社保该不该买

[律师回复] 解析：
医疗保障体系与生育保障制度乃是两种截然不同的社会经济安全网系统，以其独特性质故此，医疗保障体系并不包含生育保障内容。
鉴于生育保险仅为单位所能承担并进行缴纳的一项社保费用，因此，对于处于失业状态或者选择灵活就业形式的人群来说，他们并不需要支付生育保险费用，亦无法获得相应的生育保障福利。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在我国社会保障体系当中，包含了基础医疗保险，因此广大参保人员无需额外选购其他医疗保险产品。
按照相关法规，在职员工需由其所在用人单位与劳动者按比例共同支付职工基本医疗保险费用，以满足国家对于该领域的严格要求。
同样的，如果个人选择加入职工基本医疗保险项目，当他到达法定退休年龄且累积缴费时长符合国家标准时，便可于退休之后无需缴纳任何基本医疗保险费用而继续享有相应福利；
但若未达到所规定的标准，则需要继续缴费直至达到国家规定的年限为止。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
四川农村信用社向客户提供贷款服务之际，首要的前提条件是申请人为中华人民共和国公民，且为年龄序列在60周岁以下具备完全民事行为能力之人；
此外，申请人需拥有长期稳定的住所与职业或者生意运营场所；
拥有稳定可靠的经济来源并且在此方面没有任何不良的信用记录。
同时，在向信用社提出借款请求时，贷款用途务必明确而合理，不得用于投机股市、参与赌博等违法活动。
如申请人为企业法人，则除了自然人以及无需通过工商行政部门核准登记的事业法人之外，还需按照相关法律法规进行年度检验手续。
在信用社开设基本账户或一般存款账户，并在该账户中留存一定金额的支付保证金，以确保能够按时向信用社报告经营计划及相关业务、财务报表。
对于申请保证、抵押贷款的客户而言，必须具备符合规定的贷款担保人、贷款抵押物或质押品。
农村借款人的资产负债比率不得超过70%。
若申请固定资产、房地产等项目贷款，借款人的所有者权益、自筹资金比例必须达到国务院规定的标准，同时必须按照项目管理的要求，提交完整、规范、有效的文件资料。
除国务院另有规定外，有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额不得超过其净资产的50%。
农村借款人必须按照中国人民银行的规定办理贷款卡，并按要求进行年度检验手续。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务，应当严格审查借款人的资信，实行担保，保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息，受法律保护。

[律师回复] 解析：
倘若您的土地遭受占用，同时失地社保未能及时发放，建议您立即前往本地区社保中心进行详细咨询。
若经协商后未能达成满意结果，您随时可向所在地政府进行投诉反映。
除此之外，您还可行使法律赋予您的权利，通过向当地人民法院提起行政诉讼的途径来寻求问题的妥善解决。
失地社保，即在国家征收土地时，从所支付补偿款中提取一定份额，用于为失去土地的农民群体购买"失地农民社保"（该保险与灵活就业社保政策相类似）。
各地方政府会根据实际情况制定相应的失地社保征缴实施细则，对于男性年龄达到60周岁及以上者，将提供一次性缴纳15年社保期限的机会，并负责对其养老金进行核算和发放。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。
需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。

[律师回复] 解析：
关于股权转让所亟需留意的事项，具体如下所示：
首先，务必审慎考虑签署协议的各方当事人的身份与资格，通常而言，在股权转让过程中，出让股权的主体应为公司的股东，而受让方则可能包括公司的其他股东，亦或是公司股东之外的第三方人士；
其次，在向外部第三方转让股权前，公司股东必须先征询公司其他股东的意见，并取得其同意；
再次，对于前置审批程序，应给予充分重视；
此外，股权结构的明确性也是至关重要的因素之一；
接下来，受让人应对受让股权所在公司的运营状况以及财务状况进行深入细致的分析研究；
同时，受让人还应尽最大努力去获取受让股权的相关信息，以便确认该股权是否存在任何潜在的问题；
最后，股权转让协议应要求合同相对方做出相应的保证及承诺，并且，在完成股权转让后，应尽快前往相关部门办理工商变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
1.在我们国家，仅参加医疗保险而不参与其他社会保险的行为实际上是不可行的。
2.然而需要注意的是，医疗保险是社会保险体系中的一个重要组成部分。
因此，如果处于灵活就业状态的人群希望仅仅得到医疗方面的保护和福利待遇，他们完全可以自主选择参加医保并按照规定缴纳相关费用。
但是，在为员工办理社会保险手续的用人单位中，我们不提倡只缴纳医疗保险这一项，而是应该严格遵循国家制定的社保政策，确保员工能够享受到全面且完善的社保待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在中国现行的社会保障体系中，对于非因公意外导致的人员死亡，并没有相应的补偿机制，仅有针对工伤事故造成的伤亡给予赔偿。
此类赔偿主要包括丧葬补助和遗属抚恤两大部分，其中丧葬补助以全体参保员工前12个月份的平均工资作为计算标准，补助额为该地区上一年度职工月平均工资的六个月；
而遗属抚恤则根据遗属与死者之间的关系及经济状况，分别按月发放不同比例的抚恤金，具体标准如下：
配偶每月领取抚恤金的40%，其他亲属则按人头每月领取抚恤金的30%。
值得注意的是，所有遗属所领取的抚恤金总和不得超过死者生前的工资水平。
此外，对于因工死亡的员工，还将一次性支付其家属一笔数额不菲的工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
（二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一)项、第（二)项规定的待遇。

[律师回复] 你好，社保卡补办问题可以咨询社保中心。

[律师回复] 你好！具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 这个需要做鉴定，看评残等级，才能计算。

[律师回复] 您好，可以主张双倍工资差额的

[律师回复] 公司没有为员工交社保的话，你可以主张的

[律师回复] 试用期不能超过劳动合同签的等比期限，比如劳动合同签一年，那么试用期就只能是一个月，6个月的试用期不符合法律规定，不缴纳社保可以去投诉或者申请仲裁，具体可以电话详细沟通

[律师回复] 你好，这是需要请问社保部门的

[律师回复] 社保从四月停了，还可以享受医疗保险的

[律师回复] 如果你还想继续在这干，就和老板协商，并搜集好相关证据材料。
如果你不想干了，社保可以向劳动监察大队举报，要求公司补交，工资可以申请劳动仲裁。
如果仲裁，同时需要考虑公司有没有其他违法行为，比如劳动合同，加班费等，尽可能争取赔偿

[律师回复] 对于社保里面的钱,一般来说,农村户口是可以取出来的,但是要是城市户口的话,是不允许退保的,需要办理转移手续。

[律师回复] 你好，可以咨询社保局X

[律师回复] 您好，这种情况可能构成侵权。

[律师回复] 是的呀，社保里包含了医保C