社保申报截止日期

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 可以通过仲裁程序维护权益

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你是公司的什么人？…

[律师回复] 社保不以盈利为目的，而商保则具有经营性，以盈利为目的?

[律师回复] 你好，企业未交社保，没有休息日等情况都是违反劳动法的，可以要求企业进行经济补偿。可以尽快通过法律途径维权，一方面可以通过向劳动监察大队举报，另一方面可以提起劳动仲裁。维权的前提是要保留好证据，这样对你更有利。需要帮助的话，可以通过电话进一步沟通。

[律师回复] 建议到律所当面沟通，有效解决你的问题

[律师回复] 1. 确认是否属于工伤范围
工伤认定的情形：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，这是最常见的工伤情形。例如，在工厂车间操作机器时，手指被机器夹伤；在办公室工作时，因搬重物而闪到腰等。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如，上班前在单位仓库整理货物准备一天的工作时受伤，或者下班后在办公室关闭电脑、整理文件过程中受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如，保安在工作过程中，因制止不法行为被他人打伤。
患职业病的，如长期在粉尘环境工作而患尘肺病，在有化学毒物的环境中工作而患中毒性肝病等。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如，销售人员出差拜访客户途中发生交通事故受伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如，在乘坐地铁去上班的途中，地铁发生紧急制动导致受伤，且本人无主要责任。
确认流程：
你需要收集能够证明受伤与工作有关的证据，如事故现场的照片、视频、同事的证人证言、工作记录等。这些证据将有助于后续的工伤认定。
2. 进行工

[律师回复] 你好，具体什么情况呢z

[律师回复] 你好，根据你描述是涉及什么案件

[律师回复] 你好，问问社保部门吧

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 不会清零，实际缴纳了多少年就是多少年

[律师回复] 如果协商无果，建议收集相关证据，如聊天记录、任务分配记录、完成任务的证明等，以证明你们与负责人之间的劳务合同关系和报酬约定。

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的

[律师回复] 你好，按您的描述，改制前视同缴费，不受影响。改制或者说并轨后，五十岁以后没有交，社保计算只计算到你停缴的哪一年。

[律师回复] 您好，这边建议您向劳动监察大队投诉

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况