停工留薪期多久
最新修订 | 2024-04-12
2.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
1、停工留薪期一般不得超过12个月。
2、因为根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经社保行政部门或者劳动保障行政部门认定为工伤的，停工留薪期一般不超过12个月。但伤情严重的，可以适当延长，延长的时间不得超过12个月。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十一条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
停工留薪期多久、停工留薪期待遇的标准是什么?停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
工伤纠纷
-
停工留薪期是多久停工留薪期通常不超过十二个月，但特殊情况下可经评估延长，总时长不超过二十四个月。具体时长根据伤情和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，如手指或脚趾骨折可能为三个月，大腿或脚踝骨折可能长达六个月。神经损伤方面，小神经损伤停工留薪期为六个月，大神经损伤则可能达到十二个月。
-
停工留薪期是多久停工留薪期通常不超过十二个月，但特殊情况下可经评估延长，总时长不超过二十四个月。具体时长根据伤情和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，如手指或脚趾骨折可能为三个月，大腿或脚踝骨折可能长达六个月。神经损伤方面，小神经损伤停工留薪期为六个月，大神经损伤则可能达到十二个月。
工资福利
-
停工留薪期是多久停工留薪期通常不超过十二个月，但特殊情况下可经评估延长，总时长不超过二十四个月。具体时长根据伤情和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，如手指或脚趾骨折可能为三个月，大腿或脚踝骨折可能长达六个月。神经损伤方面，小神经损伤停工留薪期为六个月，大神经损伤则可能达到十二个月。
工资福利
-
工伤后停工留薪期多久工伤后停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
-
停工留薪期工资是多久停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125644人选择咨询律师
停工留薪期多久
一键咨询
停工留薪期多久、停工留薪期待遇的标准是什么?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿聚众赌博的拘留行为属于犯罪吗
[律师回复] 聚众赌博是否算犯罪需要看具体情况。简单说来，普通的聚众赌博，如赌资不大、参与人数不多，那就是一般的行政违法行径；然而若情节严重，例如组织三人以上赌博，且抽头渔利达五千元以上；赌资累计超过五万元；参赌人数累计超过二十人等等，这便可能构成赌博罪，这时的拘留便是刑事拘留这是刑事诉讼中的一种强制手段，这时候就可以算是犯罪了。因此，在判定聚众赌博拘留的性质时，需综合多种因素进行分析。
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
刑事拘留要经过法院吗
[律师回复] 刑事拘留无需法院批准。公安机关或检察机关对现行罪犯和重大嫌疑人采取此类强制措施。公安局可在办案过程中对有嫌疑者进行拘留；检察院若认定为犯罪事实清楚，证据确凿，亦能决定拘留。然而，此举仅出于侦查阶段的暂时性考虑。此后，案件将经历侦察、审查起诉等多个环节，直至检察院宣布犯罪事实清晰，证据充足，然后向法院提出诉讼请求。
最后，法院将根据法律规定做出是否有罪以及量刑的判断。因此，刑事拘留由侦查机关裁定，而最后的裁决权归属于法院。
最后，法院将根据法律规定做出是否有罪以及量刑的判断。因此，刑事拘留由侦查机关裁定，而最后的裁决权归属于法院。
4.3w浏览
工伤假的停工留薪期是多久
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
三年合同到期了，单位没给续签，又继续工作了四个半月，现在单位让续签合同条件是降薪，单位还给出了一个选择就是离职，降薪导致我不能维持现在的生活，我拒绝签降薪后的合同我要求经济补偿
[律师回复] 您好，需要详细沟通一下案情。
4.7w浏览
工伤停工留薪的期限是多久？
工伤停工留薪的期限是12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
10w+浏览
你好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损费，我要的护理费不赔偿
他们让我把责任认定书的机动车改成非机动车，我觉得非机动和机动区别很大，不愿意改，他们现在不好好谈赔偿，就是不赔偿护理费
我想起诉，可以吗
谢谢
好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损
[律师回复] 可以的，我本人就是从西峰公安转行的，从事过五年交通事故处理，一八三九三八二四八七二，可以电话咨询
3.6w浏览
停工留薪期工资标准
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损费，我要的护理费不赔偿
他们让我把责任认定书的机动车改成非机动车，我觉得非机动和机动区别很大，不愿意改，他们现在不好好谈赔偿，就是不赔偿护理费
我想起诉，可以吗
谢谢
[律师回复] 你好，可以协商赔偿，协商不了就走法律程序
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
停工留薪期是什么?
职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位发给，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前，原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷