专利奖喜欢的是什么实施方式

[律师回复] 解析：
我们强烈建议您积极与商家开展友好的对话与协商进程，若协调无果，您亦有权诉诸相关的管理监督部门。
依照我国现行的相关法律法规，彩票的发行机构、销售机构以及代销方均被禁止实施以下行为：
1.发布虚假信息或存在误导性的宣传行为；
2.通过贬损同行等不当手法进行不公平的市场竞争行为；
3.向未满法定年龄限制的青少年出售彩票；
4.采取分期付款或信用卡支付等形式进行彩票销售。
以上内容援引自《彩票管理条例》第十八条之规定，其中明确列出了禁止彩票发行机构、销售机构及代销方实行的各类行为。
法律依据：
《彩票管理条例实施细则》第十八条彩票销售机构认为本行政区域内需要停止彩票品种或者彩票游戏、变更彩票品种审批事项的，经省级财政部门提出意见后可以向彩票发行机构提出书面申请建议。

[律师回复] 解析：
直接购房策略。
此种模式要求投资者采用现金支付或者分期付款的方式，从房主或房地产开发商手中购得合适房屋，然后根据市场需求和自身情况，决定是将其出租获得收益还是进行出售以实现投资回报最大化。
租约经营策略。
该方法主要针对资金实力较为薄弱的投资者，通过对低价位楼房进行长期租赁，并逐步提高租金水平，随后利用租金差额，按照分阶段租赁的方式，实现利润积累。
以房易房策略。
对于具备敏锐洞察力的投资者而言，他们会寻找具有巨大增值潜力的房产，在其他人尚未察觉之时，以优惠条件实施以房易房策略，从而获得理想房产，待市场环境成熟后，再考虑是否转售或出租以获取丰厚利润。
法律依据：
《城市房地产管理条例》第四十五条
商品房预售，应当符合下列条件：
（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；
（二）持有建设工程规划许可证；
（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的百分之二十五以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期；
（四）向县级以上人民政府房产管理部门办理预售登记，取得商品房预售许可证明。

[律师回复] 解析：
在申请专利过程中，实用新型与外观设计两种类型的专利的授权费用具有以下具体规定：
对于实用新型类别的专利，从其授予开始的前三年内，每年需要支付600元的授权费用；
而在第四年至第五年间，则需支付900元的授权费用；
自第六年起直至第八年，每年所需支付的授权费用将升至1200元。
至于外观设计专利，同样可分为三个阶段进行收费。
从授予专利的第一年到第三年期间，每年均需缴纳600元的许可费用；
而第四年至第五年间，相应地需支付900元的费用；
自第六年起直至第八年，这个数字将会升至每年轻微提高的1200元每年。
法律依据：
《中华人民共和国专利法实施细则》第九十七条
申请人办理登记手续时，应当缴纳专利登记费、公告印刷费和授予专利权当年的年费；
期满未缴纳或者未缴足的，视为未办理登记手续。
《中华人民共和国专利法》第二条
本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

[律师回复] 解析：
若贵司未按时发放绩效工资，便构成了薪资拖欠的违法行为，您有权向贵府所在地的劳动行政部门下属的监察大队提出投诉。
倘若投诉未能取得预期效果，您可依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
如对仲裁结果仍有异议，您亦可向当地人民法院提交诉讼请求，同时申请支付令以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

[律师回复] 解析：
关于股份有限公司的创立途径，包括以下两种常见的形式：
第一种为发起设立，即由倡议者全额购买公司计划发行的所有股票，从而建立公司实体。
此过程中并未向广大社会公众公开发行股票，因此全体倡议者所认购的股票总价值即视为该公司在进行设立登记时所需的注册资本总额；
其次是募集设立，这意味着倡议者仅需购买公司计划发行股票的一部分，剩余的股票则可通过向社会公众公开发行或向特定对象定向发行来筹集资金。
依据相关法律法规，股份有限公司的创立，可以选择采用发起设立或募集设立的方式。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十七条
股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。

[律师回复] 解析：
在劳动者因违规操作而引发事故并导致自身遭受伤害的情况下，若该伤害被判定为工伤范畴，那么劳动者仍有权依照法律规定向用人单位索取全面的工伤福利待遇。
然而，劳动者因违反安全操作所导致的经济损失问题，用人单位有权依据劳动者的过错程度来要求其承担相应责任，但具体的赔偿比例需视情况而定：
1.对于劳动者故意行为所致的损失，应由劳动者全额承担；
例如因情感困扰或情绪低落而故意毁损用人单位的产品、设备等；
2.劳动者如存在严重过失，则应承担约50%的损失；
即那些本可避免的失误，如因违规操作给用人单位带来经济损失、酒后上岗导致损失等，用人单位可要求劳动者承担约一半的损失；
3.对于劳动者一般过失或在正常工作中未表现出主观故意或严重过失的情况，所产生的任何经济损失，不论数额大小，都不应由劳动者承担。
例如，不应让无保管职责的销售人员承担盘点后的货物损失。
用人单位不得将经营风险转嫁至劳动者身上。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第三条
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第五条
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条
工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

[律师回复] 解析：
当您在实体店铺购置服装出现质量瑕疵或问题时，依据《中华人民共和国产品质量法》以及您与商家之间的协议，是具备退货权利的。
若双方无法自行达成和解共识，那么您也可采取使用法律手段维护自身权益，如拨打消费者热线进行投诉反映情况，或是前往当地有关监管部门提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
对于专利权的有效保护措施主要体现在以下几个方面：
在遭遇不法侵权行为之际，专利权所有者有权依法要求法庭判令侵权方承担损害赔偿等形式的民事法律责任以维护自身合法权益；
其次，他们亦可求助于管理专利事务的专门机构，通过请求对侵权行为实施行政处罚以获取相应的行政保护；
再者，若情况严重，专利权所有者还可以向公安机关报案，寻求司法保护。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第六十条
未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处理时，认定侵权行为成立的，可以责令侵权人立即停止侵权行为，当事人不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解；调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系之下，处于哺乳期阶段的女性确实享有某些特定的法律保护权益。
依据现行法规中的明确规定，对于涉嫌犯罪的个人或被告，我们可以通过适用不同种类的强制性手段来进行打击和制裁。
这些手段涵盖了拘留、逮捕、羁押传唤、取保候审以及监视居住等多种方式。
然而，尽管如此，对于正值哺乳期的女性来说，在一般的法定情境下，她们将无法被直接采取拘留、逮捕等具有人身自由限制性质的强制性措施。
但是，如果经过评估，认为该哺乳期女性在取保候审期间不会对社会造成任何实质性的危害，那么我们就有可能对其实施取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于行政处罚告知途径的阐述如下：
对于适用简易程序作出裁决的行政处罚案件，通常可以采取调查人员口头通知的形式进行告知。
当调查人员基本完成对案情信息的调查工作之后，在正式发布处罚决定之前，应当直接向当事人传达其所拥有的知情权与陈述申辩权，同时仔细倾听当事人的陈述与辩护观点。
然后，基于所获取到的调查资料以及当事人的陈述辩护内容，在遵循法律规定的基础上，合理合规地制定出最终的行政处罚方案。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十八条
行政处罚没有依据或者实施主体不具有行政主体资格的，行政处罚无效。
违反法定程序构成重大且明显违法的，行政处罚无效。
第四十一条
行政机关依照法律、行政法规规定利用电子技术监控设备收集、固定违法事实的，应当经过法制和技术审核，确保电子技术监控设备符合标准、设置合理、标志明显，设置地点应当向社会公布。
电子技术监控设备记录违法事实应当真实、清晰、完整、准确。
行政机关应当审核记录内容是否符合要求；
未经审核或者经审核不符合要求的，不得作为行政处罚的证据。
行政机关应当及时告知当事人违法事实，并采取信息化手段或者其他措施，为当事人查询、陈述和申辩提供便利。
不得限制或者变相限制当事人享有的陈述权、申辩权。

[律师回复] 解析：
若企业未能按期发放年终奖金，劳动者可采取以下维权途径：
首先，尝试与企业进行沟通协商，争取尽早获得年终奖的妥善解决方案；
其次，可以选择向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，请求劳动行政部门出面干预并督促企业履行支付义务；
最后，如上述措施均无法奏效，劳动者还可依据相关法律法规，通过提起诉讼或申请仲裁等合法手段维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
若贵司职员利用职务之便擅自挪动公款，且领导者对此知情并藉此教唆下属从事违法行为的情况之下，应依照《中华人民共和国刑法》中关于挪用公款罪的相关规定对其处以刑罚，视为该罪行的共同犯罪者；
然而，倘若公司职员挪用公款而领导者并无察觉，那么这就属于职务范围内的行为失责，单位领导不必为此承担法律责任，但根据具体情况，也可能需要负担一定程度的行政责任。
当面临公司员工挪用公款的事件时，可依据其挪用款项的数目大小、占用时间的长度、挪用公款之意图以及所产生的经济损失等多方面因素加以全面分析评估，若是情节严重构成犯罪的，公司须及时将案件上报给当地公安部门进行处理。
反之，若不满足构成犯罪的条件，贵司可以在内部采取适当措施进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
1、任何涉及盗窃、抢夺等犯罪行为都可被认定为抢劫罪。
2、根据我国刑法典的相关规定，抢劫罪属于一种典型的行为犯，其构成并不依赖于具体的金额或情节，只要行为人在现场通过暴力、威胁或其他手段，实施了针对公私财产的抢劫行为，便可视为构成抢劫罪。
3、抢劫罪的定义是指行为人为达到非法占有的目的，对财物的所有者、管理者采用暴力、威胁或其他手段，强行将他人合法持有的财物据为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
中华人民共和国对于非法持枪行为的法律判决主要包括以下内容：
首先，任何个人在中华人民共和国境内都是被明令禁止非法持有枪支的。
如果有人违反这一规定，擅自持有、私自收藏枪支、弹药等危险物品，将会面临着最多三年以下的有期徒刑、拘役或者监禁；
其次，如果行为人所涉及的案件情节较为严重，可能会受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
然而值得注意的是，在我国，除了少数军人或者特定职业的人员外，持有枪支均被视为违法行为。
然而根据案件的具体情况，初犯者可能会得到从轻发落或者减轻处罚的机会。
此外，非法持有、私藏枪支、弹药罪的客观表现形式主要是行为人违反了国家关于枪支管理的相关法规，未经许可擅自持有、私藏枪支的行为。
这里的“私藏”，是指持有和隐藏枪支、弹药的非法性质。
也就是说，行为人违反了枪支管理规定，没有按照法定程序获得持枪证件却持有、携带枪支、弹药，或者虽然持有证件但是将枪支、弹药带离了规定的场所，或者在禁止携带枪支、弹药的地区、场所携带枪支的行为都属于私藏的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百二十八条
【非法持有、私藏枪支、弹药罪】违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法出租、出借枪支罪】依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。
依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
专利权的期限，即是依据专利权法律法规所设定的专利权的终止时限。
自专利权获准公告之日起，若无其他特殊原因导致其终止，则专利权将持续至专利权期限届满的那一天为止。
依照现行的相关法律规定，发明专利权的期限为二十年；
实用新型专利权的期限为十年；
而外观设计专利权的期限则为十五年，这三种类型的专利权期限皆从申请日开始计算。
对于那些自发明专利申请日起已满四年，并且自实质审查请求之日起也已满三年的情况下，如果发明专利仍未被授予专利权，那么国务院专利行政部门可以应专利权人的请求，对发明专利在授权过程中所出现的不合理延迟给予专利权期限补偿，但是由于申请人自身原因引发的不合理延迟则不在补偿范围之内。
为了弥补新药上市审评审批所需耗费的时间，对于在我国境内获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门亦可应专利权人的请求，对该专利权给予专利权期限补偿。
补偿期限最长不超过五年，而新药批准上市之后的总有效专利权期限则不得超过十四年。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十二条
发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。
自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿，但由申请人引起的不合理延迟除外。
为补偿新药上市审评审批占用的时间，对在中国获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门应专利权人的请求给予专利权期限补偿。
补偿期限不超过五年，新药批准上市后总有效专利权期限不超过十四年。

[律师回复] 解析：
关于发明专利申请文件撰写，其具体的规范步骤包括以下几个方面：
首先，应当明确发明或者实用新型的技术主题及名称，同时列明申请人的个人身份信息或法人注册信息等基础性的细节资料。
其次，在申请文件中需要详细阐述专利说明书、专利样品、权利要求书以及法律法规所规定的其他与发明专利相关的重要内容。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
通常而言，协商可分为两种状况：
其一为分期偿还，而另一种则是通过减免利息与罚金的方式实现一次性还款。
1、关于与银行洽谈分期付款事宜，并非所有情况下均可仅支付本金，实际上银行会基于您的具体情况以及账单中所涉及到的总体负债进行分期处理。
2、停息挂账乃是唯一能够保障持卡人权益的法律途径。
您可以尝试向银行提出停息挂账的申请，若银行予以批准，只需与之商定一份还款方案即可。
依照协商达成的协议进行还款，然而务必确保不再发生逾期现象。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。

[律师回复] 解析：
若您在抽奖或有奖活动中获奖，而对方未能按照承诺兑现奖金或奖品，以下是向有关部门投诉的步骤：
首先，确保您持有足够的证据来证明您的确中奖，并且这些活动是由正规机构或组织主办的。
这类证据可以包括奖券、邮寄记录或者其他与该事件相关的文件和材料。
其次，请携带这些证据前往当地市场监督管理局，提出投诉申请并请求调查处理。
值得注意的是，根据我国相关法律法规规定，商家在举办有奖销售活动时必须遵守一系列的规定，例如设立的奖项种类、对应的赢奖条件、奖金额度或者奖品价值等信息必须明确无误，不能模糊不清，以免影响消费者的正常兑奖；
此外，也禁止商家以虚假宣传中有奖或者蓄意让内部员工中奖为手段进行有奖销售。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。

[律师回复] 解析：
遭到家庭暴力的受害者拥有多种途径维护自身权益：
首先，受到家庭暴力侵害的女性享有请求权，她们有权寻求居委会、村委会以及所属单位的帮助，这些机构应积极提供劝阻与调解服务。
其次，如果妇女正处于家庭暴力的现实当口，她应该立即拨打报警电话"110"，这样，警方必将采取行动以制止暴力事件。
此外，若施暴导致受害妇女仅受轻微伤害，那么其有权要求警方对施暴人进行治安管理处罚，例如警告、罚款甚至拘留等措施。
再者，长期遭受家庭暴力的受害妇女可以以此为理由申请离婚，并在离婚过程中争取到包括人身损害及精神损害在内的离婚损害赔偿。
最后，对于已经构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依据刑事诉讼法的相关规定，向人民法院提起自诉。
而对于暴力导致受害人重伤乃至死亡的情况，受害人或其近亲属均可向公安机关报案，公安机关将依法展开调查，人民检察院也会依法提起公诉。
同时，若受害人因受强制、恐吓等因素无法告知，或者因其年迈、疾病、失明、耳聋、哑巴等原因无法亲自告知，其法定代理人、近亲属则可代为申诉。
另外，受害妇女还可以随时向妇联或其他妇女公益组织寻求援助。
需要指出的是，家庭暴力行为需承担相应的法律后果：
首先，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，必须依法追究其刑事责任；
其次，因实施家庭暴力导致夫妻感情破裂，受害方要求离婚的，法院应当予以批准；
最后，受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿，该赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。