关于如何证明劳动关系的专业探讨

[律师回复] 解析：
若用人单位未能出具离职证明文件，作为劳动者可考虑以下途径解决问题：
首先，向用人单位所在地的劳动行政监管部门（如中华人民共和国人力资源与社会保障部及该部下属各职能机构）进行投诉；
其次，寻求当地劳动争议仲裁委员会的帮助并提起劳动仲裁诉讼；
最后，倘若对于仲裁裁决结果仍感到不满，则应自收到仲裁书之日起计算十五日的时效内，依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
该罪行的实施主体为一般的自然人；在主观方面，行为人必须具备明确的故意性心态；其所侵犯的客体主要为国家机关对于出入境证件的合法管理活动以及国（边境）境的正常管理秩序；而在实际层面，这类犯罪往往表现为行为人通过制造虚假信息、欺骗等手段，从国家相关部门获取出境证件，然后将这些证件交予那些组织他人非法越过国（边境）的犯罪分子，以供他们进行违法犯罪活动之用。
法律依据：
《刑法》第三百一十九条
以劳务输出、经贸往来或者其他名义，弄虚作假，骗取护照、签证等出境证件，为组织他人偷越国（边）境使用的，处三年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若在取保候审满一年后仍未得到任何信息反馈时：
1、此时可考虑主动与执行机构进行沟通，并请求其以书面形式通知受案单位抓紧时间予以处理。
2、也有可能是案件自受理之日起便已撤销。
3、根据现行法规要求，候审期届满后应立即解除对当事人的限制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

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侵占罪，是指行为人为达到非法占据他人财物、遗失物或者被掩埋物之目的，而采取各种手段将上述物品据为已有并拒绝归还原主，且此种行为给受害方带来了较大经济损失的犯罪类型。而侵犯财产罪则专注于那些基于非法占有目的而掠夺公共财产，甚至蓄意破坏公共财物的犯罪行为。
值得注意的是，侵占罪的核心侵害对象并非具体的个人或者组织，而是社会主义财产关系，这其中包括了全民所有权、劳动群众集体所有权以及公民私人合法所有的财产关系。在衡量此类犯罪时，侵犯财产的金额固然是一个重要的参考因素，然而却并非唯一的决定性依据。除了考虑到财产损失的数量之外，我们还需要结合犯罪的其他具体情节，例如犯罪嫌疑人的认罪态度与悔过表现等等进行综合评估，以此来确保整个判决过程的公正性与准确性。
此外，侵占罪的客体是社会主义财产关系，这其中包括了全民所有和劳动群众集体所有以及公民私人合法所有的财产关系。这种财产关系的物质表现形式就是各种各样的具体财物。
至于无主物，它并不属于侵占罪的侵害对象范畴。尽管贪污的赃款赃物、走私的物品以及赌场上的赌资等都是犯罪分子的非法所得或者用于犯罪活动的工具，但是这些财物仍然具有原有的合法所有者或者应该由相关国家机构依法予以没收并归公处理，因此不能够被非法地侵犯（比如通过抢劫、盗窃等方式），所以它们依然可以作为侵占罪的侵害对象。
法律依据：
《民法典》第二百六十五条
集体所有的财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、破坏。
农村集体经济组织、村民委员会或者其负责人作出的决定侵害集体成员合法权益的，受侵害的集体成员可以请求人民法院予以撤销。

[律师回复] 解析：
1.首先在转出地停止缴纳社会保障相关费用并开具参保证明文件（可以由本人亲自前往该地区的社保管理部门进行《基本养老保险参保缴费凭证》的打印）。
2.参保人员需向转入地提出申请，以获得转入资格。
3.当所有所需材料准备齐全且符合转入条件时，社保经办机构会将相关联系函上传至省内转移平台，同时也会将联系函邮寄给转出地。
4.转出地需要按照规定办理转出手续，并将相应的基金转出。
5.参保人应将《基本养老保险参保缴费凭证》提交给转入地的社保机构，而转入地社保机构所出具的《养老保险关系转移联系函》以及社保局所出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将会通过养老保险关系省内转移平台进行数据交换。
6.经过以上步骤后，即可确认完成了养老保险关系的转移与衔接工作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
无需过分担忧，“帮信罪”并非意味着对于上游犯罪有具体且详细的了解，仅仅需在主观意识中明白上游活动涉及到犯罪行为，或者知晓所提供的诸如银行卡等支付结算工具可能会被用于网络犯罪活动便已足够。
根据相关法律规定，参与此种犯罪活动通常将面临三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，并且需要缴纳罚金；如果属于公司企业等单位组织进行此类犯罪，则对该单位施以罚款处理，与此同时，还需对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的刑事处罚，同样是三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。若在此过程中同时触犯了其他类型的犯罪行为，则应按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。关于情节严重程度的认定标准如下：
1.为三个及以上对象提供帮助；
2.支付结算金额达到二十万元以上；
3.通过投放广告等方式提供资金达五万元以上；
4.违法所得超过一万元；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与协助信息网络犯罪活动；
6.被协助对象实施的犯罪行为导致严重后果；
7.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
第一部分，何谓“退赔”？通俗来讲，它简而言之便是将犯罪分子已经使用、挥霍或者毁坏的违法所得，按照违法所得财物的价值予以退赔。
此外，若追缴和退赔的违法所得源自被害人的合法财物，则应尽快归还。
第二部分，关于“帮信罪”的案例分析。当案件当事人积极主动地退还所有非法所得时，他们的这种行为不仅展现了自身的诚恳认罪与深刻忏悔，也充分反映出罪责刑相适应原则。“帮信罪”构成要素如下：
（1）犯罪主体：这一犯罪的主体为一般大众，其中包括年满16周岁的未成年人。
（2）主观方面：必须是故意为之，即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
（3）侵害客体：国家对正常信息网络环境的严格管理秩序。
（4）客观方面：主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管，且情节较为严重的行为。
依据相关法律法规，具体来说，即是明知他人在利用信息网络进行犯罪活动，却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，甚至是广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在劳动关系鉴定过程中，我们需要注意一个时间上的规定，那就是具备时限性的特点。若对劳动关系的界定产生异议并引发相关纠纷，这类问题属于典型的劳动争议。对此类纠纷提出仲裁申诉的法定时效为期一年，该期限从当事人明了或应当知晓自身权益遭受侵害的那日开始起算。若当事人对于仲裁裁决结果不服气，他们有权在接收到仲裁裁决文书之日起的十五天内，以书面形式向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
若出现恶意讨薪的行为，依据实际情况，公安机关将依法追究其相应的法律责任。在某些极端情况下，这种恶意讨薪行为有可能被认定为寻衅滋事罪，面临最高五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；
另外，亦有可能触犯敲诈勒索罪，从而受到最高三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚惩处。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
劳务派遣机构与其派遣员工之间的法律关系属于典型的劳动契约关系。劳务派遣机构应依照相关法规与派遣员工签订至少为期两年的固定期限劳动合同，并且需要按月足额发放相应的劳动报酬；当派遣员工处于非工作期间时，劳务派遣机构亦应遵照所在地区政府制定的法定最低工资标准，向派遣员工每月按时发放薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
在处理销赃案件时，若涉案者坚称自身对于所接收之赃物毫不知情，则应向审判机关提交相关证据以支持其主张。这些证据应包括但不限于能够证明财产来源合法性的文件、确凿无疑地表明其对赃物性质一无所知的录音或录像资料等等。
然而，所有提交的证据都必须经过严格的审查和核实，确认其真实性后方可被采纳为判定案件事实的依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于家庭成员间除户籍登记外的其他亲属关系并非派出所所能掌握与证实的范畴，且在此情况下，派出所通常并不知情，特此声明由此种亲属关系引发的法律文件办理，无法由派出所给予开具相关证明。若需办理此类证明，建议您前往公正机关进行公正证明以获取所需资料。
法律依据：
《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》第四条
超出职责范围的，一律出具书面告知书。群众到公安派出所申请出具的证明，凡无法律法规依据、属于要求出具证明的单位自行设定的，公安派出所一律出具书面告知书并说明不予开具的理由，同时将相关情况向上级公安机关报告，上级公安机关及时将有关单位要求群众到派出所开具不合理证明的情况向该单位的主管部门作出反馈。省级公安机关要制定统一的告知书式样。

[律师回复] 解析：
倘若辩护律师在案件中发现了犯罪嫌疑人事先采取的不在场证明措施，那么他们应在适当的时间内把此重要信息通知给相关的公安部门以及人民检察院。在案件审理过程当中，若经过权威机构的严格审查，审理人员有权根据法律规定，宣布被告人无罪，并作出相应的无罪宣判。反之，若证据不足以证明被告人有罪，那么法院也必须依据法律规定，做出证据不足，指控的犯罪无法成立的无罪判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十二条
辩护人收集的有关犯罪嫌疑人不在犯罪现场、未达到刑事责任年龄、属于依法不负刑事责任的精神病人的证据，应当及时告知公安机关、人民检察院。

[律师回复] 解析：
自权利遭受侵害之日起，超出二十年之年限，人民法院将不再给予法律保护。
根据现行法律规定，一般的诉讼时效通常自当事人知晓或理当知晓自身权益受损及责任人之日算起，为期三年。但在该期间内如若出现责任人同意履行相关责任；权利方提出诉讼或申请仲裁等法定特殊情况，则诉讼时效将被中止，并从此时起至相关程序结束之时，诉讼时效期间将重置计时。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
1、住房公积金的缴存基数恒定为该员工当月所得工资总额的十二分之一；
2、若员工当月的平均工资额或系数有所变动，则其所应缴纳的住房公积金金额亦会随之产生相应的调整。在缴存住房公积金时，月工资基数需严格遵循当地政府劳动部门所制定的上一年度职工最低月工资标准，同时也不能超出当地统计部门发布的上一年度职工月平均工资的三倍上限。对于单位及个人超过上述规定标准所支付的住房公积金，应将超额部分并入个人当期的工资、薪金收入范畴，并按照相关法律法规征收个人所得税。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
网贷行为中，奉行紧急联系人制度是合法合规的，该种制度旨在借款人未能按期偿还贷款时，网贷机构能够及时与紧急联系人取得联系，以便采取必要措施追回欠款。若借款人未能按照约定时间履行还款义务，则需依据相关协议或国家法律法规的规定，向网贷机构支付一定比例的逾期利息，并承担相应的违约责任。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
在涉及到帮助信息罪行的审理中，确实存在着证明其本人在当时确属无知的可能性。以下所列举的即是一些能够证明实际不知情的有效证据：
（一）实物证据；
（二）文字或印刷品类的文件；
（三）来自证人的书面言论；
（四）受害者的陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人的供词与辩护；
（六）经过专业鉴定机构认证的意见；
（七）现场勘查、检查、辨认、侦查实验等相关记录；
（八）视听资料以及电子数据。所谓证据，即依照特定的诉讼规则来确定案件事实的依据。这些证据对于参与诉讼活动的各方当事人来说，对于他们维护自身的合法权益，以及对于法院查明案件事实并依法做出公正裁决，都具有至关重要的作用。在任何一个案件的审判过程中，都需要借助于证据以及由证据构成的证据链条，以尽可能地重现事件的真实面貌。只有基于充分的证据所做出的裁决，才有可能成为公正的裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
根据我国现行税收政策法规，公司所属车辆在转让至自然人名下时，仅能提供增值税普通发票作为唯一的财务凭证。
同时需要特别指出，当企业将自有汽车出售予他人时，这种情况通常被视为二手车销售行为，然而并不是所有的企业都具备自行开具二手车销售统一发票的资质。
依据我国国税总局颁布的相关条例，自2018年4月1日起，所有二手车交易市场、二手车经销企业、经纪机构以及拍卖企业等均须严格按照增值税发票管理新系统的要求，为每笔二手车销售业务开具统一格式的二手车销售发票。
法律依据：
《关于增值税发票开具有关问题的公告》第二条
销售方开具增值税发票时，发票内容应按照实际销售情况如实开具，不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。销售方开具发票时，通过销售平台系统与增值税发票税控系统后台对接，导入相关信息开票的，系统导入的开票数据内容应与实际交易相符，如不相符应及时修改完善销售平台系统。

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答

[律师回复] 你好，请问具体情况可方便说下