界定侵占公款为诈骗罪按什么标准
- 擅长领域：金融保险 律所：河南荣勋律师事务所
- 服务城市：开封 电话：15093639958
-
律师优势：办过大案,丰富的专业经验,专利代理经历
-
推荐理由：田洁律师，执业地区为河南开封，认证执业律所是河南荣勋律师事务所，擅长金融保险、合同事务、刑事辩护等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15093639958，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
侵占公款通常涉及职务侵占罪或贪污罪，与诈骗罪不同，界定标准也不一样。
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大。贪污罪是国家工作人员利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物。
诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物。要将侵占公款界定为诈骗罪，需满足几个标准。主观上，行为人要有非法占有公私财物的故意。客观上，行为人使用虚构事实或隐瞒真相手段，像编造虚假项目套取公款，或隐瞒资金真实用途骗取公款。被害人因错误认识处分财产，行为人取得财产使被害人遭受财产损失。
数额认定方面，达到当地规定的诈骗罪数额较大标准，才构成犯罪。
司法实践里，判断是侵占公款类犯罪还是诈骗罪，要结合具体案情，分析行为主体身份、行为方式、财物性质等因素，准确适用法律。若遇到相关法律问题，建议及时咨询专业律师，收集保存好相关证据，维护自身合法权益。
案情回顾:
小许是某单位的财务人员，小胡是单位领导。小许利用职务便利，编造虚假项目套取了单位的公款。小胡发现后，认为小许构成职务侵占罪，而小许则称自己的行为是诈骗。双方就小许的行为应定性为职务侵占罪还是诈骗罪产生了争议。
案情分析:
1、职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为；贪污罪是国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物。而小许虽为财务人员，但他编造虚假项目套取公款，更符合诈骗罪特征。
2、诈骗罪要求主观上有非法占有公私财物的故意，客观上使用虚构事实或隐瞒真相手段，使被害人基于错误认识处分财产并遭受损失。小许编造虚假项目套取公款，符合这些标准。同时，只有达到当地规定的诈骗罪数额较大标准才构成犯罪，需结合具体数额判断。司法实践中，要结合行为主体身份、行为方式、财物性质等因素准确适用法律来定性。
0
问题没解答? 125423人选择咨询律师
界定侵占公款为诈骗罪按什么标准
一键咨询
承包地征收补偿费用如何分配
承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有，由组织依法分配；安置补助费专款专用，用于安置被征地农民；地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。
10w+浏览
离婚时劳动补偿金通常会有多少金额
10w+浏览2026-06-09
林地侵权案怎样赔偿
林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围，涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失，按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿；若实际损失难计算，以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定，可协商赔偿数额，协商不成由法院依情节判决，还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。
10w+浏览
被迫因公司拖欠工资离职，赔偿金怎么算
10w+浏览2026-06-09
大棚动迁补偿标准是怎样的
大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响，不同地区因经济水平和政策差异，补偿标准也有所不同。
10w+浏览
帮人打工欠钱不还怎么办
10w+浏览2026-06-09
外包最低补偿标准是多少
“外包”情况宽泛，不清楚你所指外包业务哪方面补偿。若为外包员工被辞退的经济补偿，依据《劳动合同法》，按劳动者在本单位工作年限补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额补偿，补偿年限最高不超十二年，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
被迫离职可以获赔多少个月的工资
8.5w浏览2026-06-09
工作四年补偿多少
用人单位解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，如工作四年一般补偿四个月，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若违法解除，应按上述标准二倍支付赔偿金，即八个月工资。但劳动者有过错时，单位无需补偿。双方协商一致时，补偿金额可自行约定。
10w+浏览
持外地工资欠条能否在异地起诉
10w+浏览2026-06-09
