律图审稿专业委员会3轮严审

休产假工资扣绩效

2k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24

1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。


2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。


女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。


第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。


女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。


休产假工资扣绩效
咨询助手提示您
全文393字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125680人选择咨询律师
6122位律师在线平均3分钟响应99%好评
休产假工资扣绩效
一键咨询
  • 165****8737用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****2133用户4分钟前提交了咨询
    131****1036用户4分钟前提交了咨询
    131****5184用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****3322用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****1462用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****6278用户4分钟前提交了咨询
  • 178****2727用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****0516用户4分钟前提交了咨询
    154****2026用户3分钟前提交了咨询
    151****8502用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****2866用户4分钟前提交了咨询
    132****5741用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****1270用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****0625用户2分钟前提交了咨询
    168****5548用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****3565用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****1661用户3分钟前提交了咨询
    157****8436用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****6107用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****8450用户4分钟前提交了咨询
    153****2521用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****7574用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****4763用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****5587用户1分钟前提交了咨询
    173****5627用户2分钟前提交了咨询
    146****0374用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****4653用户2分钟前提交了咨询
    135****0426用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****3474用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****3422用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****7100用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****8180用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****3721用户4分钟前提交了咨询
    141****5007用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****2380用户4分钟前提交了咨询
    170****2288用户1分钟前提交了咨询
    155****3272用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****7476用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****8744用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****4231用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****5138用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****5868用户4分钟前提交了咨询
    155****7654用户1分钟前提交了咨询
    136****2735用户2分钟前提交了咨询
    137****6536用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****5371用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****8376用户4分钟前提交了咨询
    152****7225用户3分钟前提交了咨询
    153****7230用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****6591用户1分钟前已获取解答
盐城181****9520用户2分钟前已获取解答
扬州178****9304用户4分钟前已获取解答
休产检假扣绩效工资吗
休产检假,是不扣绩效工资的。产检请假扣工资是违反相关规定的,我国法律上明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资,需要按照相关规定的标准发放工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪造成民事赔偿诉讼时效多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件的追诉时效期,若未达犯罪程度,则应适用六个月的期限,倘若在此期间内该违法行为并未被公安部门察觉到,便可视为不再予以追究法律责任。对于已经构成犯罪的情况,其追诉时效期为二十年,若罪犯经过二十年仍未被发现,则将不再进行追诉。
此外,对于违反治安管理行为的追诉时效期,同样设定为六个月,若在此期间内未被公安机关发现,也将不再予以处罚。
值得注意的是,以上所述的追诉时效期均自违反治安管理行为发生之日起开始计算,而对于具有连续或持续状态的违法行为,则需从行为结束之日起算。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;
违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图安庆
律图安庆
3.1w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工休年假能扣绩效工资吗
在职工休年假期间用人单位不能直接扣除绩效工资,但是休年假期间职工本人并没有给公司创造出任何的绩效,所以也不存在着有绩效工资,按照带薪年假的相关规定,如果用人单位实行的是绩效工资制度,休年假期间应该按照之前的平均工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休法定流产假扣绩效工资吗
休法定流产假期间是要扣除绩效工资的,严格意义上来讲,也不是公司专门的扣除了绩效工资,是因为员工在休产假期间,自己也没有完成任何的业绩,所以根本就没有绩效工资,我们平时就算不休假,没有业绩的情况下,总不能强行的要求公司给自己发绩效工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
带薪休假还要扣绩效工资吗?
带薪休假是不需要扣绩效工资的,对于带薪休假的情况,是需要按照法律规定的标准来支付工资待遇的,不会扣除绩效等情况,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定和处理,避免法律适用错误。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6630 位律师在线,高效解决问题
带薪休假还要扣绩效工资吗?
带薪休假是不需要扣绩效工资的,对于带薪休假的情况,是需要按照法律规定的标准来支付工资待遇的,不会扣除绩效等情况,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定和处理,避免法律适用错误。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    156****4973
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    151****5262
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    181****5835
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应