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签了合同没收款这样的合同生效吗

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最新修订 | 2024-02-21
根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,交保证金是违反《劳动合同法》的,你可以先和他们说说,不行的话可以向劳动监察部门举报。
签了合同没收款这样的合同生效吗
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签了合同没收款这样的合同生效吗,有哪些条件
《合同法》的规定,依法成立的合同,自成立时生效。合同一般自双方签字盖章之日起生效,如果合同约定了生效条件的,条件具备后合同才生效。合同法规定,当事人对合同的效力可以约定附条件,这种带有条件的合同就被视为附条件的合同。附条件的合同在生效要件上也有规定。生效条件是指使合同的效力发生或者不发生的条件。
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未收到签好的合同生效吗?
未收到签好的合同是生效的。根据《合同法》的规定,依法成立的合同,自成立时生效。合同生效,是指合同产生法律上的效力,具有法律上的约束力。通常合同依法成立之际,就是合同生效之时。两者在时间上是同步的。
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离职劳动合同收回这样合法吗?
劳动者在用人单位离职之后,单位还要收回劳动者的劳动合同的行为是不合法的,一般劳动者离职之后,单位需要开具一个离职证明,bi并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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这个钟点工要签劳动合同吗
钟点工也是可以签署劳动合同的,但是如果不签署劳动合同也是可以的,只要是口头进行了协议就可以。然后这个时候就根据实际的情况来进行这个约定,因为一般钟点工都是一天只工作几个小时的。
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这个股权收购合同要怎么写?
一般来说,这个股权收购合同要按照下述详细格式来写,开头是甲方转让方的个人信息、乙方是收购方的个人信息、以及目标公司,中间要包括目标公司的股权结构、收购标的是多少、转让的价款、支付方式、甲乙双方的权利和义务、债权债务、竞业禁止、出现违约情况怎么处理以及协议的其他补充说明等等。
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