3.4k浏览
帮助34人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-29
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社社会保险会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
2、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保社会保险险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
3、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4、失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。
通过上面这篇文章，小编给大家介绍了上海五险一金多少钱一个月？这方面的知识。五险一金的缴纳基数是上海市职工平均工资，缴纳由企业和个人共同承担。个人部分，一个月缴纳社保400元 和公积金166元左右。这个只是最低标准，在一些好的企业，缴纳金额要高不少。
律师说法·劳动纠纷
-
社会保险和商业保险的联系有哪些社保与商业保险在性质、设立基础、管理体制和参保对象等方面存在显著区别。社保具有保障性，立足劳动关系，由政府管理，覆盖劳动者群体；而商业保险追求经济效益，自愿投保，由企业管理，覆盖所有自然人。两者虽有不同，但共同为社会保障体系贡献力量。1.6k浏览
社保纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
婚前赠与房子婚后拆迁还可以要回吗婚前房产赠送后，婚后拆迁不能要求返还。因为赠与后，赠与人失去所有权，无权要求返还拆迁价值。赠与是双方自愿协议，完成后所有权转移至受赠人，受赠人可依法处置，包括拆迁。若赠与人希望收回，需与受赠人协商或通过法律途径解决。2k浏览
财产分割
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
业主在物业管理中的义务包括哪些业主在物业管理中主要承担以下义务：关注物业运营状况，防止承租方不当行为；保持专项维修基金账户充足，低于30%时及时补缴；鼓励租户参与社会公益，帮助邻里。这些义务有助于维护良好的物业管理秩序，促进社区的和谐与繁荣。1.7k浏览
物业纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125422人选择咨询律师
目前我国的社会保险包括哪些项目
一键咨询
为您推荐
社会保险项目包括哪些？
社会保险项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。根据《社会保险法》的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
10w+浏览
重庆政策坐牢的社保有效吗
[律师回复] 解析：
在服刑期间缴纳社会保险依然具有积极意义。
然而需要注意的是，在服刑期间并不享有基本养老金待遇，必须等待刑期终结并释放以后，参保人员方可恢复并且享受到之前未被剥夺的基本养老金权益。
然而，对于那些因缓形或拘役而入狱的人而言，在此期间他们仍可享有基本养老金待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在服刑期间缴纳社会保险依然具有积极意义。
然而需要注意的是，在服刑期间并不享有基本养老金待遇，必须等待刑期终结并释放以后，参保人员方可恢复并且享受到之前未被剥夺的基本养老金权益。
然而，对于那些因缓形或拘役而入狱的人而言，在此期间他们仍可享有基本养老金待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
第31类商标主要包括哪些内容
[律师回复] 解析：
第三十一类：
包括但不仅限于农业、园艺以及林业产品的生产与销售，如谷物、牲畜、新鲜水果、蔬菜、种子、草本植物、花卉等，同时也涵盖动物饲料和麦芽的生产与销售。
此外，该类别还包括尚未进行任何处理的林业产品、未经加工的谷物及其农产品（其中并不包括蔬菜和种子），花卉、园艺产品、草木以及活体生物等。
在这个类别中，我们还可以找到未经过加工的水果和干果，新鲜蔬菜，种子，动物饲料（包括非医用饲料添加剂和催肥剂），麦芽以及用于动物栖息的相关用品。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。
第三十一类：
包括但不仅限于农业、园艺以及林业产品的生产与销售，如谷物、牲畜、新鲜水果、蔬菜、种子、草本植物、花卉等，同时也涵盖动物饲料和麦芽的生产与销售。
此外，该类别还包括尚未进行任何处理的林业产品、未经加工的谷物及其农产品（其中并不包括蔬菜和种子），花卉、园艺产品、草木以及活体生物等。
在这个类别中，我们还可以找到未经过加工的水果和干果，新鲜蔬菜，种子，动物饲料（包括非医用饲料添加剂和催肥剂），麦芽以及用于动物栖息的相关用品。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。
4w浏览
国地税合并后工勤人员身份该如何规范
[律师回复] 解析：
自近年以来，国税与地税部门始终致力于加强协同合作关系，并在此基础之上推进机构间的融合工作，这将有助于更为深入地贯彻全心全意服务广大纳税人的核心理念。
其次，为满足日益加重的纳税人负担的要求，也是我们进一步推动国税地税机构整合的关键原因之一。
伴随着经济社会的飞速发展以及税收制度管理的逐步全面深化，纳税人对于国税地税合作也相应地提出了更多、更高级别的需求。
因此，通过国税地税机构的深度整合，我们有必要对税务机构的职能定位及资源配置进行合理调整与优化，以期能够有效降低纳税人的负担，为他们提供更为优质、高效且公平、便捷的服务体验，从而提升纳税人的满意度和获得感。
最后，为了实现“放管服”改革的政策目标，我们也需要积极推动国税地税机构的整合进程。
法律依据：
《中华人民共和国资源税法》第九条资源税由税务机关依照本法和《中华人民共和国税收征收管理法》的规定征收管理。税务机关与自然资源等相关部门应当建立工作配合机制，加强资源税征收管理。
自近年以来，国税与地税部门始终致力于加强协同合作关系，并在此基础之上推进机构间的融合工作，这将有助于更为深入地贯彻全心全意服务广大纳税人的核心理念。
其次，为满足日益加重的纳税人负担的要求，也是我们进一步推动国税地税机构整合的关键原因之一。
伴随着经济社会的飞速发展以及税收制度管理的逐步全面深化，纳税人对于国税地税合作也相应地提出了更多、更高级别的需求。
因此，通过国税地税机构的深度整合，我们有必要对税务机构的职能定位及资源配置进行合理调整与优化，以期能够有效降低纳税人的负担，为他们提供更为优质、高效且公平、便捷的服务体验，从而提升纳税人的满意度和获得感。
最后，为了实现“放管服”改革的政策目标，我们也需要积极推动国税地税机构的整合进程。
法律依据：
《中华人民共和国资源税法》第九条资源税由税务机关依照本法和《中华人民共和国税收征收管理法》的规定征收管理。税务机关与自然资源等相关部门应当建立工作配合机制，加强资源税征收管理。
4.5w浏览
显卡内包装退货合理吗
[律师回复] 解析：
在消费者购买商品的七个自然日内，享有无理由退货或更换的权利。
然而，鉴于显卡作为计算机硬件设备中的重要组成部分，且极易受到人为因素的损害，故在选购显卡时需遵守以下特殊规定：
首先，显卡的退换仅限于产品本身存在质量问题，因此在进行购买决策前务必仔细核对所需型号，确保无误；
其次，显卡的外包装一经拆封便无法复原，因此在决定购买某款显卡之前，务必要对其性能及各项参数有充分的了解，以防因选型不当而产生不必要的退换货麻烦；
最后，若您所购得的显卡在七日以内出现质量问题，请务必及时与销售商取得联系，并提供相关证据，例如购买凭证、发票以及物流信息等，待商家核实确认质量问题属实后，将为您提供相应的退换货服务。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
在消费者购买商品的七个自然日内，享有无理由退货或更换的权利。
然而，鉴于显卡作为计算机硬件设备中的重要组成部分，且极易受到人为因素的损害，故在选购显卡时需遵守以下特殊规定：
首先，显卡的退换仅限于产品本身存在质量问题，因此在进行购买决策前务必仔细核对所需型号，确保无误；
其次，显卡的外包装一经拆封便无法复原，因此在决定购买某款显卡之前，务必要对其性能及各项参数有充分的了解，以防因选型不当而产生不必要的退换货麻烦；
最后，若您所购得的显卡在七日以内出现质量问题，请务必及时与销售商取得联系，并提供相关证据，例如购买凭证、发票以及物流信息等，待商家核实确认质量问题属实后，将为您提供相应的退换货服务。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
社会保险项目都包括哪些
社会保险项目包含养老保险等相关项目。该五类保险的社保缴费比例都是不同的。如果是用人单位进行办理社保的，该五种社保类型都可以进行办理，但如果是个人进行办理保险的，只能够办理养老保险、医疗保险和失业保险。
10w+浏览
医保可以单独交,不交社保可以吗
[律师回复] 解析：
对于单独购买基本医疗保险而忽视其他社会保险项目的行为，在大多数情况下是不被认可或批准的。
事实上，基本医疗保险仅仅构成了社会保险体系的一个重要部分。
如果作为个体从业人员，您的主要诉求仅仅在于通过购买医疗保险来获得所需的医疗救助和保障，那么在这种特殊情况下，选择基本医疗保险作为唯一的投保选项也是可行的。
然而，当涉及到企业雇主为其员工提供全面的社会保险服务时，就不能够简单地只购买医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
对于单独购买基本医疗保险而忽视其他社会保险项目的行为，在大多数情况下是不被认可或批准的。
事实上，基本医疗保险仅仅构成了社会保险体系的一个重要部分。
如果作为个体从业人员，您的主要诉求仅仅在于通过购买医疗保险来获得所需的医疗救助和保障，那么在这种特殊情况下，选择基本医疗保险作为唯一的投保选项也是可行的。
然而，当涉及到企业雇主为其员工提供全面的社会保险服务时，就不能够简单地只购买医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4.3w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
国家劳动法规定每月工作时间上限是多少
[律师回复] 解析：
根据我国劳动法之规定，全体劳动者每天工作时间不可超过8个小时，而他们每周的平均工作时间则不能够多于44个小时。
我国法律还具体规定了，所有用人单位须确保其员工能够得到每周至少一天的休息时间。
如因生产经营的实际需求，用人单位需与工会以及劳动者进行充分的协商之后，方可适当延长工作时间，但通常情况下，每天的工作时间不得超过1个小时；
若有特殊原因必须延长工作时间，那么在确保劳动者身体健康不受影响的前提下，每天的工作时间最多可延长3个小时，然而，每月的总工作时间不得超过36个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
根据我国劳动法之规定，全体劳动者每天工作时间不可超过8个小时，而他们每周的平均工作时间则不能够多于44个小时。
我国法律还具体规定了，所有用人单位须确保其员工能够得到每周至少一天的休息时间。
如因生产经营的实际需求，用人单位需与工会以及劳动者进行充分的协商之后，方可适当延长工作时间，但通常情况下，每天的工作时间不得超过1个小时；
若有特殊原因必须延长工作时间，那么在确保劳动者身体健康不受影响的前提下，每天的工作时间最多可延长3个小时，然而，每月的总工作时间不得超过36个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4w浏览
我国道直行,对方乡道直行算是谁的责任
[律师回复] 解析：
依据“右侧道路来车优先通行”的规则，在十字路口发生两辆直行汽车相互碰撞时，非优先行驶车道的车辆需承担全部责任。
通常情况下，城市道路设计为双向双车道，因此基本不会出现对向直行车辆碰撞的现象。
然而，若在狭窄的乡村公路上发生此类事故，则需根据实际情况进行详细分析和判断。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
依据“右侧道路来车优先通行”的规则，在十字路口发生两辆直行汽车相互碰撞时，非优先行驶车道的车辆需承担全部责任。
通常情况下，城市道路设计为双向双车道，因此基本不会出现对向直行车辆碰撞的现象。
然而，若在狭窄的乡村公路上发生此类事故，则需根据实际情况进行详细分析和判断。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
3.9w浏览
国家重点保护树判刑如何处罚
[律师回复] 解析：
在我国，对于故意实施破坏国家重点保护植物的行为者，通常情况下将处于三年以下有期徒刑及拘役或罚款等刑事追责措施；
如系情节严重者，则应被判处三年以上至七年以下有期徒刑，同时需施以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
在我国，对于故意实施破坏国家重点保护植物的行为者，通常情况下将处于三年以下有期徒刑及拘役或罚款等刑事追责措施；
如系情节严重者，则应被判处三年以上至七年以下有期徒刑，同时需施以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女性婚前检查项目包括哪些
1、法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等，这些疾病可以通过抽血或涂片排查。2、较重的精神病。3、生殖系统畸形。此类疾病直接影响生育，其中一些疾病男科和妇科医生可通过肉眼诊断，有些需要用B超检查。4、先天性遗传疾病。
10w+浏览
婚姻家庭最高人民法院审理范围包括哪些方面
[律师回复] 解析：
中华人民共和国最高人民法院负责审理其管辖范围内的第一审刑事案件，这些案件包括全国性的重大犯罪事件、在全国范围内有深远影响的案例以及经审定后确定应由该院处理的特定案件。
作为国家最高司法机关之一，最高人民法院的地位实行副国级体制。
最高人民法院依法对各地方各级人民法院及专门人民法院的审判操作进行全面监督，而上级人民法院则对下级人民法院的审判工作进行必要的指导与管理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
最高人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）在全国有重大影响的案件；
（二）认为应当由本院审理的案件。
中华人民共和国最高人民法院负责审理其管辖范围内的第一审刑事案件，这些案件包括全国性的重大犯罪事件、在全国范围内有深远影响的案例以及经审定后确定应由该院处理的特定案件。
作为国家最高司法机关之一，最高人民法院的地位实行副国级体制。
最高人民法院依法对各地方各级人民法院及专门人民法院的审判操作进行全面监督，而上级人民法院则对下级人民法院的审判工作进行必要的指导与管理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
最高人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）在全国有重大影响的案件；
（二）认为应当由本院审理的案件。
3.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
外国人经常居所地认定有规定吗
[律师回复] 解析：
针对涉及到国际性的民商事案件来说，管辖权问题通常会成为首要且关键的争议焦点所在。
在我国现行的《民事诉讼法》中，对于这类涉外民事诉讼的一般地域管辖并未作出格外明确的规定。
然而我们可以注意到，依照这部法律的原则性规定，如果在中国境内开展涉外民事诉讼活动，那么应当适用本编的具体条款进行。
若是本编中尚未做出相应规定的话，便可依据本法中的其他相关规定予以执行。
所以说，只要涉外民商事案件的被告在我国境内拥有合法的住所地，那么我国的法院就具有管辖权来处理这起案件了。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十三条
下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。
针对涉及到国际性的民商事案件来说，管辖权问题通常会成为首要且关键的争议焦点所在。
在我国现行的《民事诉讼法》中，对于这类涉外民事诉讼的一般地域管辖并未作出格外明确的规定。
然而我们可以注意到，依照这部法律的原则性规定，如果在中国境内开展涉外民事诉讼活动，那么应当适用本编的具体条款进行。
若是本编中尚未做出相应规定的话，便可依据本法中的其他相关规定予以执行。
所以说，只要涉外民商事案件的被告在我国境内拥有合法的住所地，那么我国的法院就具有管辖权来处理这起案件了。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十三条
下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。
3w浏览
董事会2/3决议事项具体有哪些
[律师回复] 解析：
依据本公司之董事会第XXX次决议，本董事会在承继其职责的同时须对股东会全权负责，具体行使以下各项权力：
首先，筹备股东大会，并在会中汇报近期公司运营情况及发展规划；
其次，坚决贯彻股东大会的决议和决策，确保公司运营方向与股东期望保持一致；
再次，制定公司的长期战略规划和投资策略，以推动公司持续发展；
此外，还需制定公司的年度财务预算、决算方案，确保公司财务状况稳健；
同时，制定公司的利润分配和亏损弥补方案，保障股东权益；
另外，制定公司增资减股或发行债券等重大决策，以适应市场变化和公司发展需求；
最后，制定公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案，以应对各种复杂情况。
除此之外，董事会还需决定公司内部管理机构的设置，确保公司高效运转；
决定聘任或解聘公司总经理及其薪酬待遇，并根据总经理的推荐决定聘任或解聘公司副总经理、财务负责人及其薪酬待遇；
制定公司的基本管理制度，规范员工行为准则；
以及履行公司章程所赋予的其他职权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
依据本公司之董事会第XXX次决议，本董事会在承继其职责的同时须对股东会全权负责，具体行使以下各项权力：
首先，筹备股东大会，并在会中汇报近期公司运营情况及发展规划；
其次，坚决贯彻股东大会的决议和决策，确保公司运营方向与股东期望保持一致；
再次，制定公司的长期战略规划和投资策略，以推动公司持续发展；
此外，还需制定公司的年度财务预算、决算方案，确保公司财务状况稳健；
同时，制定公司的利润分配和亏损弥补方案，保障股东权益；
另外，制定公司增资减股或发行债券等重大决策，以适应市场变化和公司发展需求；
最后，制定公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案，以应对各种复杂情况。
除此之外，董事会还需决定公司内部管理机构的设置，确保公司高效运转；
决定聘任或解聘公司总经理及其薪酬待遇，并根据总经理的推荐决定聘任或解聘公司副总经理、财务负责人及其薪酬待遇；
制定公司的基本管理制度，规范员工行为准则；
以及履行公司章程所赋予的其他职权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
4.7w浏览
售后包租行政处罚苏州的具体规定是什么
[律师回复] 解析：
通常所称的“售后返租”又被称之为售后包租和售后回租，这是房地产开发商为了提升销售业绩而采取的策略之一。
在房地产项目销售过程中，开发商会与购房者达成协议，承诺在楼盘正式售罄之后的一定时间段内，由卖家企业采用代理出租或者直接承租经营等多种形式进行管理。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
通常所称的“售后返租”又被称之为售后包租和售后回租，这是房地产开发商为了提升销售业绩而采取的策略之一。
在房地产项目销售过程中，开发商会与购房者达成协议，承诺在楼盘正式售罄之后的一定时间段内，由卖家企业采用代理出租或者直接承租经营等多种形式进行管理。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
目前我国社保只能交一份吗
通常情况下只能缴纳一份社保，特殊情况可以拥有两份社保，是拥有两份社保，不是同时缴纳两份社保，当事人是在一家企业上班时，只能缴纳一份社保，通常情况下当事人只能从事一份工作。
10w+浏览
个人从未交过社保怎么办
[律师回复] 解析：
关于从未进行过社保缴纳的操作流程为：
当事人需以自由职业者的身份前往所在地相关人力资源服务机构提出申请。
在进行个人社保缴纳时，需要提供本人身份证复印件以及一张一寸照片作为证明材料。
尽管从未有过社会保险的缴纳记录，但这并不妨碍个人以自由职业者身份进行社保缴纳。
然而，根据社会保险制度规定，至少需累计缴纳满15年方可享有领取养老金的资格。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
关于从未进行过社保缴纳的操作流程为：
当事人需以自由职业者的身份前往所在地相关人力资源服务机构提出申请。
在进行个人社保缴纳时，需要提供本人身份证复印件以及一张一寸照片作为证明材料。
尽管从未有过社会保险的缴纳记录，但这并不妨碍个人以自由职业者身份进行社保缴纳。
然而，根据社会保险制度规定，至少需累计缴纳满15年方可享有领取养老金的资格。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
国有土地证房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析：
若房屋所有权之纠纷无法通过磋商得以解决，应寻求各级相关部门协助调整；
若协商已达极限而未果，则应遵循买卖合同中的明文规定或者双方达成的共识，委托特定机构实施仲裁以求公正处理；
若上述途径皆未能奏效，您亦可以通过向人民法院提起诉讼的方式，依法捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
若房屋所有权之纠纷无法通过磋商得以解决，应寻求各级相关部门协助调整；
若协商已达极限而未果，则应遵循买卖合同中的明文规定或者双方达成的共识，委托特定机构实施仲裁以求公正处理；
若上述途径皆未能奏效，您亦可以通过向人民法院提起诉讼的方式，依法捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
4.6w浏览
职务侵占客观要件包括哪些内容
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，其成立必须具备以下四个条件：
首先，该罪名所侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，从客观层面来看，职务侵占罪的行为人需要利用自己在职务上所获得的便利，将本应属于公司、企业或者其他单位的财物据为己有，并且涉案金额需达到一定标准；
再次，从犯罪主体角度看，职务侵占罪的实施者须为特定人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观心理状态上看，职务侵占罪的行为人必须是出于直接故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
关于职务侵占罪，其成立必须具备以下四个条件：
首先，该罪名所侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，从客观层面来看，职务侵占罪的行为人需要利用自己在职务上所获得的便利，将本应属于公司、企业或者其他单位的财物据为己有，并且涉案金额需达到一定标准；
再次，从犯罪主体角度看，职务侵占罪的实施者须为特定人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观心理状态上看，职务侵占罪的行为人必须是出于直接故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3.8w浏览
社保退休金组成部分有哪些
[律师回复] 解析：
在我国的退休金制度中，主要由以下三个方面构成：
即基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
其中，基础养老金与个人账户养老金共同构成了我们常说的基本养老金。
而此项养老金的具体数额会受到诸多因素的影响，包括但不限于个人累计缴纳社保的年限、缴纳社保时的工资水平、所在地的职工平均工资水平、个人账户内的资金总额以及城镇人口的平均预期寿命等等。
法律依据：
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
在我国的退休金制度中，主要由以下三个方面构成：
即基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
其中，基础养老金与个人账户养老金共同构成了我们常说的基本养老金。
而此项养老金的具体数额会受到诸多因素的影响，包括但不限于个人累计缴纳社保的年限、缴纳社保时的工资水平、所在地的职工平均工资水平、个人账户内的资金总额以及城镇人口的平均预期寿命等等。
法律依据：
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7249 位律师在线，高效解决问题
男女婚前体检项目包括了哪些
1、尿常规。检查有无泌尿系统感染性疾病、急慢性肾病及其它与肾脏有关的代谢障碍性疾病，糖尿病的辅助检查。2、血常规。通过血液分析可发现有无贫血、血小板减少、细菌感染、病毒感染、败血病等血液方面疾病。3、肝功两项。检查肝脏代谢功能是否正常，有无肝脏受损。
10w+浏览
国企和私企有什么区别吗
[律师回复] 解析：
国有企业与民营企业之间的显著区别在于，国有企业在运营企业的过程中，还需履行涵盖社会公益事业等多方面的职责；
而私人或民间资本为主体的企业则只专注于企业经营本身。
通常而言，若国有资本所占比重超过总股本的50%，那么这家企业便可被认定为国有企业；
反之，如果非国有资本所占比重超过总股本的50%，那么这家企业便属于民营企业范畴。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六十四条
国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；
本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
国有企业与民营企业之间的显著区别在于，国有企业在运营企业的过程中，还需履行涵盖社会公益事业等多方面的职责；
而私人或民间资本为主体的企业则只专注于企业经营本身。
通常而言，若国有资本所占比重超过总股本的50%，那么这家企业便可被认定为国有企业；
反之，如果非国有资本所占比重超过总股本的50%，那么这家企业便属于民营企业范畴。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六十四条
国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；
本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
4.1w浏览
快速解决“公司经营”问题
社保超1年不满5年，失业能领取失业金吗
[律师回复] 解析：
在满足特定条件的前提下，失业人员是有资格申请领取失业保险金的。
具体来讲，只要参加社会保险并缴纳了一年以上费用，并且不是因为自身原因导致失去工作岗位的，他们就可以向相关的失业保险经办机构提出申领失业保险金的要求。
值得注意的是，这其中还涉及到缴费时间和总额。
对于那些个人以及其所在用人单位累计缴费年份达到1年但不足5年的情况，领取失业保险金的最长期限为12个月。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
在满足特定条件的前提下，失业人员是有资格申请领取失业保险金的。
具体来讲，只要参加社会保险并缴纳了一年以上费用，并且不是因为自身原因导致失去工作岗位的，他们就可以向相关的失业保险经办机构提出申领失业保险金的要求。
值得注意的是，这其中还涉及到缴费时间和总额。
对于那些个人以及其所在用人单位累计缴费年份达到1年但不足5年的情况，领取失业保险金的最长期限为12个月。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
3.5w浏览
医疗保障包括哪些内容
[律师回复] 解析：
依据国家的相关规定，基本医疗保险乃是由雇主、劳动者以及各类参与者共同投入相应费用，从而形成完备的医疗保险基金，以期在患者就诊时能提供充分的保障。
基本医疗保险主要分为两大类别，即职工基本医疗保险与城乡居民基本医疗保险。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
依据国家的相关规定，基本医疗保险乃是由雇主、劳动者以及各类参与者共同投入相应费用，从而形成完备的医疗保险基金，以期在患者就诊时能提供充分的保障。
基本医疗保险主要分为两大类别，即职工基本医疗保险与城乡居民基本医疗保险。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
4w浏览
中国银保监会对接专用对接账户是否安全
[律师回复] 解析：
的确存在一定程度上的安全隐患。
在此，我们需要认真审视以下几个关键方面：
首先，是关于数据的安全性。
当您决定连接到另一个平台时，不可避免地需要向对方提供个人或者商业机密信息。
因此，确保该平台具备完善的数据保护机制至关重要。
在进行选择时，务必仔细查阅相关的安全保障措施以及数据保护政策，以确保其能够为您提供充分的数据防护措施。
其次，是关于账户的安全性问题。
在与其他平台进行对接过程中，您可能会被要求提供登录凭证，例如用户名和密码等敏感信息。
为了避免未经授权的访问以及潜在的账户被盗取的风险，务必要确认对接平台具有健全的身份认证及访问控制系统。
法律依据：
《私募投资基金监督管理条例》第四条
私募基金财产独立于私募基金管理人、私募基金托管人的固有财产。私募基金财产的债务由私募基金财产本身承担，但法律另有规定的除外。
投资者按照基金合同、公司章程、合伙协议（以下统称基金合同）约定分配收益和承担风险。
的确存在一定程度上的安全隐患。
在此，我们需要认真审视以下几个关键方面：
首先，是关于数据的安全性。
当您决定连接到另一个平台时，不可避免地需要向对方提供个人或者商业机密信息。
因此，确保该平台具备完善的数据保护机制至关重要。
在进行选择时，务必仔细查阅相关的安全保障措施以及数据保护政策，以确保其能够为您提供充分的数据防护措施。
其次，是关于账户的安全性问题。
在与其他平台进行对接过程中，您可能会被要求提供登录凭证，例如用户名和密码等敏感信息。
为了避免未经授权的访问以及潜在的账户被盗取的风险，务必要确认对接平台具有健全的身份认证及访问控制系统。
法律依据：
《私募投资基金监督管理条例》第四条
私募基金财产独立于私募基金管理人、私募基金托管人的固有财产。私募基金财产的债务由私募基金财产本身承担，但法律另有规定的除外。
投资者按照基金合同、公司章程、合伙协议（以下统称基金合同）约定分配收益和承担风险。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
180****1182
135****5361
