律图审稿专业委员会3轮严审

聘用合同赔违约金吗

4k浏览 帮助40人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
关于按照法律规定聘用合同可以违约金吗的回答如下:不需要违约金,单纯性违约金在组织部、人事部的文件中未见规定,但若属非编制、非公务员管理体制的自收自支事业单位造成单位损失并双方聘用合同有明确、具体约定的,应依约定。
聘用合同赔违约金吗
咨询助手提示您
全文115字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·合同事务

问题没解答? 125516人选择咨询律师
6214位律师在线平均3分钟响应99%好评
聘用合同赔违约金吗
一键咨询
  • 176****0065用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****6485用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****7435用户4分钟前提交了咨询
    132****2312用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****8774用户1分钟前提交了咨询
    162****0561用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 160****1763用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****2516用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****6700用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****4131用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****3173用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****1611用户4分钟前提交了咨询
    176****2658用户2分钟前提交了咨询
    155****4504用户3分钟前提交了咨询
    173****8050用户1分钟前提交了咨询
    130****5185用户3分钟前提交了咨询
    160****0212用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****5782用户4分钟前提交了咨询
    173****7576用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****0244用户3分钟前提交了咨询
    155****5446用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****5534用户3分钟前提交了咨询
    178****1628用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****5343用户4分钟前提交了咨询
    137****1300用户4分钟前提交了咨询
    151****7644用户1分钟前提交了咨询
    132****1012用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****0606用户1分钟前提交了咨询
    144****4423用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    133****8041用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****0735用户2分钟前提交了咨询
    171****6711用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****6503用户1分钟前提交了咨询
    162****3486用户2分钟前提交了咨询
    178****0662用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****6451用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****3788用户3分钟前提交了咨询
    153****1156用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****0584用户2分钟前提交了咨询
    174****1881用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****1365用户1分钟前提交了咨询
    165****1630用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    140****5072用户2分钟前提交了咨询
    144****6608用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****6178用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****2778用户3分钟前提交了咨询
    133****0566用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****7251用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****8511用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****0674用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****8983用户2分钟前已获取解答
镇江177****4605用户2分钟前已获取解答
泰州134****5971用户1分钟前已获取解答
聘用合同可以约定违约金吗?
聘用合同可以约定违约金,实际上只有劳动合同对于违约金的条款决定是有限制性规定的,其他的话都可以。但是具体的违约金的条款的话,是应由双方当事人协商来进行确定的。法庭当中并没有做出明确规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
聘用合同属于违约金吗?
聘用合同中约定违约金的情况和劳动合同中约定违约金的情况是一样的,只有在单位跟员工明确服务期时间,约定竞业限制条款这两个条件下,才能够约定违约金,违约金的金额是由双方协商确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
聘用合同属于违约金吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于聘用合同属于违约金吗?的问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
律师会见监听违法么
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文,律师在进行会见活动时可以受到相关监管,然而不得涉及到任何形式的窃听行为。
此外,辩护律师享有与在押的犯罪嫌疑人以及被告人进行会见以及通讯的权益。
而对于其他类型的辩护人而言,只要经过了人民法院或者人民检察院的许可,同样可以有权利同在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会见以及通讯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司解聘违约金怎么赔偿
违约金以经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司与劳动者签订了劳动合同之后,双方都必须按照劳动合同里面的条款来做事,都不能违反其中的条例。
10w+浏览
合同事务
故意赌车找茬属于哪种违法行为
[律师回复] 解析:
无故实施阻挠车辆通行,对社会秩序产生负面影响的行为,将被视为寻衅滋事。
依据现行相关法律法规,寻衅滋事罪通常指的是无视规则,肆意挑起事端,随意地对他人进行暴力打击、骚扰行为,或是任意损害或占用公私财产,甚至在公共场合制造混乱,严重破坏社会秩序的行为。
对于此类犯罪行为,一旦被判定有罪,通常会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉处罚。
因此,故意实施堵车行为无疑也属于寻衅滋事范畴。
若故意堵路行为严重破坏了社会秩序,那么这种行为就可以被认定为寻衅滋事。
关于寻衅滋事罪的客观表现形式,具体包括但不限于以下几种情况:
1、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣者;
2、强行索取或任意损毁、占用公私财产,情节严重者;
3、在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者;
4、如果故意实施堵车行为,堵车人可能会被拘留20天,同时接受交通安全教育。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
6443 位律师在线,高效解决问题
聘用合同违约金10万合理吗?
聘用合同违约金10万不一定合理,首先若职员与单位并没有签署培训服务期合同、也没有签署竞业禁止的合同,那么单位要求职员支付10万元违约金的行为当然是不合理的。这是由于在《劳动合同法》之中明确规定只有此两种情形出现之后,职员才有可能需要履行支付违约金的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪在哪一类违法行为
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪被归类于故意犯罪的范畴,是一种较轻但具有重大公共安全隐患的犯罪类型。
关于危险驾驶罪审判所必需的证据,详细内容如下:
首先,为彰显行为人具有承担法律责任的能力,需提交行为人的身份证件、驾驶证以及户口薄等个人身份证明文件,以证实该行为人已经具备了法定的刑事责任能力。
值得注意的是,在判定危险驾驶罪是否成立的过程中,行为人必须年满16周岁。
其次,为明确行为人存在故意犯罪的意图,我们需要从行为人的犯罪目的、犯罪动机和主观意志等方面进行深入剖析,以此来证明行为人确实是有意实施危险驾驶行为的。
然而,由于行为人的主观心态往往难以直接观察到,因此我们只能通过对他们的行为举止和动机进行分析,从而推断他们是否存在主观故意。
接下来,我们将列举证明行为人存在危险驾驶行为的相关证据:
第一,对于那些在道路上追逐竞驶且情节恶劣的危险驾驶行为,我们需要提供充分的证据来证明他们确实在道路上进行了追逐,例如车速、行车记录仪等相关数据,这些都能够有力地证明他们的行为情节极其恶劣;
第二,对于那些因饮酒过量而导致驾驶机动车的行为,我们主要依赖于行为人血液中的乙醇浓度作为证据。
当驾驶者血液中的酒精含量大于或等于80毫克/100毫升时,即可认定为醉酒驾驶。
通常情况下,酒精含量的检测工作会由交警使用专门的仪器进行测定,若行为人拒绝接受测量,则可据此推定其为醉酒驾驶;
第三,对于那些从事校车业务或旅客运输,并且严重超出额定乘员载客量,或者严重超速行驶的行为,我们需要提供诸如行车记录仪、车内监控录像、乘客证言、售票记录等一系列证据,以证明车辆的实际速度和载客人数;
最后,对于那些违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并对公共安全造成威胁的行为,我们需要提供危险化学品的容量、数量等实物证据,同时也可以采用证人证言、视听资料等其他任何能够证明案件事实的证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6783位律师在线
立即咨询
违停占道导致其他车辆碰撞违停全责吗
[律师回复] 解析:
道路交通事故责任,即车辆驾驶员、行人和乘客,及其他在道路上实施与交通相关活动的人员,由于他们违反了中国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》以及其他道路交通管理法规、规章制度的行为,并导致人身伤亡或者财产损失的后果,应当承担的法律责任。
关于违法停放,可以细分为两种类型:
第一种是安全法明确规定的违法临时停车,这种行为会对正常的交通秩序产生不良影响,例如没有将车辆靠路边停放,或者驾驶员离开车辆等情况;
第二种则是违法停放存在故障的车辆,比如没有设置相应的警示标志,或者在桥梁上违法停车等等。
当这类事件引发交通事故时,需要依据各方当事人的过错程度来确定事故的责任归属,通常情况下,此类事故被判定为次要责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
醉驾发生轻微事故叫人顶包违法吗
[律师回复] 解析:
在此必须明确指出,司机在酒后驾车之后找他人替代其职责这一行为实属严重违法行为。
因为这不仅违反了危险驾驶条款,更加突出的是,替代者替代者自己也会陷入刑法的惩戒中,最终两人都需要为自己的行为负责,并将面临法律的严惩。
当司机在道路上血液酒精浓度超过法定标准时,就已经构成了危险驾驶罪,将会被判处拘役并同时缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    153****4388
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****8502
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    151****6136
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应