怎样与老板聊工伤索赔

[律师回复] 您好：协商不成可以起诉离婚，具体情况可以详细沟通一下。

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 需要根据同居的时间、彩礼的金额、支付方式等情况确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 可以法院起诉对方支付处理的

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 不发工资可以与单位协商，也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 违法。工作一天也要支付工资。

[律师回复] 可以仲裁要求对方支付工资

[律师回复] 你好这个行为属违法的

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 做了十多天老板没结工资
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[律师回复] 1、根据法律规定，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照刑法相关规定，以强奸罪定罪处罚。刑法规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。