律图审稿专业委员会3轮严审

工伤停工留薪期标准是怎样的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-07-18
707浏览
擅长领域:债权债务 律所:贵州宣典律师事务所
服务城市:遵义 电话:13708515463

律师优势:有团队,办过大案,丰富的专业经验

推荐理由:罗心艳律师,执业地区为贵州遵义,认证执业律所是贵州宣典律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13708515463,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
员工受工伤需要暂停工作治疗,有一段原工资待遇不变的时期,叫工伤停工留薪期。了解这个期限的相关规定,能保障受伤员工的权益。
一般情况下,停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或有特殊情况,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但最多延长12个月。等工伤职工评定了伤残等级,就不再享受原待遇,而是按规定享受伤残待遇。如果停工留薪期满还需治疗,可继续享受工伤医疗待遇。
在停工留薪期内,员工原工资福利待遇不变,由单位按月支付。原工资福利待遇是指员工受工伤前十二个月的平均工资待遇。要是工作不满十二个月,就按实际工作月数的平均工资待遇计算。
此外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,单位要负责安排。如果单位没安排护理,就得支付相应的护理费用。员工遇到工伤,一定要清楚这些规定,维护好自身合法权益。若有疑问,可咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,需要暂停工作接受工伤医疗。公司认为停工留薪期最多12个月,且只愿按小朱受伤当月工资支付停工留薪期工资,也不负责小朱在停工留薪期的护理。小朱则认为自己伤情严重,停工留薪期应适当延长,工资应按受伤前十二个月平均工资发放,公司还需负责护理或支付护理费用,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,停工留薪期一般不超过12个月,但伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,延长不得超过12个月。小朱若符合条件,可申请延长停工留薪期。
2、停工留薪期内原工资福利待遇不变,应按工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇计算。若小朱工作不满十二个月,则按实际工作月数的平均工资福利待遇计算。
3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,若单位未安排护理,需支付相应护理费用。所以公司应承担小朱护理责任或支付护理费用。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京188****8965用户1分钟前已获取解答
镇江156****5012用户4分钟前已获取解答
无锡188****3883用户1分钟前已获取解答

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

问题没解答? 125627人选择咨询律师
6985位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤停工留薪期标准是怎样的
一键咨询
  • 136****6578用户3分钟前提交了咨询
    140****5367用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****1115用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****6354用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****0603用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****5338用户3分钟前提交了咨询
    170****0826用户2分钟前提交了咨询
    156****2006用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****6523用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****5130用户2分钟前提交了咨询
    134****4678用户3分钟前提交了咨询
    160****8123用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****5004用户1分钟前提交了咨询
    131****3550用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****6557用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****4258用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****2602用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****4561用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****6184用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****6742用户2分钟前提交了咨询
    130****4236用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****3858用户2分钟前提交了咨询
    161****6804用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****4168用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****2736用户1分钟前提交了咨询
    136****7061用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****2568用户2分钟前提交了咨询
    150****4371用户2分钟前提交了咨询
    168****7741用户1分钟前提交了咨询
    134****3534用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****8540用户2分钟前提交了咨询
    166****0253用户2分钟前提交了咨询
    163****2264用户4分钟前提交了咨询
    165****1102用户1分钟前提交了咨询
    175****8725用户1分钟前提交了咨询
    168****5048用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****2030用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****7223用户1分钟前提交了咨询
    140****1007用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****2632用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****5225用户3分钟前提交了咨询
    138****0677用户1分钟前提交了咨询
    173****0711用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****3071用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****2422用户2分钟前提交了咨询
    137****0580用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****8302用户2分钟前提交了咨询
    171****8047用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****1157用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****2788用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
宿迁156****5090用户2分钟前已获取解答
泰州180****3434用户2分钟前已获取解答
淮安178****4701用户1分钟前已获取解答
面对带债务子女的离婚协议怎么解决
签订离婚协议时处理债务问题,首先要明确债务性质。若是夫妻共同债务,即便协议约定一方承担,债权人仍可要求双方偿还,此时要清晰界定归属,明确偿还方式、期限等,约定违约赔偿责任,并让承担方与债权人沟通。若是个人债务,由负债方自行承担,与子女无关,同时要保护子女权益。处理需严谨清晰,避免法律风险。
10w+浏览
签了劳动合同期限可以辞职吗
10w+浏览2026-06-09
男人婚前的债务,婚后女方需不需要偿还
一般情况下,男人婚前债务属于其个人债务,婚后女方无需偿还。但如果该债务用于婚后家庭共同生活,或女方事后追认等,女方要承担偿还责任。判断女方是否要偿还男人婚前债务,关键看债务是否与婚后家庭生活相关及女方态度。
10w+浏览
单位卖了员工被解除劳动合同怎么办
9.8w浏览2026-06-09
如果离婚一方债务能否执行夫妻另一方财产
离婚时一方债务能否执行夫妻另一方财产,需视情况而定。若债务为一方个人债务,通常不能执行另一方财产;若属于夫妻共同债务,债权人可要求执行夫妻双方财产,夫妻双方对共同债务承担连带清偿责任。
10w+浏览
职工可以同时签多份劳动合同吗
10w+浏览2026-06-09
男方离婚时是不是要承担全部债务
离婚时男方不一定承担全部债务。夫妻债务分个人与共同债务,个人债务如婚前债务等由负债方独自承担,共同债务像为家庭日常所需等需共同偿还,先用共同财产清偿,不足部分双方协议,协议不成由法院判决,个人债务男方不担,共同债务通常双方分担。
10w+浏览
裁员在什么情况下不用给员工补偿
9.9w浏览2026-06-08
婚前欠下的债务婚后由谁来承担
婚前债务通常是个人债务,婚后由债务人独自承担,债权人只能找债务人讨债。但存在特殊情况,若债务用于婚后共同生活、经营或基于双方共同意愿所负,则会被认定为共同债务,夫妻共同承担。债权人主张共同债务需举证,判断承担主体关键看是否符合转共同债务条件,有争议可收集证据,通过协商或诉讼解决。
10w+浏览
用人单位能不能单方面解除合同
9.9w浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州178****8964用户3分钟前已提交咨询
宿迁152****9878用户3分钟前已获取解答
泰州156****7816用户2分钟前已提交咨询
南通135****9189用户3分钟前已获取解答
常州134****9382用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****7972用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换