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欺诈与第三方签订合同

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最新修订 | 2024-02-29

与第三方签订的劳动合同,只要是合法有效的,就可以认定为有保证。在签订时注意如下事项:


根据我国《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:


(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;


(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;


(三)劳动合同期限;


(四)工作内容和工作地点;


(五)工作时间和休息休假;


(六)劳动报酬;


(七)社会保险;


(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;


(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


欺诈与第三方签订合同
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民法总则第三人欺诈签订的合同有效吗
​第三人实施的欺诈或者胁迫行为,使一方当事人在违背真实意思的情况下进行的法律行为,如相对人知道或者应当知道该行为存在,受欺诈或者胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该法律行为。该法律行为在撤销之前,该法律行为有效。一旦请求撤销之后,该法律行为自始无效。故第三人实施的欺诈或者胁迫行为,对于受欺诈或者胁迫方而言,就是一种相对无效的法律行为。
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诉讼仲裁
您好,河南三门峡空置几年的房子,物业费是否可以减免。
[律师回复] 根据《山东省物业服务收费管理办法》第十七条现行有效的规定,普通住宅交付后空置六个月以上的,其前期物业公共服务费应当减收;办理空置的程序和具体减收比例由设区的市、县(市、区)人民政府价格主管部门会同物业主管部门规定,但收取的费用最高不得超过百分之六十。这意味着,对于空置超过六个月的房子,物业费是可以申请减免的,但具体减免的比例需要根据当地政府的相关规定。

裁判文书中也有相关案例支持。例如,在案号【(2019)鲁0902民初2395号】的案件中,法院认定根据《山东省物业服务收费管理办法》现行有效的相关规定,空置六个月以上的住宅可以减收物业公共服务费。案号【(2020)鲁02民终14453号】的案件中,法院确认了物业公司认可业主申请空置减免的事实,并依据同一法律规定作出了判决。

经验文章中也提到,空置房物业费可以申请减免,具体减免比例和缴费条件由当地价格、物业管理主管部门制定。这与《山东省物业服务收费管理办法》现行有效中的规定相呼应,说明了在实际操作中确实存在物业费减免的情况。

综上所述,对于空置几年的房子,物业费是有可能申请减免的,但需要按照当地政府的相关规定执行,并且可能需要业主提出书面申请,并由物业服务企业和当地政府相关部门审批。
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第三人实施欺诈行为需要赔偿吗?
一般是被欺诈人是不能要求赔偿的,但当相对方知道或者应当知道该欺诈行为时,则不能认定其为善意相对人,受欺诈人可以请求撤销合同,民法中受欺诈订立的合同是可撤销的,如果因此遭受了损失可以要求对方承担缔约过失责任。
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第三人欺诈民法总则的规定是什么?
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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与第三方签订劳动合同什么意思
劳动合同是劳动者最重要的保障,而有些劳动者已经签订合同,却并不了解合同的真实意思。那么,与第三方签订劳动合同什么意思?第三方指的是劳务公司,意思是自己签订的合同并不是与所工作的公司,而是与劳务公司。
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行纪人与第三人签订合同因第三人造成损害谁来承担?
按照国家相关法律规定,行纪人与第三人签订合同后,因第三人造成经济财产损害的,由行纪人承担损害赔偿责任,按照相关法律规定,行纪合同是以自己的名义与委托人签订的贸易活动,委托人不直接与第三人发生法律上的权利义务关系,造成损害行纪人负责承担赔偿责任。
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