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伪造劳动合同的后果

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最新修订 | 2024-02-23
1、如果是伪造劳动合同,你要弄明白是什么原因公司要伪造,如果构成对你的利益损害,建议劳动仲裁。 2、如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同,公司就是与你没有履行签定劳动,公司要赔双倍工资给你。 3、带好劳动关系方面的证据,到当地的劳动和社会保障所书面投诉,要求提供所签的那份合同 以上是关于 伪造劳动合同的后果解答。
伪造劳动合同的后果
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伪造假劳动合同什么后果
伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方没造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。
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伪造劳动合同后果贷款有什么后果?
如果当事人伪造了劳动合同来进行贷款那么属于可撤销的合同。伪造劳动合同其实没有当事人自己的签名,因此在劳动仲裁时,当事人可以申请鉴定笔记或者鉴定签订劳动合同的具体时间,只要证明是伪造的合同,那么该合同就是属于可撤销的合同。
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用人单位伪造劳动合同的后果有哪些?
用人单位伪造劳动合同的后果是根据情节轻和重来进行确定,一般情节轻的会进行罚款和拘留;而对于严重的会构成刑事犯罪,必定会追究主要负责人的刑事责任,这都是有法律依据的。
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伪造解除劳动合同证明的后果是什么
对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。构成犯罪的,依法追究刑事责任1、伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的。
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伪造解除劳动合同证明会有什么法律后果?
1、因为没有当事人的签名,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定。2、对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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