试用期未满解除劳动合同吗

[律师回复] 解析：
若契税未满两年需进行房产过户手续，则需支付相应的税费，包括按房屋交易利润额的20%或总房款的1%收取的个人所得税、1.5%的契税、0.05%的印花税、差价5.6%的增值税以及权属登记取证费用、交易手续费和测绘费用等。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
关于债务的抵押担保期间，
首先应当由担保人与债权人共同依据自愿原则通过合同谈判来确立。
若如遇双方当事人并未达成书面约定或存在模糊界限情况时，则需在主债履行完毕之日起的六个月之内确立该项抵押担保期间。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于未完成备案的房屋交易的纠葛
在签署完商品房买卖协议之后，若房地产开发商未能及时地对相关协议进行备案处理，那么作为购买方的您有权督促开发商执行网上签约备案的程序，倘若因为协议未进行备案导致无法顺利办理房产证，开发商应为其行为负起相应的违约责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于未签订劳动合同在试用期离职是否具有补偿的问题，根据我国现行法律法规之规定，劳动者有权依法请求用人单位支付两倍工资作为赔偿。
具体来说，用人单位若从用工之日开始计算，超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，必须按照每月额外支付劳动者两倍工资的标准予以赔付。
如果用人单位违反相关法令规则并未为劳动者购置无固定期限劳动合同，那么自应签订无固定期限劳动合同时起，也需要按月向劳动者支付两倍工资作为赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若家父在获得家庭成员之子女的明确授权后，得以代理其出售房产，且该行为已通过公正程序予以确认，则具有相应的法律约束力。
在此情况下，若欲委托家人进行房产买卖，必须先完成委托手续的办理。
当委托人以自然人身份提出卖房委托书公证申请时，需向公证机关提交以下材料：
本人有效身份证件及户籍证明文件；
关于委托事项的权属凭证，例如房屋所有权证书；
受托人的身份证复印件；
若委托事项涉及重大财产权益的处分，还须提供婚姻状况证明或单身证明等，例如由夫妻双方共同前往公证机关办理委托事宜等；
以及公证机关所要求的其他必要材料。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十二条
受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规，非法种植罂粟五百株或以上便被视为犯罪行为。
对于那些非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的人，政府将一律强制铲除，无论种植数量是多少。
对于那些种植罂粟数量在五百株到三千株之间或者其他毒品原植物数量较多的人，将会面临为期不等的五年以下有期限的有期徒刑、拘役或者管制，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十一条
非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的，一律强制铲除。有下列情形之一的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金：
（一）种植罂粟五百株以上不满三千株或者其他毒品原植物数量较大的；
（二）经公安机关处理后又种植的；
（三）抗拒铲除的。
非法种植罂粟三千株以上或者其他毒品原植物数量大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可以免除处罚。

[律师回复] 解析：
水流外溢是否应列入水费计算范围？
需根据具体状况来予以判断。
首先，如用水人未能按照约定日期缴纳水费，则将按照总金额的每日5%的比率收取滞纳金；
其次，当用户每月用水量未能达到最低标准流量时，将按照该底度流量进行计费，若超出此流量范围，则以实际用量为准；
最后，对于消防备用用水，其月度最低流量设定为150立方米。
另外，如果用电人未能按时支付电费，违约金将自逾期之日起开始计算，直至实际缴纳之日为止，且每日按照欠费总额的千分之一比例收取。
在供电方发出催缴通知后，若用电方仍然未能结清所拖欠的电费，供电方可依据相关法律法规及程序，采取相应措施暂停供电服务。
法律依据：
《中华人民共和国城市供水条例》第二十四条
用水单位和个人应当按照规定的计量标准和水价标准按时缴纳水费。

[律师回复] 解析：
对于房屋查封的解除流程，我们可以从以下几个方面进行探讨：
首先，若申请人在收到法院下达的保全措施之后的30天内未能依照相关法律规定提起诉讼或申请仲裁程序；
其次，当被申请人有能力且自愿为其所受保全措施提供担保时；
第三，倘若被申请人已经积极主动地将申请人所请求的标的物提交至法院进行妥善保管；
第四，如果被申请人在接到裁定书后能够自觉履行其应尽的义务；
最后，如果在执行保全措施之前，申请人已经向法院明确表示愿意放弃其所提出的请求。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
第一百零四条
财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。

[律师回复] 解析：
1.在试用期内被证实未能达到聘用要求。
2.严重违反了用人单位的相关规章制度。
3.玩忽职守，徇私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失。
4.劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，对其所在单位的正常工作任务产生了严重干扰等情况。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1、对于年满十四周岁、尚未达到十六周岁的未成年人而言，在其触犯法律法规、实施违法犯罪行为时，除非是明确规定的犯罪类型，否则不应将此类行为视为犯罪行为，也无需负有相应的刑事责任。
2、尽管在这类情况下，未成年人无需承担刑事责任，但是这并不代表他们不会受到任何形式的惩罚。
公安机关、检察院以及法院等司法机构有权根据具体案情，要求未成年人的监护人对其实施严格的管教，或者由政府部门进行收容教养。
在接受收容教养期间，未成年人将会受到一定程度的人身自由限制，这同样属于一种惩戒手段。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于以诱导、教唆或欺诈等手段，促使他人吸食、注射毒品的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且需要同时承担相应罚金；
若情节严重者，则面临三年以上七年以下有期徒刑，以及附加处罚金。
另外，强迫他人吸食、注射毒品的行为，其刑罚标准为三年以上十年以下有期徒刑，同样需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯本节规定之罪的，从重处罚。容留他人吸毒的最高判刑是三年并处罚金，根据具体的情节不同，也可能被判拘役或者管制并处罚金。从重处罚也是在这个幅度内从重，不会超过三年。

[律师回复] 解析：
对于已满三个月仍未签订劳动合同的情况，若用人单位在此之后进行了补签行为，那么他们有义务对劳动者支付两个月的双倍工资作为补偿。
另一方面，如果用人单位在自雇佣员工开始的第一个月至一年内未能与劳动者建立书面劳动关系，他们应向每位劳动者每月支付双倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
针对未成年实施谋杀行为所应承担的法律责任如下：
首先，若涉案未成年人尚未达到十二岁年龄，依据现行法律，将不受任何惩戒。
其次，若该涉案者年满十二岁但未满十四岁，若其犯罪行为性质严重且经最高人民检察院批准予以追溯，将可能被认定为故意杀人罪，在此情况下，将依据原定刑法进行量刑，同时可以考虑给予较轻或者减轻的刑事惩罚。
最后，对于年满十四岁的未成年罪犯，他们可能会被判定犯有故意伤害罪，同样地，在原定刑法的基础上，可以考虑给予较轻或者减轻的刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在以下情况下，可以对犯人免于应用刑事责任：
其一，当犯罪嫌疑人和被告已经离世时；
其次，如果案件涉及到必须由受害者亲自告诉才能进行审理的罪行，而受害者并未告诉相关部门或在告知后又撤回告诉的情况；
再者，在经过特别赦免令之后，可以免除其刑罚；
此外，若犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限；
最后，如果犯罪情节极其轻微且危害程度较小，以至于不能被视为犯罪行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 降薪需要与员工协商一致。建议先向劳动部门反映帮忙协商，协商不成再走司法途径

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 可以向劳动保障监察机构投诉j

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 是上班路上，在进入单位院内摔伤吗

[律师回复] 具体情况方便说下吗，帮你分析下