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协商解除劳动协议书

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协商解除劳动合同协议书怎么写
甲方(用人单位):乙方(员工):甲、乙双方于_年_月___日签订的_类型__期限的劳动合同,现经_方提出协商解除劳动合同的要求,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第_条协商约定的可以解除劳动合同的情形),确定于_年_月_日解除劳动合同,并达成如下协议。
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劳动纠纷
董事会决议不签字有效吗
[律师回复] 解析:
依据相关法规,董事会做出的各项决策并非全都需要由董事长亲自签署并认可,而是仅需获得全体董事中过半数以上的人投赞成票,即可顺利通过相关议题。
在法律的视角下,我们着重强调的关键环节在于,每次召开董事会时都需要至少超过半数的董事出席方可进行有效的讨论和决策。
同时,任何需要应对的董事会事项,也都必须得到全体董事中过半数以上的人投赞同票,才能够被视为正式通过并执行。
法律依据:
《公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
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协商解除劳动关系协议书的内容?
甲方:乙方:甲乙双方于哪年哪月哪日签订为期几年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:自哪年哪月哪日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议
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劳动纠纷
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劳动合同协商解除协议书怎么签?
劳动合同协商解除协议书在双方当事人协商一致的情况之下来进行签订。也有一些情况之下是不需要合同双方当事人关于解除劳动合同达成一致,也就意味着可以享有单方面的解除劳动合同的权利。
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工伤赔偿
产品缺陷导致起火,可以起诉商标所有人吗
[律师回复] 解析:
倘若您的商标权益受到了侵害,您有权选择采取法律措施维护自身的合法权益。
您既可以先尝试通过行政手段来解决问题,例如向当地的工商行政管理部门提出申诉,也可以直接向有管辖权的法院提起诉讼。
对于商标侵权诉讼的详细流程,我们为您提供以下参考步骤:
首先,您需要向有管辖权的法院提交诉状。
关于商标民事纠纷的初级审判案件,通常由中级以上的人民法院负责审理。
而各高级人民法院则可根据其所在地区的实际情况,经过最高人民法院的批准,在较大的城市中指定1至2家基层人民法院,负责处理初级商标民事纠纷案件。
其次,法院在收到您的诉状并经过审查后,若认定符合立案标准,将会通知您在7天内缴纳诉讼费用,待您缴费完毕后,法院便会正式立案。
接下来,法院会在立案后的5天内向对方当事人发送起诉状副本,对方当事人则需在15天内对起诉状内容进行回应和答辩。
然后,双方当事人将进入证据交换环节。
最后,法院将组织开庭审理,并由合议庭进行合议,作出裁定或裁决。
如对裁定结果不满,您可以在收到裁定书之日起10日内向上一级人民法院提出上诉;
如对判决结果不满,您可以在收到判决书之日起15日内向上一级人民法院提出上诉。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第六十条
有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。
对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议,当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解,也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
快速解决“知识产权”问题
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劳动合同协商解除合同协议书范本
协商解除劳动合同协议书:签订时间 年 月 日。协议双方:甲方(用人单位、乙方。甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议。
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劳动纠纷
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协商解除劳动合同协议书如何推翻?
协商解除劳动合同协议书是不能单方面推翻的,这需要与单位进行协商,如果双方协商不成功,是不可以强迫不生效的。离职时劳动者与单位签订的解除劳动合同书签字即生效,代表着双方自动解除劳动关系,而劳动者一方反悔属于违反这项规定的行为,是不生效的。
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劳动纠纷
企业商标怎么注册流程
[律师回复] 解析:
企业注册商标的整个过程包含以下步骤:
首先是注册前的充分准备。
其中包括:
1、对于注册途径的合理选择;
2、全面详实的商标在先注册权利检索工作;
以及
3、精心准备申请商标所需的各类材料。
其次是严格按照要求填写商标注册申请书的各个细节。
接下来是申请注册环节。
在此后就是商标审查这一重要阶段,包括对商标进行实质性审核和形式性审核两方面内容。
如果遇到商标被驳回及驳回复审情况,则需要根据相关规定执行相应处理。
然后进入初审公告阶段,待初审公告结束后便可发布注册公告。
最后商标所有人可以领取属于自己的商标注册证书。
然而,注册商标并非一帆风顺,还可能出现商标注册申请需补充或更正信息的情况(即商标注册申请补正程序),或者商标注册申请被部分驳回的情况(即商标注册申请的部分驳回程序),这些都属于非必要的程序。
关于商标注册的时间规定及相关法律法规,申请人在递交商标注册申请文件时应了解清楚。
商标局将从商标注册申请文件收到之日起,在九个月之内完成审查工作,若符合相关规定,则会给予初步审定并予以公告。
法律依据:
《商标法》第五十六条
侵犯商标专用权的赔偿数额,为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益,或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失,包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。
前款所称侵权人因侵权所得利益,或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿。
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