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正式劳动合同与编制

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最新修订 | 2024-02-22

1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。


2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。


3,正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。


4,正式编制人员可以提任副科级职务,合同制人员不可以。


事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。


正式劳动合同与编制
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