知识产权的共同侵权

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准如下：
若涉及金额较小，则判处当事人五年以下有期徒刑或拘役；
但若是金额相当大的话，将会被依法判处五年以上有期徒刑，且可能会被没收全部或部分财产。
值得注意的是，所谓的“职务侵占罪”，其实就是指那些在公司、企业或其他合法组织中担任公职的人，如果利用自己手中的职务便利，不正当地将所在机构的财物据为己有并且达到一定程度（即涉案金额较大），那么就会构成此项犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，对于犯罪嫌疑人的处理流程中，并未能提供通知亲属相关程序的义务。
法院在审理此类案件时，并未对此类情形作出明确规定。
然而，如果您对这位嫌疑人表示关切，我们建议您协助其安排一位资深的律师为他进行辩护。
对于盗窃公私财物的行为，根据其涉案金额大小以及是否属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等不同情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能被处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
夫妇双方当然具有此项权益。
他们作为夫妻关系中的共同利益主体，对于双方共有的财产拥有同等的知情权，并依法享有对这些财产的所有权、使用权、收益权以及处置权等完整的权利体系。
换言之，夫妻财产知情权便是强调在婚姻持续过程中，他们有权力去了解自己另一半的财产状况及其经营情况，以便更好地维护自身的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案受理后，的确无法进行撤回操作，然而，假如出现了如下几种特定情况，那么便有可能撤销案件：
首先，该犯罪行为已经超过了法律规定的追诉期；
其次，犯罪者曾得到过国家的特别赦免，从而免除了刑罚；
再次，犯罪情节极其轻微且危险性较低，以至于司法机关并不认定其属于犯罪范畴；
再者，依照刑法规定应该由受害人告知司法机关的诉讼类型，但在此种情况下并未履行告知义务或撤回告知申请；
最后，犯罪嫌疑人或被告人身亡等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于洗钱犯罪所应承担的法律责任及量刑标准，相关规定如下：
1.对于自然人实施洗钱行为的，法院将依法追缴其通过参与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪活动所获得的非法收入及其孳息，同时判处五年以下有期徒刑或拘役，并且根据洗钱金额的大小，处以相应比例的罚金；
2.若情节较为严重，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样根据洗钱金额的大小，处以相应比例的罚金。
对于单位犯罪的情况，法院将对涉案单位处以罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
《最高人民法院关于审理洗钱等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
刑法第一百九十一条、第三百一十二条规定的“明知”，应当结合被告人的认知能力，接触他人犯罪所得及其收益的情况，犯罪所得及其收益的种类、数额，犯罪所得及其收益的转换、转移方式以及被告人的供述等主、客观因素进行认定。
具有下列情形之一的，可以认定被告人明知系犯罪所得及其收益，但有证据证明确实不知道的除外：
（1）知道他人从事犯罪活动，协助转换或者转移财物的；
（2）没有正当理由，通过非法途径协助转换或者转移财物的；
（3）没有正当理由，以明显低于市场的价格收购财物的；
（4）没有正当理由，协助转换或者转移财物，收取明显高于市场的“手续费”的；
（5）没有正当理由，协助他人将巨额现金散存于多个银行账户或者在不同银行账户之间频繁划转的；
（6）协助近亲属或者其他关系密切的人转换或者转移与其职业或者财产状况明显不符的财物的；
（7）其他可以认定行为人明知的情形。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法定追诉时效从犯罪实施之日开始计算。
若犯罪行为具有持续性或连续性的特征，则应当从犯罪行为最终结束之日起开始计算。
然而，如若当事人在追诉期限内再次触犯相关罪行，那么前一次犯罪的追诉期限将从其犯下新罪之日起重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十三条
对自诉案件，人民法院应当在十五日内审查完毕。
经审查，符合受理条件的，应当决定立案，并书面通知自诉人或者代为告诉人。
具有下列情形之一的，应当说服自诉人撤回起诉；
自诉人不撤回起诉的，裁定不予受理：
1、不属于本解释第一条规定的案件的；
2、缺乏罪证的；
3、犯罪已过追诉时效期限的；
4、被告人死亡的；
5、被告人下落不明的；
6、除因证据不足而撤诉的以外，自诉人撤诉后，就同一事实又告诉的；
7、经人民法院调解结案后，自诉人反悔，就同一事实再行告诉的。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪被广泛视为一种针对财产权益的违法犯罪类型。
2、根据我国现行法律规范，该罪行所侵犯的主要对象为公司、企业或其它各类经济组织的财产所有权。
同时，在客观方面，该罪行的具体表现形式为公司、企业或其它各类经济组织的员工，利用其职务上的便利条件，非法占有本单位的财务资源，且涉案金额达到一定标准。
职务侵占罪，即指公司、企业或其它各类经济组织的从业者，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。
在此罪行中，被侵犯的单位并不限于特定的所有制性质，既包括国有单位、集体单位，亦涵盖了私营单位等多种类型。
然而，对于此处所提及的“单位资质”问题，则需进行更为深入的探讨和研究。
利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财务资源非法据为己有的行为，这是刑法理论界的普遍观点，也是司法实践中所认可的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，主要遵循如下规定：
首先，犯有职务侵占罪者，通常会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；
其次，如果犯罪金额达到法定的“巨大”级别，那么量刑将在三年以上、十年以下有期徒刑之间进行调整，并依照规定额外征收罚金；
最后，若犯罪金额已经达到了极为严重的“特别巨大”级别的情况下，犯罪嫌疑人将会面临至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要按照相关法律法规缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，犯罪行为若发生在过去的二十年内，将不再受到法律追究。
然而，在以下情况下，即便时间已经过去了二十年，仍需追究责任人的刑事责任：
首先，如果在检察院、公安局或国安局已对事件进行立案调查后，涉事者采取规避措施，逃避侦查或审判的情况；
其次，如果受害人在追诉期内向法院、检察院或公安局提出控告，但相应部门却未依法予以立案处理；
再者，在二十年之后若被判定为必须追诉的事项，经由最高人民检察院批准，也可启动追究责任程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若个人涉嫌挪用或盗窃公司公款超过五千元人民币，则可能面临刑事处罚。
此类违法行为是否构成犯罪以及其所涉金额大小具有密切关联性，即若涉及金额在五千元至一万元人民币之间，司法机关便可依据职务侵占罪的相关规定进行判定并给予相应惩罚。
根据法律规定，如果公司、企业或其他各类机构的工作人员，通过利用职务上的便利条件，擅自将所在单位的财务资源据为己有，且涉及金额在五千元至一万元人民币以上者，应当受到法律追究。
在此情况下，所涉金额应当按照累计总额进行计算。
对于涉及金额达到一万元人民币以上的侵占行为，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而当涉及金额高达十万元人民币以上时，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处没收全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律明文规定，侵占行为若是造成被侵犯者财物总价值在2万元人民币至20万元之间的损害，应被视为数额较大；
反之若侵害金额高达20万元人民币，则必须归类于数额巨大的侵占行为。
值得一提的是，侵占行为属于典型的自诉案件，也就是说，唯有人事主亲自向法院提起诉讼，法院方能启动立案和审理程序。
倘若人事主未能主动提出控告，那么此案将无法得到处理。
具体而言，根据现行法律规定，对于那些擅自将受托管理的他人财物非法据为己有的行为，若涉及到的财物数额较大且拒绝返还，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
而对于那些侵占他人遗失物品或埋藏物的行为，若涉及的财物数额巨大且拒绝交还，则将按照上述条款进行处罚。
然而，需要注意的是，本条法律仅适用于受害人主动提出控告的情况下才能得到处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪在性质上归属刑事犯罪范畴。
具体而言，侵占罪系一种将代为保管他人财产、遗忘物品或埋葬物品非法据为己有的违法行为，且其涉及到的金额需要达到一定规模，即达到“数额较大”的标准。
同时，犯罪者需具备拒绝返还非法所得的意愿。
依据我国现行的法律条文，对于那些擅自将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不归还的人，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；
若涉及的金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据中国现行刑法的相关规定，对于侵占罪的犯罪分子，其最严厉的刑事惩罚措施为处以五年以下有期徒刑，并附加缴纳罚金。
倘若被告人因犯侵占罪而被判处了拘役或三年以下有期徒刑，并且满足下列所有条件的话，那么他们便有可能获得缓刑的宽大处理：
首先，其犯罪情节相对轻微；
其次，他们展示出了诚挚的悔过之情；
第三，他们在未来没有再度实施犯罪活动的可能性；
最后，审判机关确认宣告缓刑不会给他们所在的社区带来严重不良影响。
唯独当涉案者年龄未满十八周岁，处于孕期阶段，或是七十五周岁以上的老者时，他们才有资格获得缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在我国现行的劳动法规以及劳动合同法的范畴内，员工不再续约并不等同于违法行径，但需向公司支付相应的经济赔偿金。
值得注意的是，依照相关法律规范，若劳动合同期满后，企业并未与员工签署新的劳动合同时，可被视作自动签署了无固定期限的劳动合同。
而在此类情形下，劳动合同中所设定的薪资待遇标准不得削减或降低至原有水平以下，否则员工有权选择要求企业提高薪资待遇或者解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

[律师回复] 解析：
即使将全部款项归还，亦不能避免被判处刑罚。
职务侵占属于行为犯，并且属于由国家提起诉讼的公诉案件，一旦其罪行发生，必然已经造成了不可挽回的危害结果，因此，无论是退还挪用的财产与否，都必须被判定为有罪并进行相应的刑事处罚。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
对于那些能够积极退赃或赔偿损失的被告人，在综合考虑其犯罪性质的基础上，可以根据具体情节酌情予以从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
回扣并非属于职务侵占罪之范畴，后者通常泛指在公司、企业或其他组织内部中，某些职员利用自身职务所赋予的便利条件，以非法手段占有本单位财务，且涉案金额达到一定数量标准时便可视为职务侵占罪。
若该罪名成立，相关责任人通常面临五年以上有期徒刑处罚，同时还可能被要求缴交其个人全部或部分财产作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在约定代通知金具体支付数额时，应以劳动者在上一自然月的工资为准则进行计算。
而该自然月的工资标准，应为劳动者当期所正常领取的薪酬待遇。
若其在上月工资中无法体现出正常的工资水准，则可以按照劳动者在解除劳动合同前过去的十二个月之内的平均工资额度予以确定。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，若侵占行为所涉及的金额高达八万元人民币以上，将有可能被视作“数额较大”的情节。
在法律层面，依据相关规定，此类犯罪分子可面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金义务。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
在依法对职务侵占罪进行惩处之后，仍然需要对犯罪人所涉及的赔偿事项进行处理和解决。
依照我国现行法律法规的明确规定，对于职务侵占罪中所涉及的一切违法获取的财富物资，皆应依法予以追回或勒令罪犯进行赔偿退还。
并且，若这些财物属于受害方的合法财产，则必须尽快归还给受害者本人。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
根据我国法律明确规定，所有自然人都享有隐私权，因此即便小三也被视为具有权利的个体，同样应受到隐私权的保护。
然而，对于小三这一特殊群体，我们仅能在道义层面进行谴责，若他们实施了任何侵犯他人合法权益的行为，例如公开他人隐私信息，那么这种行为无疑构成了对他人隐私权的侵犯，属于违法行为，必须承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。