支付遗属抚养津贴。
具体的计算方式如下：
配偶每月可以获得40%的津贴，其他亲属则按人头每月分别获得30%的津贴，而对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月所能得到的津贴将在此基础上再增加10%。
需要注意的是，所有遗属抚养津贴的总和不得超过该员工生前的工资水平。
至于遗属抚养的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
（三）最后，一次性的工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
若子女之生父亡故而二人并未依法登记结婚，若经确认为事实婚姻关系，便具备法定继承权，得以继承财产。
然而若未能得到事实婚姻的认定，便丧失了遗产继承权。
在此需要特别指出的是，如承继人在逝世之前留有有效遗嘱，便需依据遗嘱中的相关条款履行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十五条自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

[律师回复] 解析：
丧葬费乃是因为当事人离世所引发的诸多相关费用之总称，其中涵盖且并非仅仅局限于殡仪服务费用及墓地购置费用等内容。
倘若子女一方对此类丧葬费用的负担持有异议或者不愿意承担这些支出的话，则可考虑实施下列几种应对策略：
1.友好协商。
首先，我们应当积极主动与对方展开沟通，探寻其反对意见所源自何处，力求寻找出一个各方都能接受的妥善解决之道；
2.另寻出路。
若协商不成，我们亦有权利勇敢拿起法律武器。
依据我国现行的法律法规，丧葬费用本应由第一顺位继承人们共同负责承担。
在此情况下，子女一方若持拒绝付诸行动之态度，其他继承人则有权通过法律途径来向其索取所需支付之费用。
为了确保诉讼请求能够获得支持，需要在启动程序之前收集并提供充足的证据以支撑您主张的对方应该承担的费用比例及具体金额；
3.尝试通过调解手段解决争端。
除此以外，我们也可以考虑寻求调解帮助。
在调解过程中，双方有机会就责任分配、费用分担等关键议题达到共识，进而消除纷争，规避可能出现的法律纠纷。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

[律师回复] 解析：
当存款人生前离世后，其家属若未能妥善得知银行账户密码，便无法进行账户资金的提取操作。
然而，此类情况往往给相关人士带来诸多困扰，仅凭开具遗体证明方能将存款取出。
若逝者生前曾经订立有效遗嘱，那么家属可依据遗嘱内容轻松地取得遗产。
倘若遗嘱未曾经过公证，或不幸并未提前留下遗嘱，那么处理过程将会变得相当繁琐。
在此情况下，当事人需先确认自身是否具备合法继承权，同时还需要提供与逝者存在亲属关系的证明文件。
此外，还须前往当地民政部门开具死亡证明。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
确实如此然而，需要明确的是，仅有承担赡养责任的一方才有资格主张追索赡养费用。
当被赡养者离世以后，负责赡养义务的相关责任人有权向其他同负赡养之责的人士索要赡养费用。
针对老年人亡故之后，未尽到照顾和供养责任、未遵循约定履行赡养义务的子女，其所能继承的遗产份额可能会相应减少乃至完全丧失。
法律依据：
《老年人权益保护法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
在配偶一方离世之后，夫妻双方所共有之资产并不全然归属尚在世间的另一半所有，而是须将此类共同财富进行合理分割，余下的个人专属部分将以遗产形式进行合理分配。
(1)关于夫妻共同财产之分配，即在婚姻关系延续阶段中，夫妻共同创造、积累或取得的所有财产，除非事先有所约定，否则在处理遗产时，应首先将共同拥有的财产的一半划分为配偶所有，而剩下的部分则作为被继承人的遗产。
(2)关于配偶一方离世后，其遗产如何分配的问题，同一顺位的继承人在继承遗产时，其所享有的份额通常应该是平等的。
对于那些在生活上存在特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时，理应给予适当的照顾。
对于那些对被继承人尽到了主要赡养责任或者与其共同生活的继承人，在分配遗产时，可以考虑给予更多的份额。
然而，若有抚养能力并且具备抚养条件的继承人却未履行抚养义务，那么在分配遗产时，他们可能会面临不分或少分的情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十三条规定，夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。

[律师回复] 解析：
关于再婚老年人婚前财产的传承路径：
1、首要步骤需要审查确认老年人身前是否有所立遗嘱，若订立遗嘱明确规定该房地产应由何人实际继承，则应遵循遗嘱精神，按遗嘱约定执行遗产分配事宜；
2、反之，若未订立任何遗嘱，则应依据法定继承序列展开遗产传承活动，但需注意，在法律层面上，第一顺位继承人当属其现任配偶——即新配偶——其后依序为老年人家族的子女成员。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百四十一条
遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。
第一千一百五十三条
夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，在职员工若不幸因病去世，其所在单位将提供以下三项补偿：
首先是丧葬费用，这部分费用将按照该员工在死亡当月的工资标准，以三个月为限进行发放。
其次是抚恤金，对于那些因公殉职或者英勇就义的员工，他们的家属将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，再加上该员工生前四十个月的基本工资或基本离退休费作为抚恤金。
而对于因病去世的员工，其家属则可以领取到上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍，以及该员工生前四十个月的基本工资或基本离退休费作为抚恤金。
最后是遗属生活补助费，这部分费用将根据具体情况进行发放。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

[律师回复] 解析：
关于已故父亲房产的传承问题，其解决方案首先取决于各种具体情境。
例如，若去世的父亲生前已制定了明确且合法的遗嘱，则应严格遵照其中所列条款进行遗产分配；
反之，若未留有遗嘱，则应依据法律规定，将父母、配偶及子女列为第一顺位继承人，并依序进行遗产分配。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

[律师回复] 解析：
假如孩子的生父不幸离世，然而双方并未依法登记缔结正式婚姻关系，倘若此情形可以被视为事实婚姻的话，那么该子女便具有合法的继承权；
反之若未能被认定为事实婚姻，则无法按常规途径继承死亡者名下的遗产。
在此值得一提的事项在于，若生死攸关之际的当事人已经预留了遗嘱，那么则需依据遗嘱中的载明内容来决定财产去向。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
在遗产继承的问题上，如若配偶不幸离世，其兄弟姐妹与亲生父母将具有合法的继承权。
遗产的分配遵循以下的法定继承顺序进行：
首先是第一顺位继承人，即死者的配偶、子女以及父母；
其次是第二顺位继承人，包括死者的兄弟姐妹、祖父母及外祖父母。
当继承事宜正式启动之后，将优先由第一顺位继承人进行继承，而第二顺位继承人则无权参与；
如果第一顺位继承人中无人可继承，那么才会轮到第二顺位继承人进行继承。
在此需要特别指出的是，这里所提到的“子女”不仅包含了婚生子女、非婚生子女，还包括养子女以及存在抚养关系的继子女；
同样地，“父母”也不仅仅指生父母，还包括养父母以及存在抚养关系的继父母；
至于“兄弟姐妹”，则涵盖了同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹以及存在抚养关系的继兄弟姐妹。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
若配偶不幸离世，那么再婚后的伴侣有权主张并接受遗产的分配。
根据法律规定，在财产分割时，第一顺位继承人包括了死者的合法配偶、亲生子女以及健在的父母等直系亲属。
值得注意的是，这里所说的配偶，特指于死者生前缔结并经由合法程序注册的婚姻伴侣，无论他们是否属于二次婚姻，均享有这一权益。
而所谓的“继承权”，则是指继承人依据相关法律法规，依法获得被继承人遗留下来的财产的权利。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在双亲离世之际，若留有遗书，那么遗产的分配便依循遗书所订立之条款予以施行；
反之，若未涉及遗嘱相关事项，则应依据法律规定的继承次序分得相应财富。
在此类情况下，可分为两个环节。
首先，依据法律规定，亲属的基本继承权涵盖了以下两类人：
（1）第一顺位继承人：
包括配偶、子女以及父母；
（2）第二顺位继承人：
包括兄弟姐妹、祖父母及外祖父母。
其次，当继承程序启动之后，将优先由第一顺位继承人继承遗产，而第二顺位继承人则无权参与分配。
若第一顺位继承人中无人能够继承遗产，则由第二顺位继承人接手处理。
值得注意的是，在同一顺位的继承人之间，他们所能获得的遗产份额通常应该保持平等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。