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事业单位公积金比例
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事业单位住房公积金缴纳比例是多少
缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
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我的一个亲戚在一家国有企业工作了五年，单位没有给他签订劳动合同，单位按临时工发放工资（每月1800），2023年2月在工作岗位上造成右腿膝盖粉碎性骨折，单位除了报销住院治疗费用以外，当年的三月份就将其辞退，至今没有发放工资，没有给与赔偿，没有给做工伤鉴定。目前面临二次手术，单位仅出5.5万元就想解决此事，请问律师这样合理合法吗？
[律师回复] 您好！建议当面咨询，说一下基本情况！
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事业单位医保报销比例
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您好 我单位中标了一个烂尾楼项目，主体结构已经由前面的施工单位全部完成并且竣工备案了，我们负责剩余的装修和安装工程，可不可以全部分包出去。
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我国的事业单位社保是有个人和单位共同承担，工伤保险有单位进行承担。一般是的单位出多的部分，个人承担小部分。养老保险单位承担20%个人8%。医疗保险：单位10%，个人2% 3元。失业保险单位1%，个人0.2%。
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想问一下，如果合同到期单位不续签？员工已经工作满15年，而且离退休不足五年，这种的赔偿情况是有2N吗？
[律师回复] 是非法辞退，就是二N
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陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是单位缴纳8%，个人缴纳8%。住房公积金高度是和个人的上一年的月平均工资紧密相连的，月平均工资越高的，缴纳的住房公积金的数额就会越多。现在很多单位为员工缴纳住房公积金时都会在每月的固定时间进行。
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您好 我现在在一家互联网科技公司 平时主要就是开发程序为其他企业做推广 我在运营岗位公司说，入职需要有个担保人，因为为了防止泄露客户资料 这合理吗
[律师回复] 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
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