律图审稿专业委员会3轮严审

合同有延续期限约定是否存在效力

#合同效力 最新修订 | 2026-11-08
1k浏览
擅长领域:合同事务 律所:北京市盈科(海淀区)律师事务所
服务城市:北京海淀区 电话:139-1081-3902

推荐理由:洪昊律师,已执业4年,执业地区为北京海淀区,认证执业律所是北京市盈科(海淀区)律师事务所,擅长合同事务、房产纠纷、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13910813902,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
合同里的延续期限约定一般有法律效力,不过判定时要考虑很多因素。
要是约定符合法律规定,是双方真实意愿,不存在欺诈、胁迫、重大误解等情况,也不违反法律、行政法规的强制规定,不违背公序良俗,那这个约定就是有效的。像租赁合同约定到期后,在特定条件下自动续租若干期限。
商业习惯和行业惯例也会对其效力产生影响。有些行业有通用的合同延续操作方式,要是约定符合这些习惯,也会被认定有效,这样能维护市场交易的稳定和可预期性。
但要是约定损害国家利益、社会公共利益或者合同一方的合法权益,比如一方利用优势地位强迫对方接受不合理的延续期限约定,那可能会被认定无效。另外,若约定模糊不清,无法确定延续期限的具体起算点、时长等关键内容,产生争议时会影响其法律效力。
所以,合同延续期限约定通常有效,但要结合具体法律规范和合同情况来判定。要是对这类约定的效力有疑问,可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来明确。

案情回顾:

小朱与小何签订了一份租赁合同,合同中约定到期后在特定条件下自动续租若干期限。后来小何觉得续租约定对自己不利,以签订时自己受小朱暗示、约定模糊无法确定具体续租时长为由,主张该延续期限约定无效,拒绝续租,双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断合同延续期限约定是否有效,要考量多方面因素。若约定符合法律规定,是双方真实意思表示,无欺诈、胁迫、重大误解等情形,不违反法律、行政法规强制性规定,不违背公序良俗,该约定应属有效。此案例中若小何无法证明受暗示情况属实,续租约定本意是双方真实意思表达,则该约定有效。
2、商业习惯和行业惯例会影响延续期限约定效力,若符合则会被认定有效。虽然本案未提及行业习惯相关内容,但若是符合习惯,会成为约定有效的一个支撑因素。若约定损害一方合法权益,或模糊不清无法确定关键内容,其效力可能受影响。本案中小何认为约定模糊影响效力,需法院根据具体情况判定约定是否真的无法确定关键内容。若对约定效力存疑,可通过调解、仲裁或诉讼等方式明确。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳177****1038用户3分钟前已获取解答
泰州188****2952用户1分钟前已获取解答
常州134****5741用户2分钟前已获取解答

合同效力案件·常见问题 更多

问题没解答? 125421人选择咨询律师
6130位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同有延续期限约定是否存在效力
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****6381用户1分钟前提交了咨询
    167****8488用户2分钟前提交了咨询
    137****1126用户1分钟前提交了咨询
    177****2173用户4分钟前提交了咨询
    138****2468用户4分钟前提交了咨询
    152****8233用户2分钟前提交了咨询
    175****8242用户3分钟前提交了咨询
    168****5148用户4分钟前提交了咨询
    164****3738用户4分钟前提交了咨询
    137****1583用户3分钟前提交了咨询
    166****5251用户2分钟前提交了咨询
    144****0613用户4分钟前提交了咨询
    165****5887用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 161****5423用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****1081用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****8420用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    147****5165用户3分钟前提交了咨询
    151****1285用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****4746用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****7232用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****4130用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****5088用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****7244用户3分钟前提交了咨询
    150****0144用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****4510用户4分钟前提交了咨询
    173****2733用户4分钟前提交了咨询
    130****4780用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****7275用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****0888用户3分钟前提交了咨询
    153****2542用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****2648用户3分钟前提交了咨询
    134****2060用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****6816用户4分钟前提交了咨询
    171****6804用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****2475用户1分钟前提交了咨询
    147****4345用户4分钟前提交了咨询
    175****8866用户4分钟前提交了咨询
    165****5873用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****5238用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****4258用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****8585用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****3774用户4分钟前提交了咨询
    154****6307用户2分钟前提交了咨询
    143****2218用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3003用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****3082用户1分钟前提交了咨询
    177****1122用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****5373用户1分钟前提交了咨询
    137****2012用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****5502用户2分钟前提交了咨询
泰州178****6584用户4分钟前已获取解答
连云港188****1341用户1分钟前已获取解答
常州180****8131用户1分钟前已获取解答
农民工如何进行工伤鉴定
农民工进行工伤鉴定,首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后,在伤情相对稳定时,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提供工伤认定决定和病历等资料,按其安排参加鉴定。
10w+浏览
对于朋友共有的房产该怎么去分割
10w+浏览2026-06-09
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退,若公司属违法辞退,需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,经济补偿按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若属合法辞退,公司无需赔偿。
10w+浏览
债务产生前房屋卖予子女还可执行么
9.8w浏览2026-06-09
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗
工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定,一般不超12个月,伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行,鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束,需结合实际情况判断。
10w+浏览
房子两次延期交房违约金应该赔偿多少
10w+浏览2026-06-09
工伤未鉴定员工意外死亡如何处理
工伤未鉴定员工意外死亡,若死亡与工伤存在关联,家属可申请工伤认定,认定为工伤的,按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇;若死亡与工伤无关联,则按非因工死亡处理,家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。
10w+浏览
房子有问题找开发商要补偿该怎么做
10w+浏览2026-06-09
等待工伤鉴定结果需本人签字不
等待工伤鉴定结果时,一般无需本人签字。鉴定结论作出后,劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人,送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收,单位可代收,也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章,特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。
10w+浏览
法院判决解除按揭购房合同是否有效力
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

南京156****1105用户2分钟前已提交咨询
镇江180****9276用户4分钟前已获取解答
苏州152****3119用户3分钟前已提交咨询
徐州134****8585用户1分钟前已获取解答
扬州135****1252用户4分钟前已提交咨询
连云港181****2379用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换