汽车维修门面合同转让

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在刑法学上，聚众斗殴罪通常被归类为故意犯罪之一。该罪行所明确规定的，乃是出于对他人的报复心理、为争夺势力范围或者其他不正当利益，纠集多个他人形成帮派或团伙式的组织，相互之间进行殴打与斗殴，扰乱公共秩序和社会安宁的恶劣行为。行为人往往采用这种暴力冲突的方式，试图制造混乱局面，向政府机构、企事业单位以及各类团体施加压力，从而达到他们自身的某些无理要求，或者借此机会宣泄内心的不满情绪。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

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关于网络侮辱诽谤罪的立案基准须符合以下几点要求：利用信息网络进行对他人涉及侮辱与诽谤的言论发布，此类言论在实际中被点击或浏览的累计次数须达到5000次以上，或者被转发的次数也需达到500次以上；这种行为若导致受害人或者其近亲属出现如精神失常、自残或者自杀等极其严重的负面影响和后果；
根据相关法律法规规定的其他应当予以立案调查的情况。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”：
（一）同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的；
（二）造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的；
（三）二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的；
（四）其他情节严重的情形。

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在未签署劳务合同的情况下，如雇佣方拖欠薪资，受雇员工可首先向劳动仲裁机构提出申请，以确定实际存在的劳务关系。在此基础上，受雇员工可以选择向法院提交支付令申请，或继续申请劳动仲裁，以此来争取追回所拖欠的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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首先来关注寻衅滋事罪的立案标准问题。
根据相关法律条文的规定，包括以下几种情况：
（一）若行为人随意对他人进行殴打，扰乱社会秩序，且涉及到以下情形中的任何一种，均应当被视为构成寻衅滋事罪并需由司法机构立案侦查：
1、给他人造成了轻伤或两人导致轻微伤害的后果；
2、产生了他人精神失常、自杀等严重危害社会安定和谐的人身损害后果；
3、该行为人多次有针对性地随意对待他人；
4、在操作过程中持有凶器；
5、针对精神病患者、残疾人、流浪者、乞讨者、老年人、孕妇以及未成年人等特定群体实施随意殴打行为，并对社会造成了极其恶劣的影响；
6、其他情节恶劣的情况。
（二）如果行为人采取追逐、拦截、辱骂、恐吓等方式，扰乱社会秩序，且涉及到以下情形中的任何一种，也应当被视为构成寻衅滋事罪并需由司法机构立案侦查：
1、多次实施上述行为，对社会造成了极其恶劣的影响；
2、在操作过程中持有凶器；
3、针对精神病患者、残疾人、流浪者、乞讨者、老年人、孕妇以及未成年人等特定群体实施有意的追逐、拦截、辱骂和恐吓行为，并对社会造成了极其恶劣的影响；
4、其他情节恶劣的情况。
（三）如果行为人强行索取或任意损毁、占有公私财产，扰乱社会秩序，且涉及到以下情形中的任何一种，同样应当被视为构成寻衅滋事罪并需由司法机构立案侦查：
1、强行索取公私财产价值达到人民币1000元以上，或者任意损毁、占用公私财产价值达到人民币2000元以上；
2、多次实施上述行为，对社会造成了极其恶劣的影响；
3、产生了他人精神失常、自杀等严重危害社会安定和谐的人身损害后果；
4、其他情节严重的情况。
寻衅滋事罪，是指在公共场所无缘无故制造事端，引发混乱，对无辜者进行殴打伤害，肆意挑衅，横行霸道，严重破坏公共秩序的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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首先，当您遇到商品质量问题时，首先应该妥善保管好相关的购物凭据，然后尝试与销售方进行友好协商，争取获得合理的补偿解决方案。若协商无果或者对方所提赔偿标准未达到您的期望，您可以通过拨打全国通用的食品药品监督管理部门的投诉举报热线或者消费者权益保护热线来寻求帮助和支持。假如这些手段仍然不足以解决问题，那么建议您根据具体情况，向当地相关的消费者协会或者政府职能部门提出申诉。在所有可能的解决方式都失效之后，您还可以选择向当地的人民法院提起诉讼。需要特别提醒的是，如果您所购买的商品属于过期药品范畴，那么您将有权利要求销售方按照商品价格的十倍给予赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。
第四十条消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。

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通常而言，集体土地上建造的住宅在进行货币补偿时，其最低标准是参考建筑物的实际建设成本；
此外，也有可能提供宅基地的置换服务或地面价值的补偿方式；如果选择房屋置换，那么在同等区域内，最低的要求是按照面积进行“拆一还一”。
至于位于城市中心地带的村庄住宅，其货币补偿的最低标准则为市场价格；对于国有土地上的住房，选择房屋置换的话，同样需要在同等区域内实现“拆一还一”，而货币补偿的最低标准也是参照市场价格。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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处罚规定如下：若没收违法经营额达五万元以上的非法商品，则可予以在违法经营额五倍以下的金额进行罚款；若仅存在违规行为而未涉及到违法经营额或违法经营额低于五万元时，将面临在二十五万元以下的罚款。对于情节特别严重者，将被吊销其营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十条
伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址，伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的由工商行政管理部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的处以一万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照。

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抢劫罪的刑事责任：
第一，对于那些使用暴力、胁迫或其他非法手段抢夺他人财物的犯罪者，除了要偿还被抢物品外，还将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金；
第二，如果犯罪分子实施了诸如入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫银行或其他金融机构等严重犯罪行为，那么他们将会受到更为严厉的惩罚，即十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，并且还需要缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对非法拘禁这一类案件，通常由公安机关负责处理。若涉案人员的行为尚未达到犯罪的程度，那么公安机关将会依法对其实施治安处罚，通常情况下的惩罚为十日至十五日的行政拘留，以及相应金额的人民币罚款（处罚金从五百元起至一千元止）。而当涉案人员的行为被认定为构成非法拘禁罪时，公安机关则会启动刑事侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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当然可以，然而必须符合相关的特定条件方可施行。实施诉讼保全应遵循如下各项要求：
首先，其必须源于有关当事人的行为或者其他层面的原因，并预计该因素可能导致判决无法执行或者执行力度减弱；
其次，需实行诉讼保全的案件必须含有具体明确的给付事项，例如支付一定金额的金钱、交付某项指定物品等；
再次，诉讼财产保全主要依据当事人的申请进行，但若当事人未提出申请，人民法院在必要情况下亦可自行决定采取诉讼保全措施；
最后，申请必须向受理该案的人民法院提交，不可向非受理法院申请诉讼财产保全。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十四条
财产保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院冻结财产后，应当立即通知被冻结财产的人。财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。

[律师回复] 解析：
在私人雇佣关系确立之后，若雇主未能按照先前的约定履行其支付报酬的义务，那么该雇员便有权通过法律途径来维护自身权益，并提出工资支付的请求。
值得注意的是，私人雇佣关系中的双方在地位上是平等的，并不存在任何隶属性质。一旦雇佣关系涉及到劳动纠纷，就将适用于民事争议解决程序。在此情况下，当事人可行使仲裁或诉讼等解决纷争的法定权利。
依据相关规定，当事人既可以根据已签订的仲裁协议或者载有仲裁条款的合同，向相应的仲裁机构提交仲裁申请；
同时，他们亦有权直接向人民法院提起诉讼。
然而，需要明确的是，劳动仲裁并非诉讼的必经前置程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
倘若消费者在商户的店铺门前不幸发生了摔断骨头的意外事故，若这起事故是由消费者本人故意或存在重大错误所导致的，那么责任应由消费者自行承担，而商户则无需对此负有任何责任。
然而，如果经营者未能充分履行其安全注意义务，消费者有权向该超市提出侵权责任的主张。当第三方的行为直接导致消费者摔倒时，侵权责任应由该第三方承担。但是，即使在这种情况下，如果商户仍然未能完全履行其安全保障义务，他们也需要对由此产生的相应补充责任负责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
对于生产经营单位的主要负责人，倘若其在面对生产安全事故时，采取隐瞒、欺骗或延迟上报等行为，势必会受到相应的降级乃至撤职处罚，并且还要被对应的应急管理部门处以其上一年度总收入百分之六十至百分之一百的罚款。与此同时，对于相关的地方人民政府以及具有安全生产监督管理职责的部门，凡是涉及对生产安全事故进行隐瞒、欺骗或延迟上报的行为，其直接负责的主管人员及其他直接责任人也将面临法律的制裁，包括依法给予相应的行政处分。如果上述行为构成犯罪，那么还将按照《刑法》的相关规定，追究其刑事责任。
根据《刑法》的明确规定，在安全事故发生之后，负有报告职责的人员如若未能及时上报或故意谎报事故情况，导致事故救援工作延误，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；而情节特别严重者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十九条之一
在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.在股权转让过程中，如果有股东对转让方案持有异议，那么他必须积极行使自己的权利，选择购买拟转让的股权，否则将被视作是对转让行为的默认和同意。
2.若无法通过协商达成共识，可以考虑通过法律途径来解决问题。
根据相关规定，有限责任公司的股东在向股东之外的人士转让股权时，需要以书面形式或其他能够确保其他股东知晓的合理方式，通知其他股东有关股权转让事宜并征得他们的同意。若其他股东中有超过半数的人表示反对，但是这些反对者却没有提出购买股权的意愿，则应当被视为是对转让行为的默许和同意。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在我国法律规定中，盗窃罪可被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
其次，对于盗窃行为较重者，即盗窃数额较大、多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形，将视情况受到3年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还可能面临罚金的处罚。
其中，“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上。而对于情节更为严重的盗窃犯罪分子，其刑罚将在3年以上10年以下有期徒刑之间进行量刑。若犯罪情节特别恶劣，则可能被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
至于何为“情节特别严重”，主要是指盗窃数额巨大或存在其他严重情节。
具体来说，“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元以上。
最后，对于盗窃数额特别巨大的犯罪分子，其刑罚将在10年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间进行量刑，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。这里所说的“数额特别巨大”，是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、对于盗窃公共或私人财物的行为，根据涉案金额的大小和次数多少，以及是否存在入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情形，可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管辖区内单独或附加判处罚金。
2、若涉案金额达到巨大标准，或者存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金。
3、若涉案金额达到特别巨大标准，或者存在其他特别严重情节，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
失业保险金之起始日期及终止日期，实际即是失业保障权益得以启动或结束之日。在失业人士领取失业保险金期间，若已成功重返职场并参与失业保险计划，则其参保时长将会被重新计算；而当其再度遭遇失业问题时，所应领取的失业保险金期限将与上一次失业期间未曾领取的期限进行合并计算，但总计不得超过24个月。
法律依据：
《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，下坡车辆应礼让上坡车辆，因此上坡车道的车辆在此事故中适度承担次要责任。
然而，实际案件的具体情况需要依据警方对于事故发生时各方当事人的行为及其因果关系、过错程度等因素的综合判断来进行责任划分。因此，对于此次道路交通事故的责任归属，应当由当地公安机关交通管理部门根据相关法律法规和事实依据进行最终判定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
1.当交警现场开具罚款单后，该罚款必须严格按照规定期限进行缴纳。
如若逾期未缴，将产生罚款金额约等于3%的滞纳金，直至缴费完成为止。
然而特别需要注意的是，滞纳金的总额永远也不得超出罚款金额本身。
2.如果车主没有按时缴纳道路交通违法行为所产生的罚款，那么他/她有可能面临由人民法院强制执行缴纳违章罚款的法律风险。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
1.您有权与用人单位协商以解决问题。在遇到劳资纠纷之际，您作为劳动者您拥有权利与雇佣者进行交涉，或是争取由工会或其他中立机构协助进行协商，以便达成公平和解协议；
2.若您选择不与雇主进行协商，或是协商成果未达到预期，亦或是达成和解协议后未能得到遵守，那么您可以向调解组织提出申请，请求他们介入调解；
3.若雇佣者拒绝接受调解，或是调解过程中出现障碍，抑或是达成调解协议后未能得到执行，那么您作为劳动者，您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉。在此情况下，雇佣者强制解除劳动合同将被视为非法行为，您有权申请劳动仲裁，并要求雇佣者支付因非法解除劳动关系而产生的赔偿金；
4.若您对仲裁结果不满，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在这种情况下，如果您对仲裁裁决持有异议，您有权向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。