2k浏览
帮助20人
在线
卞晓飞律师
5.0分服务：153人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-22
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
甲方__________________________
地址__________________________
乙方(投资方)_____________________
地址__________________________
第一条、总则 本协议为资金入股合作合同，甲乙双方各负其责，以甲方现有实体为基础依托，甲方负经营的、经济的、法律的全部管理责任。乙方仅以资金为项目融资，从而促进和改变甲方企业资金紧缺的问题，使其企业尽快增资增收，实现共赢
第二条、投资方的出资额、出资方式 投资方名称______________________
出资方式_______________________
出资额__________
所占股份____________________
第三条、合作目的 甲乙双方合作的前提以甲方现有实体为基础，以乙方投入资金为合作意向，目的在于通过资金引入，尽快恢复生产，双方合作促进发展，互利共赢，以振兴企业经济。
第四条、公司的经营管理
1、公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。
2、 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。
3、公司的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。第五条双方的责任和义务
4、乙方自合同生效之日起，按公司年利润参与分红。
签订了入股协议书，就应该以协议规定的同等的资金的等的注入，才能保蒸入股的有效性，不然就会造成出资瑕疵，影响出资人的法律权益和不能完全的获取收益，以及退股等问题的产生，协议一经签订则会产生法律效益。故双方在知道入股合作协议书怎么写，按照入股合作协议书签订之后，都应该相互遵守协议内容和双方的权利义务。
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125404人选择咨询律师
兴趣班合作协议
一键咨询
为您推荐
抚养费包括兴趣班、补习班费用吗?
关于抚养费，民法典的规定是，双方先协议，达不成一致意见的，由法院裁判。但不管是协议约定，还是法院判决，抚养费的支付都是以“必要”为前提。如果子女参加的兴趣班、培训班等校外培训课程在“必要”的范围内，也就可以要求对方承担相关的费用。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
抚养费包括兴趣班、补习班费用吗?
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于抚养费包括兴趣班、补习班费用吗?的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚后子女抚养费包括兴趣班补习班等费用吗
关于抚养费，民法典的规定是，双方先协议，达不成一致意见的，由法院裁判。但不管是协议约定，还是法院判决，抚养费的支付都是以“必要”为前提。如果子女参加的兴趣班、培训班等校外培训课程在“必要”的范围内，也就可以要求对方承担相关的费用。
10w+浏览
婚姻家庭
研制发明新商品，通过与上级机关工作人员利用口述理论制作商品的决窍与方法产生的文明责任的著作权。官方与厂方得到商品制作的制作技术和方法后，投入了生产线，时间达二十年，没有支付著作责任人的合作费用。
[律师回复] 你好，具体是什么情况
3.9w浏览
保安公司招聘要签合同不上班怎么办
[律师回复] 解析：
根据法律法规的规定，劳动者签署劳动合同时，必须按照合同所规约的条款严格执行，否者有可能被定性为违约行为。
若决定解除劳动关系，需提前向用人单位提交书面申请。
对于签署劳动合同却未按约定按时到岗的情况，建议您尽早通知用人单位，并在此期间尽职尽责地完成本职工作。
若与用人单位在合同中约定了试用期，那么您需要提前三个工作日告知用人单位；
若未约定试用期且已正式成为该单位的员工，则需要提前30日向用人单位提出离职申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据法律法规的规定，劳动者签署劳动合同时，必须按照合同所规约的条款严格执行，否者有可能被定性为违约行为。
若决定解除劳动关系，需提前向用人单位提交书面申请。
对于签署劳动合同却未按约定按时到岗的情况，建议您尽早通知用人单位，并在此期间尽职尽责地完成本职工作。
若与用人单位在合同中约定了试用期，那么您需要提前三个工作日告知用人单位；
若未约定试用期且已正式成为该单位的员工，则需要提前30日向用人单位提出离职申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离婚后子女抚养费包括兴趣班补习班等费用吗
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题，如果您现在正面临着关于离婚后子女抚养费包括兴趣班补习班等费用吗的问题不知道如何解决的话，可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识，希望可以帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭如何判断作废的合同算撤销还是解除
[律师回复] 解析：
首先，从产生原因的角度分析，《中华人民共和国民法典》中所规定的可导致合同被撤消的原因主要涵盖了重大误解、显示出严重的不公平以及因受到威胁而做出的，与其真实意愿相悖的民事法律行为等几种情境。
其次，就其适用范围而言，合同的解除主要是针对合同关系进行调整和处理；
但是，与此同时，合同的撤消不仅仅局限于合同本身，更可以应用到存在瑕疵的意思表示中，无论这些意思表示是否已经形成了有效的合同，都可以对其进行撤消。
再次，从合同关系的终结方式来看，合同的撤消需要由享有撤消权的一方提出申请，并经由仲裁机构或者人民法院进行审查和确认；
然而，合同的解除却可以通过双方当事人的协商达成共识，或者由其中一方行使解除权来实现，并不需要经过仲裁机关或者人民法院的裁决程序。
最后，从生效效果的角度来看，合同的撤消会产生追溯既往的效力；
然而，尽管合同解除原则上也具有追溯既往的效力，但对于某些特定类型的合同来说，如果当事人之间有特别的约定，那么这种追溯既往的效力可能不会得到体现。
法律依据：
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
首先，从产生原因的角度分析，《中华人民共和国民法典》中所规定的可导致合同被撤消的原因主要涵盖了重大误解、显示出严重的不公平以及因受到威胁而做出的，与其真实意愿相悖的民事法律行为等几种情境。
其次，就其适用范围而言，合同的解除主要是针对合同关系进行调整和处理；
但是，与此同时，合同的撤消不仅仅局限于合同本身，更可以应用到存在瑕疵的意思表示中，无论这些意思表示是否已经形成了有效的合同，都可以对其进行撤消。
再次，从合同关系的终结方式来看，合同的撤消需要由享有撤消权的一方提出申请，并经由仲裁机构或者人民法院进行审查和确认；
然而，合同的解除却可以通过双方当事人的协商达成共识，或者由其中一方行使解除权来实现，并不需要经过仲裁机关或者人民法院的裁决程序。
最后，从生效效果的角度来看，合同的撤消会产生追溯既往的效力；
然而，尽管合同解除原则上也具有追溯既往的效力，但对于某些特定类型的合同来说，如果当事人之间有特别的约定，那么这种追溯既往的效力可能不会得到体现。
法律依据：
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
房产赠与协议需要包括哪些内容
[律师回复] 解析：
在不动产赠与协议的具体实践中，通常应包含以下几个主要方面：
首先，协议需明确记载赠与人与受赠人的个人身份信息，其中包括姓名、性别、居住地等关键要素；
其次，协议还必须详尽明晰地描述涉及的赠与财产，例如房屋的地理位置、具体面积以及其他附属设施等重要事项；
再者，协议需要规定赠与行为的履行时间、地点及方式等细节问题；
最后，协议还应当明确解决可能出现的争议的途径和方式。
依据我国现行的相关法律法规，合同的具体内容可由各方当事人自行协商确定，但通常情况下，合同应包含以下八个基本条款：
第一，明确合同主体的姓名或名称及其住所；
第二，明确合同的标的物；
第三，明确合同标的物的数量；
第四，明确合同标的物的质量标准；
第五，明确合同的价格或报酬；
第六，明确合同的履行期限、履行地点和履行方式；
第七，明确合同的违约责任；
第八，明确解决合同争议的方式。
此外，当事人也可以参考各类合同的示范文本来制定符合自身需求的合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
在不动产赠与协议的具体实践中，通常应包含以下几个主要方面：
首先，协议需明确记载赠与人与受赠人的个人身份信息，其中包括姓名、性别、居住地等关键要素；
其次，协议还必须详尽明晰地描述涉及的赠与财产，例如房屋的地理位置、具体面积以及其他附属设施等重要事项；
再者，协议需要规定赠与行为的履行时间、地点及方式等细节问题；
最后，协议还应当明确解决可能出现的争议的途径和方式。
依据我国现行的相关法律法规，合同的具体内容可由各方当事人自行协商确定，但通常情况下，合同应包含以下八个基本条款：
第一，明确合同主体的姓名或名称及其住所；
第二，明确合同的标的物；
第三，明确合同标的物的数量；
第四，明确合同标的物的质量标准；
第五，明确合同的价格或报酬；
第六，明确合同的履行期限、履行地点和履行方式；
第七，明确合同的违约责任；
第八，明确解决合同争议的方式。
此外，当事人也可以参考各类合同的示范文本来制定符合自身需求的合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
4.7w浏览
离婚协议书万万不能写的话有哪些
[律师回复] 解析：
这份离婚协议中明文规定了以下事项将被视为无效条款：
首先，要求当事人在离婚之后一段时间内不可再次步入婚姻殿堂；
其次，若当事人在再婚之后，也不可再生育后代；
此外，还对再婚后所生子女的继承权做出了严格的限制性规定；
接着，该协议还试图通过约定将夫妻共同财产划拨给子女所有；
最后，协议中还规定了子女的抚养费用需在其年满18周岁之后才能支付。
然而，需要明确指出的是，父母与子女之间的血缘亲情关系，并不会因为父母的离异而有所改变或消失。
即便在离婚之后，子女无论是由父亲还是母亲直接抚养，他们仍然是父母双方的亲生骨肉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
这份离婚协议中明文规定了以下事项将被视为无效条款：
首先，要求当事人在离婚之后一段时间内不可再次步入婚姻殿堂；
其次，若当事人在再婚之后，也不可再生育后代；
此外，还对再婚后所生子女的继承权做出了严格的限制性规定；
接着，该协议还试图通过约定将夫妻共同财产划拨给子女所有；
最后，协议中还规定了子女的抚养费用需在其年满18周岁之后才能支付。
然而，需要明确指出的是，父母与子女之间的血缘亲情关系，并不会因为父母的离异而有所改变或消失。
即便在离婚之后，子女无论是由父亲还是母亲直接抚养，他们仍然是父母双方的亲生骨肉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
3.8w浏览
自留地争议怎么处理
[律师回复] 解析：
在处置土地确权纠纷之时，双方当事人均可采纳协商方式予以妥善解决；
若未达成一致意见或无法达成协商，亦可寻求村民委员会、当地乡（镇）级人民政府等机构进行调解。
若当事人仍不愿意接受协商、调解或者虽然经过协商、调解但未能达成共识，则可向农村土地仲裁机构提出仲裁申请，同时也有权直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
如此一来，既能有效节约人力、物力及时间成本，又能提升事务办理的效率与质量。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；
协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；
个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
在处置土地确权纠纷之时，双方当事人均可采纳协商方式予以妥善解决；
若未达成一致意见或无法达成协商，亦可寻求村民委员会、当地乡（镇）级人民政府等机构进行调解。
若当事人仍不愿意接受协商、调解或者虽然经过协商、调解但未能达成共识，则可向农村土地仲裁机构提出仲裁申请，同时也有权直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
如此一来，既能有效节约人力、物力及时间成本，又能提升事务办理的效率与质量。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；
协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；
个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6425 位律师在线，高效解决问题
离婚后给子女的抚养费是否包含兴趣班等费用
关于抚养费，民法典的规定是，双方先协议，达不成一致意见的，由法院裁判。但不管是协议约定，还是法院判决，抚养费的支付都是以“必要”为前提。如果子女参加的兴趣班、培训班等校外培训课程在“必要”的范围内，也就可以要求对方承担相关的费用。
10w+浏览
婚姻家庭离婚协议时效性是多长
[律师回复] 解析：
婚姻纠纷的法定诉讼期为三年，法院自判定原告知道或应该知道自己权益受损和被告责任的日期开始算起。
在这三年内，如果双方当事人向法院要求保护自己的民事权益，那么他们的诉讼期也会被限制为三年。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
婚姻纠纷的法定诉讼期为三年，法院自判定原告知道或应该知道自己权益受损和被告责任的日期开始算起。
在这三年内，如果双方当事人向法院要求保护自己的民事权益，那么他们的诉讼期也会被限制为三年。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
作伪证如何认定
[律师回复] 解析：
在犯罪学的角度来看，此项罪行的客观方面主要表现在，在刑事侦查、起诉以及审判过程中，对于那些与案情具有决定性影响的细节环节，实施了提供虚假证据、鉴定、记录、翻译等不正当操作，或者是故意掩盖案件关键证据的行为。
然而需要注意的是，行为人制造、篡改或销毁相关凭证，以及刻意掩饰案件真实情况的行为，如果并非发生于司法机构所组织的刑事诉讼活动之中，反倒是在一般的责任事故调查处理过程中，或者是在诸如审计、监察等行政活动中出现的话，那么就不宜将其归类为伪证罪进行处罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
在犯罪学的角度来看，此项罪行的客观方面主要表现在，在刑事侦查、起诉以及审判过程中，对于那些与案情具有决定性影响的细节环节，实施了提供虚假证据、鉴定、记录、翻译等不正当操作，或者是故意掩盖案件关键证据的行为。
然而需要注意的是，行为人制造、篡改或销毁相关凭证，以及刻意掩饰案件真实情况的行为，如果并非发生于司法机构所组织的刑事诉讼活动之中，反倒是在一般的责任事故调查处理过程中，或者是在诸如审计、监察等行政活动中出现的话，那么就不宜将其归类为伪证罪进行处罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.7w浏览
班狗出行电动车租赁解约怎么处理
[律师回复] 解析：
在常规的汽车租赁事务中出现纷争时，我们
首先可以寻求消费者协会或者工商行政管理机构的介入，通过投诉来解决问题；
其次，我们也可以尝试与对方进行友好协商，共同商讨出一个满意的解决方案，并签订相应的协议以确保双方权益得到保障；
最后，如果以上途径都无法解决问题，我们还可以准备充分的证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。
在常规的汽车租赁事务中出现纷争时，我们
首先可以寻求消费者协会或者工商行政管理机构的介入，通过投诉来解决问题；
其次，我们也可以尝试与对方进行友好协商，共同商讨出一个满意的解决方案，并签订相应的协议以确保双方权益得到保障；
最后，如果以上途径都无法解决问题，我们还可以准备充分的证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。
3.3w浏览
顶替别人名字上班已经查出如何追究法律责任
[律师回复] 解析：
有可能触犯诈骗罪的法律风险。
对于诈骗罪的正确理解和认知，关键在于掌握四个关键要素：
首先，行为人须有实施欺骗行为的故意；
其次，欺骗行为从表现形式来看，可以分为两种类型，即谎言编造与真象掩盖；
再者，该行为发生在相对落后或者边远地区；
最后，需要用历史的眼光去审视此类事件，不能简单地将其视为犯罪行为。
关于“顶替上班”的问题，一般情况下并不会涉及到刑事处罚的层面，但被顶替之人的劳动合同将会被认定为无效。
假借他人身份混入工作岗位，这无疑是一种违法行为。
在此类行为中，劳动者的欺骗情节成为判定其劳动合同效力的关键因素，一旦发现劳动者存在欺骗行为，那么他们签订的劳动合同将被视为无效。
然而，如果劳动者确实付出了实际的劳动，那么雇主仍需向其支付相应的劳动报酬。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
有可能触犯诈骗罪的法律风险。
对于诈骗罪的正确理解和认知，关键在于掌握四个关键要素：
首先，行为人须有实施欺骗行为的故意；
其次，欺骗行为从表现形式来看，可以分为两种类型，即谎言编造与真象掩盖；
再者，该行为发生在相对落后或者边远地区；
最后，需要用历史的眼光去审视此类事件，不能简单地将其视为犯罪行为。
关于“顶替上班”的问题，一般情况下并不会涉及到刑事处罚的层面，但被顶替之人的劳动合同将会被认定为无效。
假借他人身份混入工作岗位，这无疑是一种违法行为。
在此类行为中，劳动者的欺骗情节成为判定其劳动合同效力的关键因素，一旦发现劳动者存在欺骗行为，那么他们签订的劳动合同将被视为无效。
然而，如果劳动者确实付出了实际的劳动，那么雇主仍需向其支付相应的劳动报酬。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
134****5979
132****5490
177****5125
