社保企业缴纳的部分去哪里了
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 为了保障公民的基本社会福利，保证社保制度的公正性与公平性，社保经办机构将企业为员工缴纳的社会保险费用中的一部分计入了统筹基金账户，此部分资金并不归属被保险人个人。那么，什么是统筹基金呢？它实际上是通过集合该地区内所有企事业单位为员工负担的社会保险费而形成的一个公共积累资金池，由社会保险经办机构进行统一管理运营，并根据实际情况进行调配运用。我们需明确，社安统筹保险基金的额度受到严格管制，必须存放在专门的储蓄账户中，只能用于指定用途的支付或转移，不得对任何单位或个人违规挪作他用。当参保职工符合相关特定条件之时，如领取养老金、失业抚恤金、生育津贴等福利待遇时，国家自然会从统筹基金中支取相应金额，用以向符合享受权益的参保者提供必要的物质援助。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额袭的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户
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企业必须缴纳社保吗是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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企业必须缴纳社保吗是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
社保纠纷
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社保企业缴纳的部分去哪里了社保经办机构将部分企业为员工缴纳的社会保险费用计入统筹基金账户，用于公共积累资金池，由社会保险经办机构统一管理运营和调配运用。社安统筹保险基金额度受严格管制，存放在专门储蓄账户中，只能用于指定用途的支付或转移，不能违规挪用。当参保职工符合条件时，国家从统筹基金中支取相应金额提供物质援助。
社保纠纷
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企业缴纳社保时间用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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进企业多久缴纳社保企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保，将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外，需要注意的是，具体的缴纳社保时间可能因地区而异，部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此，在入职企业时，员工应当了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。若是对进企业多久缴纳社保有疑问的，参考下文。
社保纠纷
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个人缴纳社保和企业缴纳的区别个人缴纳社保和企业缴纳的区别有：1、两种方式的参保范围不同。职工社保主要面向的群体是城市中有工作的单位职工，即劳动者。居民社保则主要面向儿童、老年人、无业人员、自由职业者，可以明显看出两种类型的参保人员完全不同。2、缴纳金额不同：公司缴纳社保是公司和个人分别承担部分社保的费用，如果是个人缴纳社保则续保自己负责全部的社保费用。
社保纠纷案件·常见问题
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社保企业缴纳的部分去哪里了
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社保企业缴纳的部分去哪里了
社保经办机构将部分企业为员工缴纳的社会保险费用计入统筹基金账户，用于公共积累资金池，由社会保险经办机构统一管理运营和调配运用。社安统筹保险基金额度受严格管制，存放在专门储蓄账户中，只能用于指定用途的支付或转移，不能违规挪用。当参保职工符合条件时，国家从统筹基金中支取相应金额提供物质援助。
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劳动纠纷我当初入职企业的时候是没毕业以实习生身份入的职，现在毕业了4个月以上了，是不是得签署劳动合同
[律师回复] 您好 具体情况了解了解
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工伤医疗报销后还有一部分自己付钱的可以找公司出吗
[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷
进企业多久缴纳社保
企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保，将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外，需要注意的是，具体的缴纳社保时间可能因地区而异，部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此，在入职企业时，员工应当了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。若是对进企业多久缴纳社保有疑问的，参考下文。
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社保缴纳证明去哪里开
社会保险缴纳证明有三种方法：第一种、参保人登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印。第二种、持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印。第三种、持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。
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[律师回复] 具体根据年龄和工资标准，一般九级伤残能够赔偿20万左右。
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企业欠缴纳社保怎么办？
企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等，劳动者也可以按照劳动合同法的相关规定，与用人单位解除劳动合同，并要求对相关事项进行补偿，一般需要支付经济补偿金。
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我是2004年5月入职公司的，2008年7月离职，单位养老正常从入职就给我缴纳了，但医疗保险，公司是2006年5月才开户，所以2004年5月到2006年4月医疗保险没给我缴纳，公司给的说法是当时国家政策没要求全员参保，我应该怎么办
[律师回复] 您好，您的咨询已收到
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针对问题：法院冻结银行卡,社保卡会冻结吗，我想进一步了解：冻结影响社保缴纳吗？
[律师回复] 法院司法冻结银行卡有可能会冻结社保卡及公积金，但是冻结期间不影响社保的正常缴纳，具体问题可以通过我的主页进行一对一的咨询
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