员工劳动合同无固定期限

[律师回复] 解析：
在我们国家的民法典第三百一十一条中，明确规定了的是关于无权处分行为的法律效应问题。
这个条款所界定的内容是，即便是对某项财产没有所有权或使用权的个人、组织或实体擅自进行处理和处置的行为，也即无权处分行为，只要符合以下两个基本条件，即若其将某项不动产或者动产转让给了受让方且受让人为善意第三人，那么正向相关部分权利人仍有权依法回溯追讨该项财产，但是在这其中，并不能以此来对抗那些合理相信的善意第三人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百一十一条
无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。

[律师回复] 解析：
在遭遇工作伤害并希望确定其伤残等级时，须依赖特定的司法鉴定服务机构进行评估测定。
对于手指伤残鉴定的具体参考标准如下所述：
1.第三级：
一只手完全失去，而另一只手上的拇指也同时消失；
2.第四级：
两只手上的大拇指完全失去或无法发挥正常功能；
3.第五级：
一只手的拇指消失，另一只手除了拇指之外的三个手指也同时消失；
4.第六级：
只有一根单独的拇指完全消失，或者连同另一只手的一个非拇指的两个手指也一起消失；
5.第七级：
一只手的拇指指间关节部分离断；
6.第八级：
一只手除了拇指和食指以外，存在两个手指的近侧指间关节离断的情况；
7.第九级：
一根拇指的末节部份有整整一半的部分被切除掉；
8.第十级：
一只手的某个手指，除了拇指外，任何一个手指的远侧指间关节全部离断或者丧失了功能。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》5.1颅脑、脊髓5.1.1重伤一级a植物生存状态。
b)四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）。
c)偏瘫、截瘫（肌力2级以下），伴大便、小便失禁。
d)非肢体瘫的运动障碍（重度）。
e)重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理。
5.1.2重伤二级a)头皮缺损面积累计75.0cm2以上。
b)开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。
c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，须手术治疗。
d)颅底骨折，伴脑脊液漏持续4周以上。
e)颅底骨折，伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。

[律师回复] 解析：
企业制定相适应的管理制度以约束并规范员工与其直系亲属在业务交往中的各种行为，而作出此项决策的主要依据便是这一具有约束力的规章制度。所谓“直系亲属”，即为与个人间存在血亲或者婚姻关系的亲人。而“业务”则是表示生产厂家与其销售终端之间的关系绝不仅仅是简单的买卖合作，更是运用了一系列复杂的渠道进行搭建和深化。至此，我们不禁要强调在这一过程中，业务代表所扮演的重要角色。业务员的工作可以对影响到厂家、销售终端以及广大消费者这三方之间的关系起到显著的推动性作用。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
若职员捏造证书学位，如果因之严重违反了企业制定的规章准则及可能致使劳动协议失去效力等特殊情况发生，那么该企业有权单方面废止劳动协议，同时无需向相应职员支付任何形式的经济赔偿金。
但需依照先前约定的标准拨付给他薪酬福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
各项公共维修基金均由广大购房者承担缴纳责任，然而具体的费用标准因地制宜，可能会依据当地政策产生少许差别。
以我方了解到的详细信息为基础，普通商品房（包括范围广泛）中的公共维修基金标准如下：
1.共六层或不足六层楼住宅（无电梯配套设施），每平米需缴纳58元；
2.共六层或不足六层楼住宅（有电梯配套设施）以及主要由三至十一层组成的住宅，每平米需缴纳66元；
3.拥有十二层及其以上楼层的现代高层住宅，每平米则需缴纳118元。
法律依据：
《住宅专项维修资金管理办法》
第七条商品住宅的业主、非住宅的业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金，每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%。
直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门应当根据本地区情况，合理确定、公布每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额，并适时调整。
第八条出售公有住房的，按照下列规定交存住宅专项维修资金：
(一)业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金，每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地房改成本价的2%。
(二)售房单位按照多层住宅不低于售房款的20%、高层住宅不低于售房款的30%，从售房款中一次性提取住宅专项维修资金。

[律师回复] 解析：
如若用人单位未经正当理由便擅自与劳动者解除劳动关系，则属于违法解雇行为。
对于这样的情况，依照相关法律规定，用人单位必须承担双倍于劳动者实际所得薪酬的经济赔偿责任；反之，假如该种解雇系基于无过错性缘由引发，那么根据法律法规，用人单位应当给予相应的经济补偿金给到该名劳动者，具体金额计算方式为以劳动者在单位的服务年限为准，每满一年给予一个月的工资作为补偿额。
然而，若解雇是因为劳动者有明显的不当行为而导致的，经济补偿和赔偿都将不予发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于公务员在酒精影响下驾车行为所受之处罚：
除了面临各级行政机构所给出的行政处罚之外，公务员在酒后驾驶车辆时可能需接受一系列严肃认真的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职以及严重者甚至将遭受开除公职惩罚。
具体而言，可以归纳为下列几点：
首先，若公务员在饮酒之后仍然坚持驾驶机动车，将有可能被暂扣六个月机动车驾驶证，同时需要支付一千元至上万元不等的罚款；
其次，如果已经因为醉酒驾驶而受到处罚，但在此之后又再次犯戒，则将面临更加严峻的考验，包括十天以下的拘留，额外支付一千元至两千元的罚金，同时机动车驾驶证将被吊销；
第三，倘若饮酒后驾驶机动车引发了重大交通事故，其行为极可能触犯交通肇事罪，将会受到刑法的严厉制裁。
值得一提的是，如果公务员在某种情况下被依法判处刑罚，那么他须接受处罚，并给予开除公职的处分。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处-千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
撤职;(六)开除。
第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对(四)降级：
(5)其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
关于劳务工资支付的纠纷，并不属于劳动争议的范畴。
此类纠纷仅涉及提供劳务服务的供方与受雇用方之间的经济利益问题，其利润率并非由工作时间或工资水平决定，双方之间并未构成劳动关系，而是建立在相互提供服务的基础上的劳务关系。
因此，这类争议通常被认定为劳务工资争议，而非典型的劳动争议案件。
所谓劳动争议，则特指存在于雇佣双方（即用工单位以及劳动者）之间，由于执行劳动法、职业病防治法及履行劳动合同所产生的各种矛盾和纷争。
值得注意的是，劳务合同与劳动合同有着明显的区别，前者涵盖了许多不同类型的合约，如行纪合同、居间合同、保管合同以及运输合同等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

[律师回复] 解析：
是的，是可行的。
在此前提下，倘若您在步入婚姻殿堂之前，有意掩盖自身曾罹患梅毒这样的病症，实际上就是我们常说的“刻意隐藏重大疾病”行为。
若是在步入婚姻殿堂之后方才得知此事，那么便可正大光明地向法庭提交相关申请，祈请法官裁定这段婚姻关系是否得以解除。
然而需要指出的是，即使梅毒已经得到彻底治愈，但循环系统中梅毒特异性抗体可能会终身保持阳性的状态。
然而，请务必铭记，这并不代表梅毒螺旋体将持续伴随着您，亦不代表您仍具有传染性，并且对于正常的日常生活不会产生任何影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
假如iz送错了快递，那么这显然就是快递员工的过失所导致，在此情况下，应由隶属于快递公司的快递员来承担相应的赔偿责任。
然而，若这个快递员存有故意或者因重大失误造成了损害事实的发生，那么赔偿责任虽然还是由快递公司来承担，但是他们在承担后有权向该快递员进行追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
当行为主体采取贿赂手段来影响公职人员之时，其行为被认定为行贿罪，结果将会依法予以惩处。
行贿罪的法律制裁依据一般包括：
被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时存在罚金的可能性；针对因行贿而谋取不正当利益，且情节严重者，或导致国家利益遭受重大损失的情况，将可能面临五年以上至十年以下期徒刑，以及相应的罚金责罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的，从重处罚：
（一）多次行贿或者向多人行贿的；
（二）国家工作人员行贿的；
（三）在国家重点工程、重大项目中行贿的；
（四）为谋取职务、职级晋升、调整行贿的；
（五）对监察、行政执法、司法工作人员行贿的；
（六）在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿，实施违法犯罪活动的；
（七）将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对调查突破、侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于在赌场任职领取薪酬者是否应承受刑事责任的判定，实际上需根据具体案件的情况进行认定。
若涉及到的问题为开设赌场罪，那么作为从犯的涉案人员将面临法律的制裁。
一般的量刑标准包括判处3年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，同时还会剥夺其部分财产权益亦即罚金的处罚措施。
当被判为开设赌场罪的从犯时，必须具备以下几个条件：
首先，必须明确知晓所处地域为赌博场所；
其次，要有为他人开设赌场提供帮助之主观意愿；
最后，所承担的职务或工作内容与赌场业务存在紧密联系，例如赌场的收款员、服务生、保安等相关岗位。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
知识产权通常包含了著作权（亦即版权）以及工业产权两个部分，详细分类如下所示：
1、著作权主要涵盖的范围包括文学、艺术及科学作品的权利（即所谓的作者权）；关于演出、录音及录像等类型作品的权利（即邻接权）；以及针对计算机软件的相关保护之著作权。
2、接下来谈及的工业产权则包括以下几个方面：
首先是专利权（即指发明、实用新型以及外观设计）；
其次是商标权的归属；
另外还包括地理标志（如原产地名称和货源名称）；
最后在集成电路布图设计层面的相关权益也包含在内，此外还可能涉及到商业秘密等领域。
法律依据：
《民法典》第一百二十三条
民事主体依法享有知识产权。
知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利：
（一）作品；
（二）发明、实用新型、外观设计；
（三）商标；
（四）地理标志；
（五）商业秘密；
（六）集成电路布图设计；
（七）植物新品种；
（八）法律规定的其他客体。

[律师回复] 解析：
首要步骤是确认信用卡的相关信息。
其次，确保您的信用卡账户内部无尚未结算完成的账目欠费或者多余的资金余额堆积。
若确实存在任何拖欠费用，您应当优先解决此问题并提前还清所有欠款。
第二步，请您准备好有效身份证明文件以及所持有的信用卡，以便能够顺利地前往下一个银行机构办理业务。
最后，如果您所在地区周围存在银行服务站点，那么您还可以选择通过拨打信用卡背部所印制的专属客户服务电话来提交注销申请。
当您抵达银行营业点之后，下一项重要任务就是在合适的位置上填写注销申请表。
随后，轮到银行工作人员为您处理相关手续，以实现信用卡的正式注销。
在这一过程中，还有可能涉及一段核查账面的周期，这类周期一般设定为45天。
在这段时间内，银行负责核实账户内部是否有无新产生的账单事项或者是超过信用额度的存款情况。
等到这个审核周期结束后，如果你的信用卡已经成功撤消，银行将立即给您发送相应的通知。
当然您也可以随时通过直接与银行取得联系的方式自行查询注销状况，从而更加清楚了解信用卡的实际处理进度。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一，妨害信用卡管理的行为，如持有或运输伪造的信用卡、非法持有他人信用卡、使用虚假身份证明骗领信用卡等，将受到法律处罚。

[律师回复] 解析：
在汽车交通违规之扣分处理流程中，不得使用他人的驾驶执照进行销分操作。
这是一种非法的行为，它违背了相关法律法规和程序规定。
在驾驶人员一个计分周期内的计分之余低于或等于12时，只要已缴清相应罚款，先前的扣分之记录将会自动清除；
然而，如果尽管计分数没有满12分，但是仍有未缴清的罚款存在，那么这些原本应当清理的扣分为将被计入到下一计分周期里。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
第六十九条
机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。

[律师回复] 解析：
1.倘若非法拘禁期限持续超出24个小时；
2.违反法律规定，3次及以上对他人实施非法拘禁行为，或者单次非法拘禁涉及人数达到3名或以上者；
3.在合法拘禁过程中，对他人采取了捆绑、殴打以及侮辱等各种恶劣行径以侵犯其人身权利者；
4.对被拘禁者进行非法拘禁期间，导致其出现伤残、死亡或是精神失常等严重后果者；
5.为了索要债务而非法扣押或拘禁他人，并且满足上述任一条件的情况；
6.司法工作者对于明确知晓其被拘禁的人属于无辜人士却仍然实施非法拘禁的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、《中华人民共和国治安管理处罚法》

[律师回复] 解析：
劳务派遣工人权责等同于普通工作者，若无过失被雇主解职，那么雇主应当支付相应的经济补偿金或者赔偿金。
关于劳务派遣合同的解除，以下情况均可能触发此种情况：
1、被派遣劳工与劳务派遣机构协商一致，可自行解除劳动合同关系；
2、劳务派遣机构未能按照既定的劳动合同条款提供充足有效的劳动保护措施或者条件；
3、劳务派遣机构未能按时足额支付受聘劳工的薪酬待遇；
4、劳务派遣机构未能按照相关法律法规为我方依法缴纳社会保障费用；
5、劳务派遣机构的部门规章制度违反相关法律法规，侵犯了我方的正当权益；
6、劳务派遣机构以欺骗或恐吓的方式或者趁机压迫对方，使得对方陷入难以理性思考的境地，进而签约或者变更劳动合同，从而导致该合同关系失去有效性；
7、劳务派遣机构免除了自身应承担的法定义务，并且排除了我方应当享有的合法权益，造成劳动合同因违法违规立即失效；
8、劳务派遣机构所签订的劳动合同条款严重违反法律条例以及行政法规的明确规定，因此导致劳动合同最终不具备法律效力；
9、根据相关法律法规，被派遣劳工在特定情况下有权解除本合同关系；10、用人机构若是采取暴力、恐吓或是非法束缚、限制人身自由的手段强迫我方继续工作，或者通过违规指指挥挥、强制执行高风险任务来危害到我们正常的人身安全。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当机动车驾驶员所持有的驾照已超出有效期限时，便被视为无证驾驶。具体来讲，这涉及到两个方面：
第一，驾驶员使用了不符合其等级或初次领证类型的驾照；
第二，驾驶员持有过期而未得到相应更新的合法资质证明予以驾驶机动车。对于无证驾驶不负责任且非法的行为，相关部门将依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关法律条文，对涉事驾驶员给予相应的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
曾经遭受过行政拘留的个人可以依法申领无犯罪记录证明。
这是因为行政拘留属于行政违法行为中的惩戒措施范畴，履行的是公共安全领域的行政监管职能，与刑事罪行无关，因此，行政拘留的历史不会对开具无犯罪记录证明产生任何实质性阻碍作用。
您只需携带有效身份证件以及所在单位开具的介绍信前往户籍所在地公安机关派出所，便可顺利完成证明申领手续。
办理无犯罪记录证明的具体步骤如下：
首先，准备好身份证明文件的原件。
其次，持上述证件至所在地村委会综治办进行说明，相关工作人员将会提供综合治理办公室专员管理表格并填写您的证言内容，同时签字盖章确认。
接下来，将上述已由村委会或街道办事处签章的表格带至本人户籍地派出所。
在派出所接待窗口向工作人员陈述申请原因，并提交身份证及表格，警方经过查验身份证以核实档案信息，如无不良记录，则会即刻为您撰写并签署证言，并加盖公章确认。
最后，户口派出所将保留上述申请材料的副本作为档案留存。
此外，还需将申请表格及身份证件带往所在镇区政府综治办。
同样在综治办接待窗口说明申请原因，提交身份证及表格，相关工作人员将会为您撰写并签署证言内容，并加盖公章作为留档记录。
至此，整个无犯罪记录证明申请流程全部结束。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
在进行实际操作时，我们将按照以下步骤进行：
首先，我们将由负责该案件的执行局主任法官亲自携带他的工作证件以及由法院亲自出具的介绍信、协助执行通知函和裁决书等相关法律文件前往被执行人物品存放地点所在的地区交警部门进行调查取证；
其次，我们会向该交警部门展示上述所列明的所有证明材料以向他们表明我们的法定权力及相关请求，并请求他们积极配合与协助我们完成此次执行任务。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。