忘记续签劳动合同如何补偿

[律师回复] 解析：
若男女双方出于自愿决定解除婚姻关系，则需要依照以下程序办理离婚证书：
（1）拟定离婚协议。
男女双方须共同签署一份书面形式的离婚协议，其中应明确表明双方均为自愿离异并就子女抚养权、财产分配及债务承担等重要事宜达成共识；
（2）提出申请与接受审理。
男女双方须携带本人身份证件、户籍资料、结婚证明文件以及经过拟定的离婚协议等相关材料前往任意一方（提议方或被提议方）常住户口所在地区民政局提交离婚登记申请；
（3）设立冷静期。
自提出离婚登记申请之日起30日内，如有任何一方不愿离婚，可向民政局撤销离婚登记申请，此即所谓的“30日冷静期”；
（4）审查与颁发证书。
若30日期限届满后，自第31日起至第60日期间，男女双方仍需亲自前往民政局申请领取离婚证书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 您好，聘用协议即劳务合同，依据合同判断公司能否单方解除，以及需不需要承担违约责任，不适用劳动法保护。

[律师回复] 你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询

[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。

[律师回复] 上班上了多久 有合同吗

[律师回复] 根据工作年限赔偿，注意保留证据

[律师回复] 上班多久 多少工资没发

[律师回复] 您好可就委托代理事宜进行咨询。

[律师回复] 可以，要看具体的情况来定。

[律师回复] 依据你的叙述，如果夫妻双方协商一致的，可以到民政部门办理离婚登记手续，需要1个月的冷静期，待冷静期结束后可以共同领取离婚证

[律师回复] 您好，无故辞退可以申请劳动仲裁索赔违法解除赔偿金。

[律师回复] 你好
如果你工厂来人，你是有随时被通知可以离开的可能的

[律师回复] 可以让单位补交五险一金即可。。

[律师回复] 你好，你有结婚证和身份证吗

[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你好！可以向劳动监察大队投诉，要回来

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通一下，

[律师回复] 您好！咨询当地房屋管理部门。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你