加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。
因此出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。
第一种情况,若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《劳动法》的该项规定的标准发给加班工资。
第二种情况,若该公休日劳动者并未提供劳动,只不过是在出差地休息,这种情况下,劳动者并不是加班,用人单位不需要另外支付加班工资。
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