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司机过人行道故意加速快撞人该怎样处理

#暴力犯罪辩护 最新修订 | 2026-10-31
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擅长领域:债权债务 律所:北京市盈科(兰州)律师事务所
服务城市:兰州 电话:173-6159-6649

律师优势:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:赵力辉律师,已执业4年,执业地区为甘肃兰州,认证执业律所是北京市盈科(兰州)律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17361596649,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
司机过人行道故意加速快撞人,会涉及多种法律责任。
民事上,这种行为构成侵权。按照《中华人民共和国民法典》,被侵权人能要求侵权人担责,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等合理损失。要是造成残疾,要赔残疾生活辅助具费和残疾赔偿金;导致死亡的,需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
行政方面,司机违反道路交通安全法规。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,会对其罚款、暂扣或吊销驾驶证。
刑事上,司机故意加速快撞人,可能涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪。若导致他人轻伤以上伤害,构成故意伤害罪;有剥夺他人生命的故意并实施行为,即便未造成死亡,也构成故意杀人罪(未遂)。罪名成立后会面临刑事处罚,故意伤害罪一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑;故意杀人罪可处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,情节较轻处三年以上十年以下有期徒刑。
遇到这种情况,受害人要及时报警,保留好相关证据,这样才能维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱驾驶车辆经过人行道时,故意加速冲向正在过马路的小胡。幸运的是,小胡反应迅速及时躲避,仅受了些擦伤。小胡认为,小朱的行为十分恶劣,给自己造成了伤害,要求其承担相应责任。而小朱却觉得自己未真正撞到小胡,不应担责,双方因此发生争议。

案情分析:

1、民事方面,依据《中华人民共和国民法典》,小朱的行为构成侵权,即便小胡只是擦伤,也有权要求小朱赔偿医疗费、误工费等因该侵权行为导致的合理损失。
2、行政责任上,根据《中华人民共和国道路交通安全法》,小朱违反道路交通安全法规,相关部门可对其处以罚款、暂扣或吊销驾驶证等处罚。
3、刑事责任层面,若有证据证明小朱有伤害或杀害小胡的故意,即便未造成严重后果,也可能涉嫌故意伤害罪(未遂)或故意杀人罪(未遂),将面临相应刑事处罚。遇此类情况,小胡应及时报警并保留证据维护自身权益。
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工伤索赔赔偿项目有几种情况
工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少
企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
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下班被砍伤由谁赔偿
下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
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申请工伤死亡赔偿需要什么材料
申请工伤死亡赔偿需准备多类材料。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。此外,还需提供死亡证明、申请人与死亡职工关系证明等。准备齐全这些材料,才能顺利申请工伤死亡赔偿。
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65岁老人工地重伤赔偿标准是多少
65岁老人在工地重伤赔偿标准需综合多因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若构成伤残,还有残疾赔偿金等。具体数额要依据实际情况,结合当地经济水平、老人受伤程度等来计算。
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