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五险一金在工资里面吗

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最新修订 | 2024-02-23

用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。


五险一金在工资里面吗
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五险一金在工资里面吗
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五险一金在工资里面扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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劳动纠纷
危险驾驶罪最长判多久
[律师回复] 解析:
根据我国《刑法》规定,以危险方法危害公共安全罪的最高刑期仅为拘役,具体期限在一个月以上六个月以下。在此前提下,若由于危险驾驶行为导致人身伤害或其他重大财产损失等严重后果,则应被认定为交通肇事罪;而对于妨碍交通执法人员纠正或危险驾驶行为的情况,有可能构成妨害公务罪。关于危险驾驶罪的一般量刑标准如下:危险驾驶罪可处以拘役,同时并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时总和刑期不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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五险一金从工资里面扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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危险驾驶罪一般罚多少万
[律师回复] 解析:
1、根据我国现行法律法规的规定,对于被判罚处罚金的罪犯,其罚金的数额并无明确规定,但需注意的是,其最低罚金金额不得低于人民币一千元。
2、如果行为人在高速公路或城市快速道路上实施驾驶行为,将受到更为严重的处罚。
3、行为人如果因为驾驶行为而导致交通事故发生,并且对该事故承担了全部或主要责任,或者在交通事故发生之后逃离现场,尚未构成其他罪名的情况下,将面临更为严厉的制裁。
4、如果行为人驾驶的是载有乘客的营运机动车,那么其违法行为将被视为更加严重的违法行为。
5、如果行为人故意逃避公安机关的依法检查,或者拒绝配合、阻碍公安机关的依法检查,但尚未构成其他罪名的情况下,也将面临更为严厉的处罚。
6、如果行为人的血液酒精含量超过了每百毫升二百毫克,那么其违法行为将被视为更加严重的违法行为。
7、如果行为人曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究,或者存在其他可以加重处罚的情节,那么其违法行为将被视为更加严重的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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五险在工资里扣多少钱?
五险在工资里扣的钱有:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%,有关五险的交纳应当与用人单位进行协商解决,并不是所有的保险都由劳动者自行交纳,有一部分是需要由用人单位交纳的,在具体的认定上应当结合劳动者的工资待遇认定。
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劳动纠纷
判处危险驾驶罪又无证驾驶怎么处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规明确规范,构成为危险驾驶罪行者,将被依法判处拘役刑罚,并承担相应罚金处罚。在道路上行使机动车辆过程中,如存在以下任一情节,都将会受到拘役刑罚以及罚金处罚:
(1)极具激烈性质的竞相追逐;
(2)醉酒后仍驾车;
(3)从事校车服务或客运服务过程中,超员载客严重或者超速行驶严重;
(4)违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,从而危害到公共安全。对于机动车所有人和管理者而言,如果对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也应按照前述规定进行处罚。若以上两种行为同时触犯了其他罪名,则应依据处罚较重的规定来确定罪名和量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪五百万怎么处理
[律师回复] 解析:
1、若涉嫌帮信罪而导致流水达到五百万元人民币,这便超越了“支付结算金额二十万元人民币以上”这一标准,因此被视为“情节严重”。
依据相关法规,此类情况将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时可能会被判处罚金。
2、依照法律所规定的罪责,若是明知他人利用信息网络来进行犯罪活动,却仍为之提供互联网接入服务、服务器托管、网络存储、通讯传输、广告推广以及支付结算等技术支持,那么情节严重的话,当事人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,并可能被处以罚金。如果是单位触犯此罪,则需对单位处以罚金,并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照第一款的规定进行处罚。在存在上述两种行为的同时,还涉及到其他犯罪行为的,应按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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五险一金会在工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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危险驾驶罪都会被刑事立案吗
[律师回复] 解析:
在法律的框架内,危险驾驶罪无疑被认为是需要被严肃对待和坚决惩治的行为之一。
依据相关法律条文,危险驾驶罪主要涵盖了以下三个方面:在道路上驾驶机动车的过程中,如存在追逐竞驶且情节恶劣、酒后驾车以及在校车业务或旅客运输业务中,严重超出核定乘坐人数及严重违反规定时速行驶等情形。
当这些危险驾驶行为达到犯罪程度时,通常会面临拘役以及罚金的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪认罪认罚可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,危险驾驶罪是有可能被判决缓刑的。
然而,这必须以满足相关法律所明确规定的缓刑适用条件为前提。这些适用条件包括:
首先,犯罪分子所受到的刑事处罚应当限于拘役或者三年以下有期徒刑。
其次,根据犯罪分子实施犯罪行为的具体情况以及其在服刑期间的悔罪表现,可以得出结论,如果对其实施缓刑,他将不再可能对社会造成进一步的危害。
最后,犯罪分子不得属于累犯或者犯罪集团的首要分子。因为累犯往往具有屡教不改的特点,其主观恶意较大,存在再次犯罪的可能性,
因此,对于这类罪犯,即使他们被判处拘役或三年以下有期徒刑,也无法适用缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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单位从工资里面扣五险一金吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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劳动纠纷
家里人犯盗窃罪了怎么办
[律师回复] 解析:
家属若涉嫌盗窃犯罪行为,将被依法按照盗窃罪判处相应刑罚。
然而,实际应受之惩罚取决于案件的具体情况与情节。关于盗窃罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》(简称《刑法》)第二百六十四条的规定,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上者,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据《刑法》的相关规定,对于数额较大的盗窃犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的盗窃犯罪行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的盗窃犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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