职工退休后可解除劳动合同

我按公司要求写了离职申请，不是我的真实意思表示，我按她要求写离职申请也不是我的真实意思，我按我的真实意思写明因工伤原因造成离职，公司老板娘不让我这 样写，她让我写因为个人原因写离职，我按她说的写了，现在仲裁调解采纳了公司的证据，对我造成侵权损害

你好。现从企业离职，企业无年休假的规定，是否可要求企业对去年及今年的未休年休假进行补偿要求

老板说做不满三个月结2500的工资，但是是因为跟他起冲突导致我被开除，或者他正常给我一百一天的结，但是他要把我休假的时间工资扣除，且这个月前面二十天每天工作至少十二个小时，理应来说月底我应该拿提成，我要我应该得的提成的三分之二不被批准，这种情况合理吗

公司新员工在试用期内主动提出离职，因部门领导与其沟通的问题，先该员工向公司索要五险一金赔偿是否合理

你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题

我上了两个月的班，上到五月六号，我要离职，人家不批离职报告，前两个月工资发了，六天工资不发怎么办

您好：公司没和我协商降职不降薪合法吗

强制辞退员工前要求员工把年假休掉

单位缴职工保险没满15年，职工不在这个单位工作了，自己还可以申请自己缴吗

你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。 商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿…… 请问这合理吗？

我爸去世时还未退休 交的是大城镇社保。养老金个人部分一次性提取到哪里去办

我的公积金离职封存了，我现在想提出来但没满6个月。去年也是9月份提了一笔，现在这个情况能提吗

法定假期后入职，未满一个月，薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算

与公司签订两年合同但中途提出离职，签订的合同里有提出员工离职需要赔偿三月工资和法吗

教育机构诱骗贷款怎么解除贷款

离职后社保三个月没有交会有什么影响吗

矽肺职业病退休死亡算工亡吗？

我挂靠的建筑公司委托律师和我单方面解除合同

入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗

工厂没与职工签劳动合同，是不是无条件付双倍工资。谢谢。