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重庆社保计算方式

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最新修订 | 2024-02-19
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
重庆社保计算方式
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重庆土地使用税计算方式是什么?
重庆土地使用税计算方式是按照当地的数额再乘以土地的面积计算。实际上我们国家法律当中对于土地的使用税的适用税额,每年可能或多或少都会进行一定的调整,而且每一个地方的使用数额都是不一样的,主要就是分为大中小三个不同城市规模。
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公司按6000基数交社保吗
[律师回复] 解析:
根据员工的社保缴费基数为6000元的情况,因此,这位员工应承担的保费共包括六个部分:
1.医疗保险:员工个人部分的缴纳额度为6000元乘以2%等于120元,而企业则需为此付出6000元乘以8%即480元的费用。
2.养老保险:员工个人需支付的金额为6000元乘以8%等于480元,而企业则需要承担6000元乘以12%即720元的费用。
3.失业保险:员工个人需支付的金额为6000元乘以1%等于60元,而企业则需要承担6000元乘以2%即120元的费用。
4.工伤保险:员工个人无需承担任何费用,而企业则需要承担6000元乘以1%即60元的费用。
5.生育保险:员工个人无需承担任何费用,而企业则需要承担6000元乘以1%即60元的费用。
6.住房公积金:员工个人需支付的金额为6000元乘以3.5%等于210元,而企业则需要承担6000元乘以3.5%即210元的费用。因此,员工个人所需支付的总保费为870元,而企业所需支付的总保费为1650元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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妨害公务与袭警罪哪个重
[律师回复] 解析:
当我们对妨碍公务罪和袭警罪这两种犯罪进行深入比较并审视它们所带来的严重性时,不难发现袭警罪所引起的刑事责任显然要更加严肃和重大。在我国现行法律体系下,任何个人或组织,只要利用暴力或者其他手段来阻碍国家机关工作人员依据法定权力执行职务的行为,都将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至罚款等多元化的处罚措施。而对于袭警罪这一特殊罪行而言,更是可能会导致最严厉的刑法审判,具体年限可高达七年有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动法没签合同没交社保赔偿金是多少
[律师回复] 解析:
若您在没有签署劳动合同及缴纳社会保险的情况下,自雇佣之日起未超过一个月,那么公司将无需承担任何损害赔偿责任,仅需按照您实际出勤的工作日数来支付相应的薪资即可。
然而,如果您在未签署劳动合同的情况下,自雇佣之日起已超过一个月,那么公司应向您支付双倍的工资作为赔偿;若此种情况持续至一年以上,则可视为双方已达成无固定期限劳动合同的共识,公司有义务与您补签书面合同并同时支付11个月的双倍工资作为赔偿;若在此之后仍未能签署书面劳动合同,公司仍需继续支付双倍工资。
此外,若您所在的公司未能为您缴纳社会保险,而您选择单方面终止劳动关系,公司应对您支付经济补偿金,但无需支付任何形式的赔偿金。经济补偿金的计算方式为根据您在该公司工作的年限,每满一年即支付一个月的工资作为标准。
最后,若公司在未购买社会保险的情况下,为了规避可能面临的行政处罚而非法解除了与您之间的劳动合同,那么公司应按照经济补偿金标准的两倍向您支付赔偿金。但这一切都以您本人不愿意继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行为前提条件。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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重庆社保退休金计算的规定是什么?
重庆社保退休金计算的规定是:用上年度职工平均月工资乘以职工缴费指数乘以年限再除以2乘以1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄,虽然没有缴费,视同为缴费年限;视同缴费年限通过审查档案来确定。
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抢劫罪严重判多少年以上
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪,根据法律规定其最高刑期会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还需附加罚金或者没收财产等惩罚措施。倘若犯罪嫌疑人存在如入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫等情节严重的违法犯罪行为,则应当依照上述法律条款进行惩处。
其次,任何年龄达到14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而,值得注意的是,在抢劫过程中,若采用暴力手段或者其他方式导致受害者重伤甚至死亡的情况下,并不需要按照故意伤害罪或者故意杀人罪来进行审判,同样也不会与抢劫罪以及故意伤害罪或者故意杀人罪进行数罪并罚,而是直接以抢劫罪作为定罪量刑的依据。
最后,抢劫罪是一种以非法占有为目的,通过对财物的所有者、保管者实施暴力、威胁或者其他手段,强行夺取公私财物的犯罪行为。其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害者的身体进行打击或者强制,以此来排除受害者的反抗,进而实现对他人财物的掠夺。而此处所提到的“其他手段”,则是指行为人在实施暴力、威胁之外的其他能够让受害者无法反抗或者无法抵抗的手段。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“刑事辩护”问题
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重庆社保退休金计算方法是怎样的?
重庆的退休金主要是按照基础养老金和他的个人账户养老金加起来最终按月领取的养老金来计算的。只要是当事人在工作的年限,缴纳够了15年的社保,那肯定是有基础的账户养老金的,而且缴纳社保的年限越长,那么肯定是基础养老金也越高。
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重庆残疾赔偿金的计算公式是固定的吗?
并不是固定的。我国关于残疾赔偿金的金额并没有明确的规定的,一般是需要按照伤者的实际情况以及双方的协商来决定的,如果双方达成一致意见的需要签署一份书面的和解协议书的,避免出现纠纷。
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肇庆社会保险基数如何计算?
肇庆社会保险基数计算方式是根据去年1月至12月职工全部工资收入的月平均收入确定。个体劳动者应以上一年度工资总收入的月平均数作为本年度社会保障缴费基数。具体的计算金额每个地区也是不同的,要根据当地和个人的实际情况来计算。
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是诈骗罪严重还是盗窃罪严重
[律师回复] 解析:
涉及到的犯罪类型主要包括:诈骗罪以及盗窃罪。在这两种犯罪中,相比较而言,盗窃罪更加严重。对于盗窃罪的立案标准来说,通常情况下,价值超过1000元人民币即可。
然而,诈骗罪则需要涉案金额至少达到2000元才可以进行立案侦查。此外,盗窃罪的最严厉惩罚形式是死刑,但是诈骗罪并不包含此种刑罚。具体来说,诈骗罪就是指那些以非法占有为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的行为。而盗窃罪则是指以非法占有为目的,通过秘密窃取他人所占有的数额较大的财物,或者实施多次盗窃行为的行为。关于盗窃罪的定义及认定,行为人如果以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的,应当予以立案调查。从量刑角度来看,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃的,将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;而数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。根据我国刑法的相关规定,盗窃罪的认定如下:
首先,该罪行侵犯的客体是公私财物的所有权;
其次,在客观方面,其表现形式为行为人具有盗窃公私财物数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为;
再次,该罪行的主体为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄(16周岁)并且具备刑事责任能力的人都能够构成;
最后,在主观方面,该罪行表现为直接故意,并且具有非法占有的目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪怎么分轻重罪名
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文,对于盗窃公共或私人财物,数额达到数量级较高者,或者是多次实施盗窃行为、入户进行盗窃、携带具有威胁性器械进行盗窃以及扒窃等行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应罚金的责任;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且需要缴纳罚金;而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产。
关于盗窃公私财物的价值认定,根据相关法律法规,当盗窃金额介于一千元至三千元之间时,应视为“数额较大”;当盗窃金额介于三万元至十万元之间时,应视为“数额巨大”;当盗窃金额介于三十万元至五十万元之间时,应视为“数额特别巨大”。各省级、自治区和直辖市的高级人民法院、人民检察院可以根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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