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临时用工管理需不需要签订合同

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最新修订 | 2024-02-25

关于房租合同到期是否续签的问题,是需要重新签订租赁合同的。我国相关法律并没有关于租房合同到期自动续签的规定。按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。


临时用工管理需不需要签订合同
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律师说法·合同事务

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临时工是否需要签订合同?
居间合同在实际履行中有明确指向的居间标的时,以该标的履行地或所在地(即居间结果地)作为居间合同履行地。居间合同标的指向的结果地不明确时,以履行义务一方所在地即居间人住所地作为居间合同履行地。
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合同事务
车辆租赁问题 对方租车公司和我签订合同 仅对方有合同 满足退押金条件后不返还押金
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果租赁合同中约定了押金退还条件,并且承租人满足了这些条件,那么出租人应当退还押金。如果出租人迟迟不退还押金,承租人可以通过法律途径要求出租人退还。
分析
在车辆租赁合同中,押金的退还通常是基于承租人履行了合同中规定的义务,如按时还车、车辆无损坏等条件。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务,并遵循诚信原则。如果承租人已经满足了合同中关于押金退还的所有条件,出租人仍不退还押金,这种行为违反了合同履行原则。

在这种情况下,承租人首先应该与出租人进行沟通,明确要求退还押金,并提供满足退还条件的证明。如果出租人仍拒不退还,承租人可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条的规定,向人民法院提起诉讼,要求出租人退还押金,并可要求赔偿由此造成的损失。

在诉讼过程中,承租人需要提供租赁合同、满足退押金条件的证明(如车辆交接单、车况检查报告等)、与出租人沟通退押金的证据(如通讯记录、书面请求等)作为证据。法院将根据合同约定和实际情况,判决是否支持承租人的请求。

此外,承租人在租赁汽车时,应尽量选择正规、合法的租车公司,并签订书面车辆租赁协议,明确租赁双方的权利、义务,以及如何承担车辆年检费、保险费、维修费、违章处理等费用,以避免后期引起不必要的争议纠纷。
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临时工需要签订劳动合同吗
临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。
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临时工需要签订劳动合同吗?
要签署劳动合同的。尤其是在新的劳动合同法开始实施。其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同,超过一个月不签署劳动合同的,用人单位要付双倍工资给劳动者。
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临时工需要签订劳动合同吗
临时工同样需要签订书面正式劳动合同,按照国家相关法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,无论何种劳资关系情形,都需要在一个月内及时签订书面正式劳动合同,并为劳动者办理缴纳社会保险,否则属于违法行为,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉维权。
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临时工需要签订劳动合同吗
临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同,超过一个月不签署劳动合同的,用人单位要付双倍工资给劳动者。
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劳动纠纷
侵占罪的保管物如何认定
[律师回复] 解析:
关于侵占罪的认定标准主要涉及以下几点内容:
首先,侵占罪,系以非法拥有为目的,违背本人义务,擅自将受托人或他人交予保管之财货、遗忘之物品或是掩埋之物体,转为自身私有所有,且涉案金额达到法定数量级别的严重犯罪行为;
其次,本罪的实施主体可以是任何人,只要其年龄超过十六岁并具备刑事责任能力即可;
最后,本罪的主观心理状态必须是故意为之,即明确知晓该财物属于他人所交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物,但仍然非法据为己有。
此外,本罪的犯罪对象仅限于三类特定财物:
第一类是代为保管的他人财物;
第二类是他人的遗忘物,需要注意的是,遗忘物并不等同于遗失物,也不能与遗弃物混淆;
第三类则是他人的埋藏物。
若符合上述情况,便可判定为侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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女生说你自愿的,没人管你要怎么办
[律师回复] 解析:
为了证明某一份合同或者协议并非出于当事人意愿而签订的,可以借助以下几个渠道来进行证据搜集与保存:
(1)录音和录像等多媒体资料。
这些资料能够直观呈现出当事人并非自愿签订的具体情况,特别是涉及到被欺骗、威胁或是处于压迫之下签署的情形;
(2)寻求第三方的见证。
若在签订合同时存在其他目击者,他们的证言将具有相当大的说服力;
(3)保留报警记录。
如若在事发后能及时向警方报案,那么报警记录亦可作为有力的证据支持。
依据我国《中华人民共和国民法典》中的相关规定,倘若一方采用欺诈、胁迫手段或趁人之危,使得另一方在违背其真实意愿的情况下签订合同,则此种合同是具备可撤销或可变更性质的。
因此,我们强烈建议您尽快采取以上所述的措施,对相关证据进行搜集并妥善保管,以便在法律诉讼过程中充分证明协议的非自愿性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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