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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、签订劳动合同应当注意的事项首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 其次，《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。 2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况； 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 3、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 4、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 5、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 6、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 7、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行； 没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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签订异地劳动合同
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工作的地点在异地可以签订劳务派遣合同。在和用人单位签订的劳务派遣合同时，要注意合同中一定要列明合同签订起止时间、工作时间、工作内容、工资待遇、社会保险、劳动保护等条款。
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劳动纠纷
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劳动合同的签订地址怎么填？
劳动合同的签订地址就是平时上班地;如果工作地点就是平时上班地;有些劳动地点可以协商注明，有的公司劳动场所是多位地点的，在签订合同时，可以只写公司名称。“工作地点”是劳动合同法新增加的，同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。
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劳动纠纷牛奶中有异物应该怎么要求赔钱
[律师回复] 解析：
1.受害人有权携带购物凭据前往购买该批次牛奶之店铺，与商家进行交涉索赔事宜。
针对因饮用含有异物之牛奶而导致的身心及财产损失，商家应当主动提供医疗费用赔偿，确保受害者权益得到维护；
2.受害人可将含有异常成分的牛奶送至相关的工商行政管理部门进行质量检测分析，若证实存在产品质量问题，则有权依据《中华人民共和国食品安全法》向销售方申请支付价款十倍的惩罚性赔偿，旨在保护消费者免受不符合卫生标准的食品危害其身心安康；
3.受害者享有的维权途径包括向消费者协会投诉或向具有管辖权的法院提起诉讼。
在法律层面上，售卖变质食品的经营者可能被认定构成欺诈行为，除需要赔偿消费者所遭受的经济损失之外，还需承担相应的行政责任和刑事责任，例如被勒令整改，情节严重时，甚至会面临单项或多项的警告措施、没收非法所得以及罚以违法所得一倍以上十倍以下的款项。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。
1.受害人有权携带购物凭据前往购买该批次牛奶之店铺，与商家进行交涉索赔事宜。
针对因饮用含有异物之牛奶而导致的身心及财产损失，商家应当主动提供医疗费用赔偿，确保受害者权益得到维护；
2.受害人可将含有异常成分的牛奶送至相关的工商行政管理部门进行质量检测分析，若证实存在产品质量问题，则有权依据《中华人民共和国食品安全法》向销售方申请支付价款十倍的惩罚性赔偿，旨在保护消费者免受不符合卫生标准的食品危害其身心安康；
3.受害者享有的维权途径包括向消费者协会投诉或向具有管辖权的法院提起诉讼。
在法律层面上，售卖变质食品的经营者可能被认定构成欺诈行为，除需要赔偿消费者所遭受的经济损失之外，还需承担相应的行政责任和刑事责任，例如被勒令整改，情节严重时，甚至会面临单项或多项的警告措施、没收非法所得以及罚以违法所得一倍以上十倍以下的款项。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。
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快速解决“损害赔偿”问题
交通事故对责任认定书后期有异议怎么办
[律师回复] 解析：
倘若您对执法机关出具的交通责任认定书持有异议，第一步可尝试向上一级公安机关提出投诉或反映情况。
这样，上级部门将有机会对该份责任人复核确认其准确性，如若确认存在错误，他们有权撤销原有的判定结果，同时责成相关部门重新做出评估。
第二种解决方式是通过法律途径，根据《道路交通管理办法》的具体规定，交通事故中当事人对于责任认定结果持有异议的，有权在收到责任判定书后十五个工作日内向上一级公安机关提交重新认定的申请。
而上级公安厅会在收到此类申请后的三十个工作日之内，依法作出维持、修改或者取消原先认定结果的最终决定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。
倘若您对执法机关出具的交通责任认定书持有异议，第一步可尝试向上一级公安机关提出投诉或反映情况。
这样，上级部门将有机会对该份责任人复核确认其准确性，如若确认存在错误，他们有权撤销原有的判定结果，同时责成相关部门重新做出评估。
第二种解决方式是通过法律途径，根据《道路交通管理办法》的具体规定，交通事故中当事人对于责任认定结果持有异议的，有权在收到责任判定书后十五个工作日内向上一级公安机关提交重新认定的申请。
而上级公安厅会在收到此类申请后的三十个工作日之内，依法作出维持、修改或者取消原先认定结果的最终决定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。
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签订购房合同后多久可以过户
[律师回复] 解析：
在实际交易程序中，完成契税的支付即表示已取得了进行房产过户所必须的法律依据。
在签署完有关房屋销售的相关合同时，各方当事人需要自合同生效之日起的十日内完成相应的契税缴纳事宜。
在相关税费已经缴清之后，任何时候当事人都有权对所购买的房产进行过户登记手续的办理，并且相关部门也会尽全力在三十个工作日内迅速完成房产转移的登记工作。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十六条
申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：
(一)登记申请书;
(二)申请人、代理人身份证明材料、授权委托书;
(三)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书;
(四)不动产界址、空间界限、面积等材料;
(五)与他人利害关系的说明材料;
(六)法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。
在实际交易程序中，完成契税的支付即表示已取得了进行房产过户所必须的法律依据。
在签署完有关房屋销售的相关合同时，各方当事人需要自合同生效之日起的十日内完成相应的契税缴纳事宜。
在相关税费已经缴清之后，任何时候当事人都有权对所购买的房产进行过户登记手续的办理，并且相关部门也会尽全力在三十个工作日内迅速完成房产转移的登记工作。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十六条
申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：
(一)登记申请书;
(二)申请人、代理人身份证明材料、授权委托书;
(三)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书;
(四)不动产界址、空间界限、面积等材料;
(五)与他人利害关系的说明材料;
(六)法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。
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异地是否可以办理取保候审
[律师回复] 解析：
在满足相应取保候审条件且收到办案机关批准，被保护的当事人是不必局限于同一地域的。
无论是亲友还是具有资质的法律从业人员均有资格提出申请，向作为案件处理机构的原案件办理机关进行申请。
例如，若处在侦查阶段，就应向执行调查工作的公安机关提交申请；
到了审查起诉环节，则需要向行使检察职能的检察院提交申述；
最后若是到了庭审阶段，便需向负责审理案件的法院提出申请。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，只要符合取保候审的各项要求，这三大司法机关都有权对各自所受理的案件中的犯罪嫌疑人或者被告人实施取保候审的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在满足相应取保候审条件且收到办案机关批准，被保护的当事人是不必局限于同一地域的。
无论是亲友还是具有资质的法律从业人员均有资格提出申请，向作为案件处理机构的原案件办理机关进行申请。
例如，若处在侦查阶段，就应向执行调查工作的公安机关提交申请；
到了审查起诉环节，则需要向行使检察职能的检察院提交申述；
最后若是到了庭审阶段，便需向负责审理案件的法院提出申请。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，只要符合取保候审的各项要求，这三大司法机关都有权对各自所受理的案件中的犯罪嫌疑人或者被告人实施取保候审的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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外地雇员劳动合同怎么签订？
对于外地雇员劳动合同的具体情况根据现行的法律规定，劳动合同并不是必须去劳动部门备案的。《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
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劳动纠纷刑事拘留异地能办案吗
[律师回复] 解析：
是的，依照现行规定，公安部门在进行办案时并无地域上的限制。
然而，为实现有效跨省跨地区的抓捕工作，需按公安机关内部的协作规范进行操作，及时通报当地公安机关以寻求其协助与配合。
当公安机关在异地执行拘留或逮捕任务时，有责任向被拘留、逮捕人员所在区域的公安机关发送通知，同时也应期待该地区的公安机关能够积极予以配合和协助。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
是的，依照现行规定，公安部门在进行办案时并无地域上的限制。
然而，为实现有效跨省跨地区的抓捕工作，需按公安机关内部的协作规范进行操作，及时通报当地公安机关以寻求其协助与配合。
当公安机关在异地执行拘留或逮捕任务时，有责任向被拘留、逮捕人员所在区域的公安机关发送通知，同时也应期待该地区的公安机关能够积极予以配合和协助。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
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快速解决“刑事辩护”问题
对交警处里事故有异议如何申请复议
[律师回复] 解析：
若责任人对于交通警察所作出的处罚存有疑议，他们可于得知相关具体行政行为之日起六十日之内，向行政复议机关提交行政复议申请书。
申请人如欲申请行政复议，既得以书面形式，又可选择以口头方式提起。
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
若责任人对于交通警察所作出的处罚存有疑议，他们可于得知相关具体行政行为之日起六十日之内，向行政复议机关提交行政复议申请书。
申请人如欲申请行政复议，既得以书面形式，又可选择以口头方式提起。
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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异地记完材料,人又被带走了怎么办
[律师回复] 解析：
在通常情况下，只要仅限于协助异地警局进行调查活动，其行为本身并不构成严重性质。
因此只需积极配合相关程序即可。
公安机关在收到传唤后，应尽快对案件展开调查并取得证据。
然而，在询问查证过程中，鉴于案件的复杂程度有可能致使采取行政拘留措施，则询问和取证的总时长可延长至24个小时，但最长也不能超过这个限制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
在通常情况下，只要仅限于协助异地警局进行调查活动，其行为本身并不构成严重性质。
因此只需积极配合相关程序即可。
公安机关在收到传唤后，应尽快对案件展开调查并取得证据。
然而，在询问查证过程中，鉴于案件的复杂程度有可能致使采取行政拘留措施，则询问和取证的总时长可延长至24个小时，但最长也不能超过这个限制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
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单位不和我签订劳动合同违法吗
[律师回复] 解析：
若雇主未能与员工签署有效的劳动合同，这将构成违反相关法规；
在这种情况下，作为雇员的您有权向当地的劳动监察大队提出申诉或采取劳动仲裁措施。
假如公司无视此类合规问题并未提供劳动合同，当地的劳动行政部门将有义务对其进行严肃教育并责令改正。
如果由于上述原因给您本人带来了任何实质性的损失或损害，那么相应的赔偿责任亦应由该公司来承担。
必须强调的是，合法有效的劳动合同应当根据法律规定予以制定，同时合同文本需由用人单位和劳动者分别保留存档；
这样一来，无论是法律效力还是业务操作的透明度都能得到充分保证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若雇主未能与员工签署有效的劳动合同，这将构成违反相关法规；
在这种情况下，作为雇员的您有权向当地的劳动监察大队提出申诉或采取劳动仲裁措施。
假如公司无视此类合规问题并未提供劳动合同，当地的劳动行政部门将有义务对其进行严肃教育并责令改正。
如果由于上述原因给您本人带来了任何实质性的损失或损害，那么相应的赔偿责任亦应由该公司来承担。
必须强调的是，合法有效的劳动合同应当根据法律规定予以制定，同时合同文本需由用人单位和劳动者分别保留存档；
这样一来，无论是法律效力还是业务操作的透明度都能得到充分保证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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签订地产劳动合同注意什么？
签订地产劳动合同时，要注意合同的签订时间，双方建立劳动关系后，一个月内必须签订劳动合同。除此之外，要注意合同的内容，例如公司的信息，员工的信息，劳动合同的期限，员工的工作地点，工作时间，工作内容，劳动报酬等。
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劳动纠纷异地取保候审如何结案
[律师回复] 解析：
关于取保候审后的处理方式，需依据具体案情决定。
在这一阶段，案件并未中止或终结，而是继续按照法律规定的程序推进。
其次，假设检察机关决定依法提起诉讼程序，那便将进行起诉、开庭审理以及最终的判决等步骤；
反之，若检察机关认为无需提起公诉或者公安机关因事实不清、证据不足而撤销案件的话，那么审理流程也就相应地告一段落，案件即算结束。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
关于取保候审后的处理方式，需依据具体案情决定。
在这一阶段，案件并未中止或终结，而是继续按照法律规定的程序推进。
其次，假设检察机关决定依法提起诉讼程序，那便将进行起诉、开庭审理以及最终的判决等步骤；
反之，若检察机关认为无需提起公诉或者公安机关因事实不清、证据不足而撤销案件的话，那么审理流程也就相应地告一段落，案件即算结束。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
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快速解决“刑事辩护”问题
没有签订合同工伤怎么办
[律师回复] 解析：
建议，若当前工作者并未与单位签署劳动合同时，如遭受到人身损害事件的困扰，我们首先应该致力于搜集在该单位就业时的各类证据，诸如薪资支付凭据、工作证件、报名登记表格等，接着再向劳动相关部门提出工伤鉴定的申请。
如果在这个过程中，发现雇主对此事漠视或拒绝履行其应有的责任和义务，那么当事人还可选择向劳动仲裁委员会投诉反映情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
建议，若当前工作者并未与单位签署劳动合同时，如遭受到人身损害事件的困扰，我们首先应该致力于搜集在该单位就业时的各类证据，诸如薪资支付凭据、工作证件、报名登记表格等，接着再向劳动相关部门提出工伤鉴定的申请。
如果在这个过程中，发现雇主对此事漠视或拒绝履行其应有的责任和义务，那么当事人还可选择向劳动仲裁委员会投诉反映情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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社区矫正对象江某因窝藏、转移、收购、销售赃物罪被判处有期徒刑一年缓刑两年，在社区矫正期间，社区矫正工作人员发现近期江某的出入场合有异常，在对江某的观察中也发现江某经常不按时参加教育活动和公益劳动，在江某递交思想汇报中也能看出其态度不认真，对法律法规认识不深刻，在与江某妻子的联系中发现江某最近经常与之前案件的同案犯有不正常来往。
任务一：作为社区矫正工作人员，你应如何处理？
任务二：是否有权要求江某到社区矫正的办公场所说明情况?
[律师回复] 你这个是法考的真题？
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建筑工地劳动合同怎么签订？
签订建筑工地的劳动合同主要是看聘用的时间和劳动者的具体工作内容休息以及这份劳动合同的具体期限，因为是建筑工地，所以可能会涉及到一些比较高难度的危险操作，因此签订劳动合同的用人单位还必须给建筑工地的工人们购买一定的安全保险。当然，工资也是很重要的。
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劳动纠纷
我与上海的一家物流公司签了合同，帮他们订租车做海关的业务。我自己的车不够，又从其它地方跟别人租了一批车子。现在这家物流公司负责这个项目的经理因为这个项目是假的都是他一手操作的，包括私刻海关公章，伪造合同等等，被判刑11年。这个活就是假的，我们一天活也没有干。但是我跟外面找的车签的
[律师回复] 你好，合同签的时候是物流公司签的吗？
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