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上下班途中工伤情形

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最新修订 | 2024-03-01
相关法条:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四患职业病的;五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;六在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
上下班途中工伤情形
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上下班途中工伤情形
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符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些?
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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工伤赔偿
信用卡诈骗罪的几种情形有哪些
[律师回复] 解析:
关于信用卡诈骗罪的具体违法行为包括以下几种类型:
首先是使用非法制造或废弃的信用卡来进行欺骗性消费,其次是通过假借他人的身份证明文件来取得信用卡并进行非法消费活动。
此外,也存在罪犯捡到遗失钱包后,利用其中他人的身份证件和信用卡进行非法消费的可能。
最后,如果行为人在明知自身无还款能力的前提下仍然进行透支,或者明明具有还款能力却故意拒绝偿还债务,这两种情况均可被视为恶意透支行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
律图湖州
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上下班途中什么情况不认定工伤?
上下班途中自己占全部或主要的责任不能被认定为工伤,而且没有在合理的时间、合理的路线以及目性这是不会被认定为工伤的,在申请工伤认定时一定要符合法定的条款才能获得受理。
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工伤赔偿
行贿罪特别严重情形有哪些
[律师回复] 解析:
关于严重程度,涉及到的情况包括行贿金额繁多或是巨额的,此类行为对国家利益产生了重大的甚至是特别重大的损害;
此外,当面临侦查时,嫌疑人拒绝交代犯罪事实,故意伪造、隐匿、销毁重要证据,并发起与受贿者之间的攻坚守同盟等行为,都被视为情节严重的表现。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
律图营口
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职务侵占罪适用3万判决的情形
[律师回复] 解析:
若涉及到职务侵占行为,且涉案金额达到人民币三万元,则将会被视为数额较大的情形,依法应判处犯罪嫌疑人五年以下有期徒刑或拘役。此外,若公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用职务之便,将本单位的财产非法占为已有,达到数额较大程度者,应当处以至少三年以下的有期徒刑或者拘役,同时附带罚金进行惩罚;如果涉案金额达到了数额巨大的标准,那么犯罪嫌疑人将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要附加罚金;而当涉案金额达到数额特别巨大的程度时,犯罪嫌疑人将面临至少十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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下班途中骨折算工伤吗
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
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工伤赔偿
抢劫罪法定刑加重情形有哪些
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪而言,法定刑加重情形主要包括以下几个方面:
首先是入户抢劫。这类犯罪行为通常在公民居住的房屋或其他具有特殊安全性的场所进行,给受害者的人身以及财产安全带来了更为严重的威胁;
其次是在公共交通工具上实施抢劫。这种行为不仅会扰乱公共秩序,还可能危及到广大乘客的生命安全;
再者就是多次抢劫。这意味着犯罪分子连续多次实施抢劫行为,其犯罪性质和恶性程度可见一斑;
此外,如果犯罪行为导致他人身体受到严重伤害甚至死亡,那么也将被视为法定刑加重情形之一;
最后,如果犯罪分子在实施抢劫过程中携带武器,无疑会进一步加剧抢劫行为的危险性和暴力性,从而构成法定刑加重情节。
另外,冒充军警人员实施抢劫也是一种严重的违法行为,它不仅损害了国家机关的形象,更是对社会秩序的严重破坏。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对于抢劫罪的规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
取保候审人能否上班
[律师回复] 解析:
当事人即便因涉及犯罪案件而获得取保候审,这并不意味着其享有的劳动权益会被剥夺。只要他能够严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审方面的相关规定,便仍然有权正常地参与职场运作和开展个人职业生涯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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2023如何认定上下班途中
“上下班途中”包括以下几种情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;等等。下文中将详细解答如何认定上下班途中的问题。
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工伤赔偿
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2023上下班途中如何认定
“上下班途中”包括以下几种情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;等等。下文中将详细解答工伤中上下班途中如何认定的问题。
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